井下人员定位系统管理制度(修改).doc

关于印发井下人员定位系统管理规定的通知公司下属各单位、部室：为加强井下人员定位系统的管理，确保系统正常运行，切实发挥应有作用，根据煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范（AQ1048-2007）有关规定要求，结合新方矿业实际，经研究制定井下人员定位系统管理规定，现予以印发，望各有关单位、部室认真贯彻执行：二0一0年十一月十五日井下人员定位系统管理规定第一章 总则 第一条 为加强井下人员定位系统管理，保证系统正常发挥作用，根据煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范（AQ1048-2007）有关规定要求，结合实际，制定本规定。第二条 组织机构：成立以总工程师任组长，通防安全副总工程师为副组长、调度室主任及通防管理部长为成员的领导小组。办公室设在通防管理部，通防部长负责日常管理工作。第二章 责任制第三条 人员定位系统部门责任制（一）领导小组职责在组长的领导下，根据煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范（AQ1048-2007）有关规定，具体组织实施各项管理工作，具体职责：1、组织制订（修改）人员定位系统管理制度和操作规程，并督促执行。2、根据矿井机构设置，明确各部门、人员职责。3、制定人员定位系统完善计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、负责建立人员定位系统管理台账和档案，搞好资料管理工作。5、定期组织现场检查，对检查中发现的问题及时研究处理。（二）通防管理部职责负责人员定位系统日常管理工作1、负责人员定位系统的安装、检查、维修、维护、和调校。2、负责人员定位系统安全措施的制定和实施3、负责对人员定位识别卡的使用情况进行监督、检查、指导和考核4、负责建立健全设备仪器管理台账、记录和各种报表，并绘制设备布置图。（三）调度室职责负责对人员定位系统运行情况进行监督，做好人员核对工作。（四）管理考核部职责对人员定位系统运行情况进行考核管理，与通防管理部和调度室做好入井人员的核对，做到“三对口”。第四条 人员定位系统管理岗位责任制1、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。2、总工程师：对人员定位系统技术管理负总责，负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。3、通防部长：是人员定位系统管理的具体责任人，负责人员定位系统的安装、使用、调校及维护，负责对定位系统操作人员进行管理，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，确保系统运行正常可靠。4、调度室主任负责对人员定位系统提供人员情况与各单位上报出勤情况进行核对，发现问题立即通知通防部相关人员进行检查，同时通知相关单位跟班管理进行人员核对。5、各单位负责人负责对本单位人员定位卡的管理，定位卡出现故障时及时安排送交通防管理部进行维修或更换处理。第五条 人员定位系统监控员岗位职责1、人员定位系统操作员工必须认真学习煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范（AQ1048-2007）有关规定要求，严格按要求操作和运行系统。2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。3、负责人员定位信息的实时监测，发现问题及时向矿调度室、考核部和通防管理部汇报，以便及时查找问题进行处理。4、负责对上级导下达的指令及时通知有关负责人，并及时反馈处理意见。5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时完成各级领导安排的工作任务。6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。第四章 运行管理第六条 系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照规范要求认真执行，严禁越权对系统进行配置和操作。第七条 定位系统主机严禁挪作它用。第八条 定期对系统进行维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通第九条 操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向有关领导如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。第十条 按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。第十一条 保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。第十二条 持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作第五章 人员定位系统安装、使用、调校、维护第十三条 安装、使用与维护1、入井人员出入井口、重点区域出入口等地点设置分站，并能满足监测携卡人员出入井、出入重点区域的要求。2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出入的要求。3、入井人员必须携带定位卡。4、携带定位卡人员严禁擅自拆开定位卡。5、井下工作人员要经常查看定位卡运行是否正常，工作不正常的定位卡严禁使用，必须立即送交维修人员进行维修或更换。性能完好的定位卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的定位卡，性能完好的定位卡总数至少比每班最多下井人数多10%。6、矿调度室设置显示设备，显示井下人员位置等。7、各升降人员井口须设置检测定位卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。11、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。第十四条 中心站管理1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。5、中心站应使用录音电话。6、中心站24小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日（班）报表，报矿长和有关负责人审阅。接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。第十五条 技术资料1、建立以下账卡及报表： 1）设备、仪表台账； 2）设备故障登记表； 3）检修记录； 4）巡检记录； 5）中心站运行日志； 6）监测日（班）报表； 7）设备使用情况月报表。2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。 3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。4、图纸、技术资料应保存1年以上。第十七条 报废1、符合下列情况之一者，可以报废： 2、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的； 3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的； 4、失爆不能修复的； 5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的； 6、不符合国家行业标准规定的； 7、国家或有关部门规定应淘汰的。第六章 调度值班第十八条 调度值班人员负责井下人员定位系统的运行情况实行小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。调度值班员必须精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。负责人员出入井情况的统计上报工作。负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。第十九条 接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。 值班人员必须按班次轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。第二十条 交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。第二十一条 值班人员必须持证上岗，着西装和标志服，语言文明，严格管理。第二十二条 交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常。2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位。 3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放； 4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确； 5、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。6、设备检修、运行异常及事故处理情况。7、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。第七章 异常情况处理第二十三条 人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集、显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。第二十四条 井下定位识别分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别定位卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班领导及上级监控中心汇报，由通防管理部组织人员对异常分站进行抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。第二十五条 定位卡异常，当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因。定位卡电源损坏、机械损伤出现故障或该卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，对原卡进行维修或更换。第二十六条 发生异常时立即汇报矿调度值班人员，同时必须对故障及时检查分析，并填写系统维修记录表，对故障积极组织抢修，在48小时内不能修复正常的要及时请求厂家进行技术帮助。第二十七条 一般故障时，要及时向通防调度报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常。第二十八条 出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度中心站保持通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常。第八章 定位识别卡管理第二十九条 定位卡发放：由管理考核部对生产辅助单位和部室人员进行核对无误后，将下井人员名单提供给通防管理部，通防管理部按单位及名单将定位卡发放到人员所在单位，然后由人员所在单位发放给个人佩戴使用。通防管理部建立发放回收管理台账，做到有记录、有档案。第三十条 定位卡的使用 ：1、入井人员必须携带人员定位识别卡，在定位卡的使用过程中，由于卡的电量或其它因素等需要更换时，必须认真填写人员定位识别卡补办申请，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员定位系统管理员方可办理。2、当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对定位识别卡进行挂失，暂停使用。待重新使用时，可在挂失的列表中“解挂失”。 3、人员定位识别卡丢失后，可提出申请，由系统管理员首先对该识别卡进行挂失，挂失后一个月进行注销，如丢失后找出可恢复使用。确认该卡无法再次使用，可选定卡号,