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文档简介

xx区粮食局2013年工作总结暨2014年工作计划今年以来,xx区粮食局在区委、区政府的正确领导和市粮食局的关心指导下,认真贯彻党的十八大精神,以落实科学发展观为指导,以“xxxx”活动为动力,认真贯彻执行国家粮食政策,按照全区工作总体规划的部署和目标,结合粮食部门改革发展的实际情况,深化改革,抢抓机遇,转变职能,稳定发展,圆满完成了上级交给的各项工作任务。干部职工的综合素质明显提高,改革工作取得了丰厚硕果,粮食经营实现了新的发展,宏观调控力度明显得到了增强,招商引资和大项目建设实现了新的突破,粮食系统和谐稳定发展,为我区经济发展做出了突出贡献。一、2013年工作完成情况(一)、责任目标完成情况 2013年我局购销责任目标为3000万斤,完成粮食购销量9546.2斤,占责任目标的318%; “一符四无”粮油率达到98%;完成多种经营利润32万元,占责任目标30万元的107%;国有粮食企业剔除历史包袱后实现利润66万元,占责任目标60万元的110%。(二)、主要工作1、切实抓好储备粮管理工作,增强调控能力做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件、加强宏观调控的主要手段。为此,我局按照上级要求,积极做好粮食储备工作。为确保储备任务的落实,我们积极调研市场行情,就粮食储备计划、库点、品种等情况,专题向上级作了书面汇报,取得领导的重视和支持。同时做好各级储备粮的计划落实、管理和轮换工作,帮助企业制定计划,研究价格,找粮源,完善手续。目前,储备粮落实工作进展顺利,共争取区级储备400万斤,为稳定粮食市场,确保粮食安全发挥了作用。 2、加强市场监管,严格粮食执法 粮食流通管理条例明确了粮食行政部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化,认真贯彻落实粮食流通管理条例和粮食流通监督检查暂行办法,依法切实履行粮食行政管理职责,加强监督检查,规范收购市场秩序,切实维护农民利益。为转变理念、提高水平,大力推进服务型行政执法,我局积极参加6月份全区开展的推进服务型行政执法建设宣传月活动,邀请专家开展推进服务型行政执法建设学习教育活动,举办培训班等多种形式进行学习。并在6月15日全区集中宣传日当天采取悬挂横幅、现场咨询、发放宣传资料等形式,切实加大条例及相关法规的宣传,达到家喻户晓,人人明白。在5月粮食系统定期宣传月期间,组织人员深入乡镇,设点宣传,发放宣传资料2000余份,随宣传车到城乡7天50人次,在3月举办了粮食经营者培训班,参加人员20多人,企业和个体工商户人手一份法律法规材料,确保有收购资格的企业和个体工商户,能够按条例及相关法规收购。在做好粮食流通管理条例的宣传的同时,结合夏粮收购严格做好市场监管和行政执法。3、努力掌握粮源,抓好夏粮收购今年全区夏粮物质基础较好,全区小麦种植面积65000亩,平均亩产量950斤,全区小麦总产6175万斤。为切实做好今年的夏粮收购工作,在开秤收购前,我局组织人员到省内外周边地区调研,了解夏粮行情和价格走势。召开了购销企业负责人参加的夏粮收购形势分析会,对今年夏粮收购的形势、特点进行分析研究;对全区夏粮面积、长势、测产进行调查,为夏粮收购提供决策依据。做好了夏粮收购前的数据调查、计划落实、信息的收集、仪器的校正、腾并仓容等多项准备工作。积极与中储粮公司联系,争取代收代储业务。4、加强安全管理和消防安全工作积极做好安全保卫工作。局机关及各基层单位都成立了安全保卫工作领导小组,坚持安全保卫报告和二十四小时值班制度,做到思想、组织、责任、措施四落实。定期进行消防安全检查,发现隐患,及时采取措施,加以解决。强化安全基础,推动安全发展。认真做好安全生产宣传工作,6月是全国安全生产月和全国食品安全宣传月,我局配合区安委会和区政府食安办的统一部署,积极做好安全生产和食品安全公益宣传活动,制作展板两块,悬挂安全生产宣传条幅,印制安全宣传单1000余份,普及储粮安全知识和食品安全知识。三月份和六月份在全系统开展了两次安全事故隐患专项治理,无一起安全事故发生。5、以项目建设为抓手,促进粮食经济发展由于绿城路南扩和文明路北延,孟轲粮库一座仓房在30米拆迁基线内被拆除。为搞活粮食流通,改变全区粮仓狭小陈旧的局面,我局审时度势,充分利用拆迁改造和国家有关政策,积极争取资金,征用土地50亩,建设容量为5200万公斤的濮阳市第二粮食中心库。为加快濮阳市第二粮食中心库建设,我局采取了以下几项措施:一是统一思想,提高认识。随着城镇化步伐的加快和粮食市场竞争的加剧,我区粮食部门已到了背水一战的地步。我局干部职工清醒地认识到:加快濮阳市第二粮食中心库建设是我区粮食部门生存、发展、壮大的关键一着。因此,局党组要求全局干部职工都要统一思想,提高认识,扎实工作,切实做好濮阳市第二粮食中心库建设的各项工作。二是加强领导,成立组织。为切实推进中心库建设项目,我局成立以主要领导为组长、分管副职为副组长、有关股室负责人为成员的华龙区粮食局建设濮阳市第二粮食中心库领导小组,具体负责粮库建设工作。三是加强沟通,争取支持。我局经常向区委、区政府领导汇报中心库建设项目有关情况,争取领导理解、支持。经过努力工作,已确定为我局划拨土地50亩,作为中心库建设用地。四是积极立项申报,争取纳入国家粮库建设“大盘子”。经过艰苦努力和耐心工作,中心库建设项目获得濮阳市发改委的立项和省发改委的批复,并通过省发改委将该项目上报到国家发改委。目前,中心库建设项目已纳入国家发改委项目“大盘子”,为项目启动迈出了具有决定意义的一步。五是积极运作,筹集资金。下一步我局将通过企业内部挖潜、银行信贷、联合开发和拆借等方式,筹集资金3300万元,用于中心库建设。另外中心库建设项目获国家发改委批准后,可争取国家粮仓建设资金300万元(该项资金已经到位),使中心库建设总投资规模达到3600万元。其三是争取优惠政策,我局积极向区政府汇报,主动与国土、银行等有关部门协调,落实征地、贷款和建设的各项优惠政策,推动中心库建设顺利进行。6、认真开展“一创双优”活动 认真组织开展“一创双优”日常推进阶段活动。根据全区“一创双优”日常推进阶段活动动员会议精神,我局积极行动,成立了领导小组,研究制定了活动方案,同时制定了学习方案和详细的学习计划,坚持集中学与自学相结合,做到学习工作两不误、两促进,切实保证了学习效果。一是进一步健全和落实工作机制。我局根据自身实际,制定完善了机关效能考核办法、二五学习制度、十二五单位规划、财务管理制度、科室工作周志、个人工作日志上报制度,建立集动力、压力、活力于一体、责权利相结合,以制度约束人、以制度引导人、以制度激励人的保障工作机制。二是学习濮阳日报刊发的市委书记段喜中署名的两篇文章,进行了深入的学习和讨论。三是根据市活动办统一要求,自6月6日到6月15日开展为期10天的 “学先进、找差距、促赶超”集中学习活动,全体机关干部职工全部参加,学习先进找差距、坚定信心促赶超。并撰写深刻心得体会。四是抓考评,确保活动扎实有效开展。7、加强廉政和机关效能建设,增强拒腐防变能力认真落实党风廉政建设责任制,进一步完善了各项防范机制和监督制约机制,签订了目标责任书。继续推行领导干部廉洁自律承诺制,为每位领导干部建立了廉政档案。加强干部廉政学习教育,组织党员干部认真收看警示教育片,加大了从源头预防和治理腐败工作力度。一是组织党员干部认真学习中纪委有关会议精神,按照区纪委的部署和要求,加大了党风党纪教育的力度。通过举办知识测试、观看电教片、到警示教育基地参观等活动,给大家全方位、多角度的视听冲击和心灵震撼,对腐败行为的严重危害有了深切感受,强化了党员干部的廉政意识,提高了拒腐防变的能力。二是认真落实廉政准则,局班子成员实行廉洁自律承诺践诺,履行“一岗双责”,提高了领导干部廉洁从政、干事创业和自觉接受监督意识。三是加大对腐败源头的治理力度,着力解决好党员干部在党性、党风、党纪方面存在的问题,对机关财务制度进行了修订,完善各项监督制度,全面推行政(企)务公开,增加工作透明度。8、以加强党的建设为总抓手,切实加强干部职工队伍建设严格落实党内民主生活会制度,开展严肃认真的批评与自我批评,摆问题、找差距、总结经验,研究改进措施;建立健全了一把手亲自抓、支部书记靠上抓、组织委员具体抓的党务运行机制,制定了党建工作措施。将党建工作纳入全局整体工作目标,同步运行,一并检查,逐项落实,促进了党建工作制度化、规范化。9、加强职工教育,搞好精神文明建设,保持干部职工队伍稳定大力开展精神文明建设活动。我局于4月份组织全局干部职工开展了慈善一日捐、为雅安地震捐款和保护山川河流捐款活动,共计捐款5000余元,表现了全局党员干部职工无私奉献的爱心;组织机关干部职工开展以“关心困难企业职工生活、慰问困难企业职工”为主题的活动,鼓励机关工作人员和困难企业职工结成一帮一的帮扶对子,切实帮助他们早日脱贫解困。同时我局始终把抓好教育培训工作作为培养干部的重要途径和提高职工素质的重要手段,结合当前形势,不断强化粮食职工教育,搞好职业技能培训,不断提高干部职工的综合素质和依法行政、依法经营水平,保证了国家方针政策正确贯彻落实和各项工作顺利开展。上半年共举办各类培训班3期,参训人员达50余人次。10、切实搞好计划生育、来信来访、综合治理、等项工作(1)、认真落实信访条例,及时化解各类矛盾。成立来电来访办公室,设专人负责群众来电来访。始终把处理和接待人民群众来信来访评估机制,健全信访工作目标管理机制。按照信访工作分级负责的原则,对不稳定问题、不稳定苗头、不安全隐患建立台账,实行领导包案制度。注重对初信初访问题的解决,将矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层,半年来,妥善处理信访案件2起,维护了全系统和谐发展大局。(2)、认真抓好人口计划生育综合改革。我局设有计划生育办公室,专人负责人口和计划生育工作,制定和完善计划生育各项管理制度,定期组织女职工进行了康检。实行一人一档一卡管理,建立新型计划生育网络,有效提高管理水平,杜绝了计划外生育现象。(3)、切实加强综合治理工作。2013年上半年,我局认真贯彻全区综合治理工作会议精神,坚持预防为主,综合治理的方针,加强组织领导,明确责任目标,完善基础建设,健全治安网络,在经费紧张的情况下,更换了单位大门,有效预防了盗抢案件的发生,为我区粮食工作顺利开展,营造了平安祥和的治安环境。11、认真抓好节能减排工作一是加强领导,成立了由主要领导任组长的节能减排领导小组,与各股室签订了目标责任书,明确了任务、责任和措施。二是强化宣传,组织干部职工认真学习节约能源法和河南省节能条例,制作宣传版画、标语和条幅,积极参加区发改委、区机关事务管理局组织的节能减排宣传活动,强化干部职工和广大市民的资源忧患意识、节约意识和环境意识。三是狠抓落实,搞好节电工作,规定各办公室夏季空调不得低于26度,下班及时关闭空调,夜间10点断电,人走电源关等措施;注重节水工作,杜绝长流水现象;抓好车辆管理工作,工作日限制公车使用,节假日不得动用公车,杜绝公车私用。四是注重监督,局领导小组定期督促检查节能减排工作,及时解决工作中出现的问题,持之以恒地做好节能减排工作,取得了较好的成绩。此外,老干、档案、政务信息、机要保密等工作都取得了较好成绩,得到了上级机关和有关部门的表彰和肯定。(三)、目前存在的困难和问题 我局在2013年工作中,虽然取得了一些成绩,但由于主客观条件的限制,存在着一些困难和问题。一是部分职工业务素质不高,粮食专业人员不够;二是仓房老化严重,八十年代以前建设的仓房占90%,急需建立粮油监测中心。二、2014年工作计划面对新形势、新任务、新要求,我们要用科学的粮食发展观统领2014年的工作,牢固确立发展意识、市场意识和大局意识,以饱满的精神状态和昂扬的精神风貌投入到2014年工作,实现区域粮食经济持续、健康、快速发展。1、2014年粮食工作的总体要求:以贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线,全面落实科学发展观,以“一创双优”活动为动力,紧紧围绕调控稳定好市场,购销监管好粮食两大工作任务,认真贯彻粮食法律法规,增强粮食调控手段,加快粮食经济发展方式转变,提高粮食行业管理水平,促进全区粮食经济持续健康发展,为全区实现“两个率先”做出积极贡献。2、2014年主要工作目标(1)深化粮食流通体制改革和粮食企业内部改革,创新管理体制和经营机制。(2)贯彻落实粮食流通管理条例,加强粮食依法行政,维护粮食流通秩序。(3)认真落实国家粮食最低价收购政策,扎实做好粮食购销工作,完成粮食购销量3000万斤。(4)拓宽经营渠道,提高经济效益,完成多种经营利润30万元。(5)粮食购销企业在剔除历史包袱

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