攻坚战半年工作总结.doc

荣县石桥煤业有限公司杜绝煤矿重特大事故攻坚战2014年上半年工作总结 一、矿井的基本概况：1、 荣县石桥煤业有限公司石桥煤矿（以下简称石桥煤矿），位于荣县县城323方向，直距约13km。行政区划属自贡市荣县双古镇四合厂村。2007年1月四川省人民政府办公厅“关于自贡市煤炭资源整合方案的复函”（川办函200711号），石桥煤矿属扩建矿井。根据四川省煤炭资源整合办公室“关于自贡市煤炭矿业权设置调整方案的复函”（川煤整合函【2008】6号），井田范围由9个拐点圈定，走向长约2.30 km，倾斜宽约0.89 km，井田面积为2.0393km2，开采上元炭煤层，划定开采标高+670m+510m。根据矿井换领的新采矿许可证（证号：C5100002009051120018878），有效期为2009年5月至2011年5月，井田范围由9个拐点坐标圈定，走向长约2.30 km，倾斜宽约0.89 km，井田面积为2.0383km2，开采上元炭煤层，划定开采标高+670m+510m。2010年4月经四川川邑矿业技术咨询服务有限公司设计，变更设计年生产能力为9万吨，设计服务年限5.2年。2、矿井为平硐开拓方式，有二个井筒，一进一回。 二、矿井开采技术条件： 在矿井开采范围内，煤层地质条件简单偏中等类型，煤层自燃倾向为三类（不易自燃）。煤尘无爆炸性。煤层顶底板条件：可采煤层伪顶不甚发育，伪顶厚0m0.30m，岩性为砂岩，煤层直接顶板为5.20m5.56m的灰绿色、灰黑色泥岩，间接顶板为须家河组第二段（T3 xj2）灰色、黄灰色厚层块状中细粒长石石英砂岩；直接底板为泥岩、砂质泥岩，间接底板为砂岩。矿井为瓦斯矿井，2012年瓦斯等级鉴定结果：2008年瓦斯绝对涌出量为0.38m/min，二氧化碳绝对涌出量为0.28m/min。矿区内水文地质简单，距实测：矿井最大涌水量2m3h，（主要集中在每年410月份），最小涌水量0m3h。 三、现阶段在安全生产中采取的措施： （一）基本要求 按县政府安全生产委员会办公室（荣安委办 2014 2号文件）要求为认真贯彻国办发201399号文件，及“七条规定”文件精神，搞好我矿安全工作，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，我矿主要做了一下工作： 1.编制石桥煤矿杜绝重特大事故攻坚战工作实施方案 2.成立了安全攻坚战组织机构。 3.制定以下具体的工作措施： （1）加强安全意识及安全技术的教育，提高从业人员的安全素质及安全技术水平，学习内容主要包括：一是国务院办公厅下发的文件，二是学习党和国家的有关安全生产及法律法规，三是坚持全员培训，打造一支合格专业化的煤矿安全生产队伍。 （2）强化现场管理，认真排查隐患，防患于未然，坚持日常检查及与不定期检查相结合，切实抓好井下一线的现场管理工作，杜绝三违现象发生，消除工作现场的不安全因素，真正做到人人处处时时保安全。 （3）强化瓦斯治理排查工作，突出抓好矿井通风系统建设，按照系统合理，设施完好，风量充足，风流稳定的要求，建立合理可靠的通风系统。 （4）全面排查我矿隐蔽性的致灾因素，保证“横向到边、纵向到地、不留死角”。 （5）严格执行探放水规定，要严格执行预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采的措施。 （6）加强我矿机电运输管理。 （7）加强我矿机械化、自动化、信息化的推进工作 （8）配齐“五职矿长”做好劳动用工的管理” （9）杜绝非法违法生产及越界开采，划定红线。 （10）加强煤矿应急救援建设，规范我矿六大安全系统的建设。 （二）“攻坚战”的落实情况，自纠自查存在的问题： 按上级有关文件要求，对我矿安全情况进行了自纠自查，并以制定措施逐步整改。 1.安全培训方面： 虽然已组织全矿人员认真学习了有关安全工作的文件精神，但我们认为学习领会的还不够深入，我们将在以后的工作中，持之以恒，不断学习，努力努力提高从业人员的安全意识安全素质。 2执行法律法规方面：我们目前布置有二个采煤工作面（101工作面、201工作面）三个掘进头，无越层行为，三个作业地点符合有关部门已批复的开采设计方案和安全设计方案，公司及各级政府组织的已对我矿进行了检查，对检查提出的问题，我矿已进行了全面整改。3.我矿没有组织超能力，超定员，超强度的生产。 4矿井防火方面：我矿煤层属三类不易自然煤层，应注意加强火源管理，包括明火，放炮起火，摩擦起火，机电火花等方面的管理。 5.顶板管理工作：可采煤层为上元炭煤层，煤层层位比较稳定，煤层与地层产状一致，呈单斜产出。煤层倾角为24，属较稳定、近水平、极薄煤层。 6.信息化，机械化推广方面，我矿在信息化，机械化推广方面与国家有关要求还有差距，我们将在今后的工作中，按主管部门要求，大力推行信息化，机械化的落实。 7.五职矿长，及劳动用工管理：我矿五职矿长配置齐全，持证上岗，但在素质上参差不齐，我们将在以后的工作中，通过学习、轮换不断提高五职矿长的业务水平。按国家及各级政府有关部门的要求，我们对矿内从业人员进行了全员安全培训，统一签订劳动合同并办理用工备案，全部参加社会保险。 8.避灾救援建设：我矿配置有9人的兼职救护队员，并与资中县救护大队签订了救护协议，我矿每年组织一次全员应急训练，矿井的紧急避险系统，压风自救系统，供水施救系统，正在配备各种救护器材和物资。 四、下半年攻坚方案： 1.完善安全管理机构，提高人员素质，落实安全责任制。首先要按照上级部门要求合理设置安全机构。二是要采取多级层次、短期与长期相结合的培训方式提高现有安管人员的素质，特别应让管理人员多接受一些高层次、系统化的安管知识培训。已提高安管人员队伍的专业水平和整体素质。 2.提高安全安管意识及安全素质。 （一）首先要在全体职工中广泛宣传我国安全生产工作的方针，使全体职工能正确理解方针的深刻含义，并在实际工作中切实做到口号与行动相一致。 （二）要坚持做到班前必讲安全，反复强调安全，使广大职工逐步认识到安全工作的重要性，并逐步形成靠安全可保生产，靠生产可保效益，靠效益可保工资，靠工资可保积极性和凝聚力，靠积极性和凝聚力又科促进安全的思想共识，摆正生产安全、安全与效益的位置，为安全生产工作打下坚实的思想基础。 3.加强现场管理，遏制“三违”现象的产生。 针对“三违”现象，严格要求劳动者在劳动工程中遵章守纪，做到我不伤害自己，也不伤害别人，同时也不被别人伤害，并进行相互监督，确保安全生产。此外，还要大张旗鼓地展开反“三违”活动，对“三违”人员发现一个处理一个。防止酿成事故，待条件具备时，及时整改。对隐患酿成的事故必须按“四不放过”原则来调查处理。 4.推进采掘机械化，信息化不断加大安全投入，改善矿井安全生产条件，积极推广采掘新技术，落实安全基础。 5落实主体责任制，曾强安全意识。加强五职矿长的管理，落实岗位生产责任制，一级抓一级层层落实。 6.强化教育培训，提升安全素质。采取班前、班中抽查提问、班后集中抽考等方式，采取针对性措施，强化安全应知应会、必知必回知识培训，充分利用班前、班后会和入井前三个时段，突出跟班人员、班长、职工三个层次，采取集中抽考、现场提问、模拟演练的方式，对各单位必知必会安全知识、自救器使用知识和业务技术知