分类升级目标责任书.doc

嘉陵区“三分类三升级”活动晋位升级目标责任书中共嘉陵委党建工作领导小组2012年5月中共南充市嘉陵区委“三分类三升级”活动晋位升级目标责任书为推动基层组织建设年活动有效开展，按照“三分类三升级”活动工作要求和目标任务，促进全区基层党组织晋位升级，特签订“三分类三升级”活动晋位升级目标责任书，内容如下：一、总体目标先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌二、工作措施1、制定目标。基层党组织根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对基层党组织现状大调查阶段查找出的各类问题和薄弱环节，在5月14日前制定出争创目标和整改措施。目标要合理、实际、全面，措施要具体、可行，坚决避免“假、大、空”等情况出现。在制定目标和整改措施后，基层党组织要书面或以会议形式征求全体党员以及群众（或服务对象）意见，并于5月20 日前报上级党组织审核评定。2、公开承诺。各级党组织要层层签订目标责任书，并将责任书存档备案。党组织书记、党组织班子以及党员要分别作出创先争优承诺，承诺事项要通过公开栏、示范窗口、网页等形式及时公开，党员要围绕“学先进、见行动”在本年度内践行承诺，并于12月份对照承诺事项向组织和群众进行专题述职，并接受测评。3、转化升级。先进党组织要实施“旗帜工程”，把有效做法制度化、成功经验长效化。至少总结和推广2-3条创先争优的有效做法和成功经验，拥有1-2个党建精品项目，培育5-10名优秀共产党员，要努力提升党建工作影响力和知名度，力争成为国省市级党建工作示范点和示范党组织；一般党组织要实施“提升工程”,完善制度机制，切实提升党组织书记引领发展、构建和谐社会的能力。找准优势和薄弱环节，强化工作措施，制定详细的工作方案，力争早日进入先进党组织行列；后进党组织要实施“转化工程”，把选优配强党组织书记作为重点，调动自身积极因素，列出工作进度时间表，通过领导定点联系、干部驻点帮扶、健全工作机制等措施，促进转化升级。三、具体项目项 目类别内容创先争优活动继续 深化把开展基层组织建设年活动、党员先进性教育活动与创先争优活动结合起来，进一步完善活动方案，做到切合实际、内容明确、步骤清楚、措施得力各级党组织和党员立足本职岗位认真开展承诺、践诺和群众评议活动党组织定期召开会议，听取活动开展情况汇报，及时给予指导各级书记分别对下属党组织、党员开展活动情况进行认真点评认真开展党员先锋队和“两公开一测评”活动，深入推进党群干群齐争共创每个党支部至少要建立一项管用的创先争优制度，使创先争优常态化、长效化以“三亮三比三评”为载体，继续推进窗口单位和服务行业创先争优活动班子建设乡镇深入学习推广“文建明工作法”，实现乡镇党委科学化运行党委严格履行履职目标承诺和完不成目标辞职承诺的“双诺”制党委书记认真履行党建工作第一责任人职责，切实抓班子带队伍，领导班子团结协作，运行情况好党委书记按照中央和上级党委安排部署，引领科学发展，推进农村各项改革党委书记经常性深入基层解决民生问题，农村和谐稳定党委班子成员带头执行党风廉政责任制农村村级班子三年任期目标制定科学、执行有力党支部有年度党建工作规划，各项党内生活制度坚持较好双好双强”村级党组织书记达60以上加大“四议两公开”工作法和“群众主导”村级组织运行模式执行力度，规范民主决策过程强化对农村“三职干部”考核评议，激发其工作积极性继续实施“三位一体”培养工程，每季度培训一次街道社区班子健全，团结协调，运行情况好，战斗力强逐步实现“三有一化”目标，扎实做好社区党建工作探索推行“社区网格化管理、组团式服务”，推进城市基层党建区域化建设及时研究并切实解决每个支部存在的突出问题以服务居民为重点，扎实开展“设岗定责”、“公开承诺”等活动“两新”组织推进“两新”组织“全覆盖”工程，凡是条件成熟的都建立党组织加强以“组织健全、活动经常、作用明显、企业和谐”为主要内容的非公经济组织规范化建设活动经费有保障，党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好扎实开展“双争双创”、“双强六好”创建等主题活动加强对“两新”组织党组织书记和党建工作指导员的培训机关事业单位班子健全，团结协调，运行情况好“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况较好按照“机关党建走在前头”的要求，围绕服务中心、建设队伍、转变作风开展党建工作，党组织的政治核心作用发挥较好，能围绕单位实际开展一系列活动建立党员直接联系服务群众长效机制，认真开展“机关干部下基层”活动窗口单位和服务行业党员要围绕“优化环境、改进作风”搞好承诺，争先创优党员能够践行承诺，干好本职工作，改进工作作风，争做时代先锋队伍建设党员 发展 以发展优秀复转军人、大学生村官、优秀青年农民为重点，逐步优化党员队伍结构，确保3年内，消除党员“空白社”、“空白小区”推行发展党员记实制、公示制、票决制，过程性资料齐全完备，确保发展党员质量建立农村发展党员工作县乡村三级预警制农村无三年以上不发展党员的支部不断壮大入党积极分子队伍，建立入党积极分子档案，并实行动态管理党员 管理对流动党员管理台帐实行动态管理，及时发放流动党员活动证发挥流动党员服务站、点的作用，搞好管理和服务工作关心老党员、老干部和困难党员的生活，做好帮扶工作对党员信息库及时维护更新，动态管理按标准及时足额收缴党费党员 教育党员培训教育工作有计划、有部署、有方案培训措施得力、形式多样各种电教、远教设备有专人管理，维护良好，农村远教站点作用发挥好制度建设第一责任人制度党（工）委书记能定期召开会议，研究党建工作,解决运行中存在的问题经常到自己的联系点现场办公，调研指导工作与基层签订党建目标责任书，做到定期督促、检查，每年听取基层党组织书记专题汇报不少于两次联系和服务群众机制基层党组织扎实开展关联互动活动机关干部普遍与群众结成帮扶对子，机关全参与、干部全覆盖组建党员志愿者服务队伍扎实搞好“挂包帮”活动，并取得明显成效帮扶干部名册、结对情况、帮扶承诺、工作台账等资料齐备严肃帮扶工作纪律，明确帮扶工作任务党员承诺评议制度所有党员结合实际做出了公开承诺，并有公示栏党员兑现承诺有具体内容、有阶段性目标、有具体措施党支部召开评议大会对党员践行承诺情况进行评议党建运行机制每月2次组织党员收听收看一次远程教育节目每月召开一次支部书记例会能认真组织党员参加党员冬训、民主评议和民主生活会通过开展多种形式的纪念活动庆祝建党90周年，搞好“七一”评比表彰阵地建设管好 用好活动阵地达到“五有四统一”标准认真贯彻落实嘉陵区村级活动场所管理使用办法，充分发挥活动场所“一室多用”功能大力实施“村村响”工程，年终实现农村广播全覆盖乡镇设立广播站，村设立广播室，乡镇党委委员、村党支部委员要轮流讲广播，每个乡镇、每个村每月广播宣传不少于5次。村官管理措施 得力认真执行大学生村官日常管理制度大学生村官管理十七条要求实施“大学生村官创业计划”，鼓励扶持大学生村官创业富民开展多种活动，搭建有效平台，发挥积极作用党建保障保障 有力将党建工作经费、党员和干部教育培训经费、阵地建设经费、远程教育运转经费纳入财政预算，及时足额拨付完成党刊征订任务，确保每个基层党组织有一份党课杂志, 党报、党刊作用发挥较好党建信息强化 宣传每年党建方面有在区级以上刊物发表的典型或理论文章每季度在嘉陵组工信息上至少发表23条信息。四、组织领导1、各基层党组织书记为晋位升级工作的第一责任人，副书记为直接责任人。2、各基层党组织要成立相应的领导机构和办事机构，落实工作保障措施，实行定任务、定时限、定奖惩，力争在11月前实现党组织晋位升级（先进创示范、一般创先进、后进转化升级）。3、要采取张贴标语、悬挂横幅、编发短信、召开会议等多种形式，加大对晋位升级的宣传力度,力争使党员群众对此项工作的知晓率、参与率和满意率达到100%。五、工作要求各