全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广州金衣馆服饰有限公司周工作总结管理制度1、 目的为提升企业内部各项管理和工作绩效,加强信息沟通与交流,规范企业工作流程,特制定本制度。2、 适用范围公司规定办公室每周一需要提交周工作总结和工厂部每月逢十(每月10号、20号、30号)需要提交周工作总结的人员。3、 各成员职责1、 员工:按周工作总结的模板详细填写,并及时提交部门主管。2、 部门主管:对本部门员工递交的周工作总结情况进行监督和检查,仔细阅读员工的周工作总结,对员工的周工作总结及时填写反馈意见,与员工就工作完成情况及工作计划进行交流。4、 周工作总结的内容要求1、 上周已完成和未完成的工作。2、 未完成的原因。3、 在工作中发现的问题和存在的缺陷,提出改善的建议。4、 周工作总结格式按公司行政部提供的标准格式执行。5、 周工作总结上报流程和实施办法1、 由各部门负责本部门周工作总结的汇总、分析。2、 办公室需要每周提交周工作总结的员工必须在每周周一上午12:00前交行政部,工厂部的员工需在每月10号、20号、30号上午12:00前把周工作总结交到厂长处,厂长整理好后统一在当天下午2:00前交至行政部(遇法定节假日则推迟至工作工作首日收取),行政部统一把周工作总结递交给总经理。3、 因特殊原因不能提交的,须向部门主管说明情况,否则视本周为漏交。6、 执行办法部门主管/经理漏交的,每次罚款15元;各需要提交周工作报告的员工漏交的,每次罚款10元。7、 附则1、 本制度自总经理签名并公布之日起执行。2、 附表:周工作总结模板周工作总结部门: 岗位: 上周( 月 日- 月 日)工作情况汇总及本周( 月 日- 月 日)工作计划:建议:签名:上周( 月 日- 月 日)工作情况汇总及本周( 月 日- 月 日)工作计划:建议 签名: *主管以上及关键岗位人员必须定期提交此表,行政部负责收取。*工厂岗位每逢日期“10”中午十二点前由行政部收取,如遇节假日推后一日收取。*其余部门逢周一中午十二点前由行政部收取,如遇节假日推迟至工作首日收取。*本表可以连续使用两周,若填写时,两周
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 减少环境污染及环境保护措施
- 运输行业税收分析
- 运动数据行业分析
- 辽宁行业分析
- 公司财务工作总结个人总结
- 京秀葡萄日光温室栽培丰产技术
- 公司植树节活动企划方案
- 保障电力安全作业的组织措施
- 信用简介介绍
- 出口青花菜标准化栽培苗期管理
- 人教版高中思想政治必修一综合探究《做好就业和创业的准备》教学设计
- 中班绘本ppt彩虹色花
- 大连理工大学学术讲座之生物环境工程20150409
- 兽医临床诊断学考试复习重点总结与习题
- 初中英语动词时态复习-(2)ppt课件
- 框架结构计算简图及荷载ppt课件
- 最新人教版七年级下册道德与法治全册复习知识点总结 (1)
- 能力素质,胜任力模型
- 架空地板花岗岩地面施工方案
- 医药连锁公司项目可行性研究报告
- 八下册教材介绍人教版美术
评论
0/150
提交评论