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文档简介
广告公司提成制度第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、项目提成、奖金及餐构成。标准月薪=发放月薪+业务提成+奖金。第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪,设计师底薪1500元/月,制作底薪1000元/月。第四条 底薪及提成发放 设计、制作提成随底薪一起发放,发放日期为每月10号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。第五条 提成设定 1. 提成分为封面、广告类设计提成和内文排版制作提成。2. 设计类提成设定为10%;内文制作类提成设定为5%。第六条 本规则自2011年1月1日开始实施。类 别单 价成 本利 润提成比例单月任务合 计底薪封面设计广告设计四色排版双色排版
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