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文档简介

江苏学信学院第6期青年领袖训练营总结 范迁决定参加培训的那一刻,就告诉自己:让21天成为一种习惯!开班开班的那一天,我怀疑,但是很拼命的学习。班级文化和制度的制定,让我体会到一个团队,想要建设好、管理好,必须有纪律,正所谓:不规矩,无以成方圆。另外,对于班级分组pk,我想说:对手的激励,不仅是我们前进的动力,更是给以我们内心注入无比坚定的信念,前期是一种想要赢,后期却转化为一种超越对手、超越自我,最终共同成长的效果。公众演说对于舞台的恐惧,是我个人最想要、最迫不及待的克服的问题,开课第一天的我,还是无法主动冲上台去,但是有了铁杆兄弟朱潇,之后,我被他激励,被他鞭策,对于上台的机会我是一点不手软,每次都会冲上去,大家就记住了我,也算是一种成功吧!有时候,对于舞台的恐惧,仅仅只是怕自己犯错,在舞台上出丑,放不下面子,现在我只想对不敢上台的你说:没有成功,何来尊严!史维军老师的激情演讲,对我的影响特别大,他教会了我很多,第一点得说:听话照做!单单的四个字,其中却蕴含了许多!第一点:信服,一个人想要完全照做别人的指令,那么这个人得无比信服发号指令的那个人,忘记过去,忘记未来,彻底投入当下的课程学习;第二点:执行力,一流的执行力是对结果最好的保证。所以,想要真正学好演讲,必须听话照做,不过滤课程内容,而我最终还是没有能100%的做到听话照做。另外,需要提出的是:咱培训结束之后,必须不断的巩固和认真使用所学内容,这样才能将知识真正融会贯通,变成自己的东西。对于每天的训练内容,有时候没有完成任务,就入睡,那样对自己是不负责任的,欺骗的不是世界,只有你自己。在课程中,我们所要做的就是关注当下的每一次训练,带着目标来,完成目标、超越目标,全情投入当下即可。竞选班委的那两天,让我自信了许多,虽然结果没有意想中的好,但是,我明白了我准备了,我就是最闪亮的那个;团结一心的团队,就是所向无敌的;担当是一个男人最好的标签;学会欣赏身边的每一位伙伴。素质拓展依然记得那天在中山陵的拓展,那是兄弟们一起战斗,流下汗水和泪水,情谊再升一层楼的一天,累并快乐着。团队的合作,是一个团队成功的前提,感谢给我们做基石的伙伴,感谢拉我们上去的兄弟,感谢为我们加油的你们。(生死电网)一个项目,必须有一个会前会,那是项目有序、有组织进行的前提。那是一个准备的过程,做好最坏的打算,最好的准备。如果中途加入一个组织,必须服从指挥,不争辩,只建议讨论,做一个执行者,也会有很大收获,也会得到别人的认可;如果别人中途加入你的团队,一定做好指挥,把她和团队的利益放在首位,另外,不管前者后者,把自己来组织的初衷放在自己的心中,不动摇。各司其职,各自做好分内工作,才能确保项目的顺利完成,另外,在一个项目里,即便你没有被分配到任务,我们也不要急,等待就是你能对项目完成做的最大贡献。(盲人方阵)领导者,也是存在能力强弱的,如果他的能力不如你,你不可以直接跳出来取代他,指挥团队,你要做的就是支持他,全力支持,这样既能提升你的威望,也可以体现你的胸怀,将来这位领导者渐渐比你优秀了,晋升了,那么原来他的职位一定是留给你;如果这位领导者不能胜任这个工作,那么取代他的,也一定是你。作为领导者,必须懂得一个项目进行所需要的步骤:策略,告知,分工,执行,调整(先微调,不行再变化)。(信任背摔)一个团队里,必须树立一个榜样,榜样能够给团队带来很多的正能量,给很多人以成功的可能性;量力而为,只有根据自己的能力去揽任务,才能将风险降到最小,别人为你的错误买单的次数才会减少,但是,有时候,我们是需要挑战的,一些艰难的任务也需要我们勇敢的去接。把一些机会让给别人去做,也是需要胸怀和勇气的。巅峰销售 (空手要钱)锻炼的是脸皮,是毅力,是应变力。金陵饭店的台商让我明白:要多少钱,不重要,重要的是你跨出了那一步,重要的是在过程中你学到了什么,过程中你是否学会了应变力,如果一味的使用一句台词,应对所有的人群,那么你可能并没有达到这次课程的目的。也就是对我们毕业后,作为一个员工,我们面对不同的客户,我们就需要不同的策略,针对不同的客户,需要准备的也是不一样的,但是我们最终的目标是一样的,所以你的应变力够吗?(销售)销售之前的准备非常重要,对产品的调查、适宜人群等,都要详细的统筹策划,包括你的营销策略,线上线下。用全身心的爱去销售,说服自己是关键。信念的建立很重要,只有自己喜欢热爱销售,你才能饱含激情的去销售你自己和你的产品。学会感恩,可能我们在销售过程中,遭遇了很多不屑、很多不理解、甚至很多反对,但是我们不能责怪,不能报复,我们有的应该是感谢他们对我们的打击,那是一种成长;对于支持我们的人,我们更需要感恩,他们给予了我们动力。心灵之旅给人鼓励,换来的不仅是他对你的鼓励,还有一种支持,一种信任。(鹰之重生)请不要放弃自己,给自己希望,只有给到自己希望,别人才能信任你,死是一种解脱,活着确是一份责任。请学会寻找身边优秀的人,功利也好,法子内心也好,请赞美他,向他学习,可以的话,向他靠拢!关心身边的人,你的团队的人,不要局限在一个范围内,那样毫无格局、毫无胸怀可言!只有不断地付出,你才能影响一片人,激励一批人,才有一群人愿意追随你,不要没有安全感,尽管付出好了!不是因为得到而付出,而是因为付出而得到!请铭记每一个信任你,给你生存机会的人,你不知道那份勇气多么值得学习,那样的胸怀有多值得你尊敬,请刻下他们面容于你心里!(潜意识练习)把你所欠缺的、你想要的、变成真正的潜意识:我是一个自信、宽容、感恩的男人!队友对你付出,你看在眼里没有!(执行力PK)担当,是我对这个项目最深的体会:队长,选择担任这个团队的领导者,你就必须承担比别人更多的责任,那是比常人多十倍都不止的担当,你的付出会被身边的人看见,会得到别人的认可;队员,你所要承担的责任是累积起来的,只有每个人都将自己的工作做到完美和极致,你的团队才会优秀,才会出彩,如果因为你的失误,造成团队的损失,那么你会安

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