公司度“双先”表彰大会讲话稿.docx

公司2018年度“双先”表彰大会讲话稿 公司2018年度“双先”表彰大会讲话稿 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，表彰一年来为企业安全生产、改革发展做出突出贡献的先进集体和先进个人。在此，我代表xx公司党委、xx公司，向受到表彰的“双先”群体，表示热烈的祝贺！并通过你们向全公司广大干部职工及家属，致以诚挚的问候！ 回顾充满艰辛、备受考验的2018年，我们沉着应对、科学施策、聚力攻坚，有效化解产量下滑、煤质变差、收入减少、补欠增加等困难，企业实现了平稳发展。一年来，我们全面创新安全管理，安全生产标准化建设提档升级；投入4.75亿元，大力发展采掘机械化，在超薄煤层、急倾斜煤层机械化开采方面取得了突破性进展；多领域挖掘管理创效潜力，在内部市场化管理、信息化建设上迈出了新步伐；积极推进内部改革，较好地完成了2018年各项改革任务；开展纪念建企60周年系列活动，补还民生欠账4.8亿元，职工生产生活环境持续改善，矿区政治局面和谐稳定，公司上下凝聚着信念坚定、团结奋进、共克时艰的正能量。 这些成绩的取得，是xx集团正确领导、市委市政府鼎力支持、老领导和老同志关心指导的结果；是全公司广大干部职工努力工作、辛勤劳动的结果；更是今天受到表彰的先进集体、先进个人艰苦奋斗、辛苦付出的结果。在此，我代表xx公司党委、xx公司，向所有关心支持企业发展的各级组织、各界朋友，向全公司广大干部职工及家属，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体、先进个人，致以崇高的敬意！ 劳动创造幸福，榜样凝聚力量。在过去的一年里，广大先进集体和先进个人真抓实干、锐意进取，充分展示了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时代劳模精神。 一年来，各路标兵单位“顾大局、挑重担、争一流、创佳绩”，是当之无愧的领航群体。 新建煤矿大胆革新生产工艺，爬底板机组、薄煤层综采取得突破性成绩，扛起了公司机械化发展的大旗。胜利煤矿取消炮采工艺，原煤产量位居“新四矿”首位。向阳煤矿井下自动化、智能化发展迅速，急倾斜薄煤层无人值守工作面远近闻名，为公司“四化”建设增添了新亮点。榆林泰普煤业公司超额完成产量计划、利润指标，为公司稳规模、促扭亏做出了重要贡献。桃山选煤厂积极研发新品种，实现质量、效益双提升。xx选煤厂扎实推进精细化管理，系统内达标排名第一。机电总厂高质量完成xx煤矿强力皮带机、xx煤矿副井罐道更换等重点工程，展现了铁军风采。多经总公司克服厂改压力，积极扩储保井，保持了平稳发展。正是这些标兵单位敢闯敢试、勇争一流，才推动了企业在困境中奋勇前行、持续发展。 标兵单位领军前行、贡献突出；其他单位积极抢上，亮点很多。xx煤矿为公司科学治灾提供了宝贵经验，xx煤矿原煤产量全公司第一，新立煤矿生产能力稳步攀升，新强煤矿采掘开超额完成指标，xx煤矿原煤超产幅度最大，建设煤矿开创了“新四矿”上综采的先河，新富煤矿扎实推进安全生产标准化建设。xx洗煤厂“两率”指标位列选煤战线第一，铁东选煤厂精煤产率同比提升2个百分点，xx选煤厂全年入洗量最大。销售公司、运输部做活差异化销售，全年实现利润1752万元。物资供应部、设备租赁站优化管理体系，提升保供能力。煤气厂、热电厂、电力部、土建工程处、三和公司深化“五自经营”，累计减亏增盈4541万元。东风煤矿、桃山煤矿积极上项目、谋转型，救护大队严格训练、加强战备，社保局多措并举、服务群众，新闻中心为企业中心工作鼓与呼，富强选煤厂、龙宇建材公司做好留守工作，保护了国有资产。正是因为全公司各单位都能立足实际、打造亮点，才推动了企业整体管理水平上台阶。 一年来，各路井（科）级先进集体“严管理、挖潜力、勇拼搏、善作为”，是当之无愧的开路先锋。 新立煤矿xx采煤队率先推行“110工法”，全年产煤xx万吨，位居采煤队第一。xx煤矿安全监察处发挥监察作用，促进全矿全年工伤人数同比下降66%。xx煤矿开拓一区常年井下无缝交接班，实现掘进进尺、安全管理双丰收。 建设煤矿二采区采用大直径钻孔施工开切眼工艺，掘进效率提升4倍。新富煤矿八井实现全年安全生产无事故。桃山煤矿荣工科、东风煤矿总务信访科解决职工诉求，营造和谐环境。铁东选煤厂原煤车间、xx选煤厂重选车间强化现场管理，推进小改小革，促进了“两率”提升。获得井科级先进集体称号的还有富强选煤厂电暖车间、热电厂汽机车间、土建工程处土工三区、救护大队直属中队等139个单位，正是因为这些井（科）级先进集体履职尽责、强化管理，才保证了公司的各项决策部署落到实处、见到实效。 一年来，各路模范人物“肯吃苦、重实干、讲奉献、做贡献”，是当之无愧的行业精英。 xx煤矿总工程师王xx潜心科研工作31载，xx煤矿xx采煤队长候xx常年盯在生产最前沿，以他们为代表的15名劳模标兵，扎根矿山、奋战煤海、忘我工作、甘于奉献，充分发挥了模范带动作用。xx煤矿瓦检员xx铁面无私查隐患，煤气厂焦化车间王钢峰严抓细节不放松，以他们为代表的16名安全标兵，紧盯薄弱环节，超前防范隐患，带领职工筑牢了安全防线。新强煤矿xx掘进班长刘xx带领小xx进尺110米，热电厂燃料车间班长刑xx技改创效200万元，以他们为代表的12名标兵班组长，抓产量保质量，带队伍聚合力，充分发挥了兵头将尾作用。今天受到表彰的还有新立煤矿xx、xx、设备租赁站肖xx等158名劳动模范，他们爱岗敬业、勤劳朴实，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，撑起了矿区发展的一片蓝天。 同志们，今天受到表彰的“双先”群体，是公司各条战线的杰出代表，是企业改革脱困、振兴发展的中坚力量。当前，xx公司进入发展“瓶颈期”，面对资源萎缩、规模下滑、收入锐减、亏损严重等困难挑战，公司“两会”确定了“三年两步走，两年增产扭亏保运营，三年提质脱困奔小康”的战略规划，部署了“换思想，防风险，抓调整，重开源，谋长远，保民生”的工作任务，xx集团提出了“用刘金奇精神破解xx公司发展难题、制约瓶颈”的工作要求。为此，全公司各级组织、广大干部职工要以“双先”群体为榜样，大力弘扬“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神，坚定信心、开拓创新、持续奋斗，全面落实公司“两会”部署的各项工作任务，用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展的好成绩。 用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展好成绩，就要解放思想，大胆实践，争做“换思想”的表率。要深入开展“解放思想推动高质量发展”大讨论，开拓视野，转变观念，提升素质，增强忧患意识、大局意识、改革意识和担当意识，拿出破解规模萎缩、产量下滑、成本升高、效益减少的有效办法和措施，以思想上的“破冰”带动行动上的“突围”。 用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展好成绩，就要超前防范，守住底线，争做“防风险”的卫士。要推进灾害治理系统化、安全基础标准化、教育培训体系化，坚决防治安全风险，坚定不移向“零死亡”目标迈进；要从严经营管理考核，堵塞管理漏洞，全面防范资金链断裂风险；要落实环保职责，摸清环保底数，超前防范环保风险。 用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展好成绩，就要科学布局，保量提质，争做“抓调整”的中坚。要加快水平延伸、新区建设、接续补欠和小井联通改造，大力发展采掘机械化，推进正规循环和超前准备，狠抓生产源头煤质管理，强化洗选过程管控，全力完成785万吨的全年生产任务。 用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展好成绩，就要激发动力，深挖潜力，争做“重开源”的能手。要深化改革创效、搞活销售创效、科技攻关创效，刚性执行各项经营管理制度，广泛开展修旧利废和小改小革活动，全面挖掘增收节支潜力，推动企业扭亏增盈。 用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展好成绩，就要集中力量，破解难题，争做“谋长远”的典范。要加大对上争取力度，在最困难的时期办成最难办的事，实质性破解煤炭资源危机和人力资源危机，大力发展非煤产业，增强企业持续发展能力。 用实干担当书写企业改革脱困、振兴发展好成绩，就要维护稳定，共建和谐，争做“保民生”的模范。要深化形势任务教育，全力改善职工生产生活环境，加强民主管理和综合治理，用心用情用力做好群众工作，增强企业的凝聚力和向心力。 同志们，习近平总书记说过：幸福不会从天而降，美