隐蔽工程验收及影像资料收集整理制度.doc_第1页
隐蔽工程验收及影像资料收集整理制度.doc_第2页
隐蔽工程验收及影像资料收集整理制度.doc_第3页
隐蔽工程验收及影像资料收集整理制度.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

隐蔽工程验收及影像资料收集整理制度 一、总体要求隐蔽工程验收是指在构筑物施工过程中,对将被下一工序所封闭无法直接复查的分部、分项工程进行检查验收。隐蔽工程在隐蔽后,如果发生质量问题,会造成返工等巨大的经济损失还可能造成人员伤亡。分部、分项工程的隐蔽、验收、签证,要做到制度化、规范化、程序化,手续完备文字和影像照片资料齐全、完整、真实,避免资源的浪费和后期运营安全,保证工程的质量和工程顺利完成。2、 成立隐蔽工程验收及影像资料收集整理工作小组为加强此项工作,项目部成立隐蔽工程验收及影像资料收集整理工作小组如下,负责此项工作的领导和落实。组 长:副组长:组 员: 三、隐蔽工程施工前的检查与签认要求1. 各单位工程隐蔽工程施工前首先进行自检,合格后填写隐蔽工程验收记录表,报请监理工程师检查并办理签证。隐蔽工程台帐资料做好登记在册后,再进行下道工序施工。 2.建立隐蔽工程验收台帐,记录所有隐蔽工程的验收、签字、拍照、存档情况。使隐蔽工程处于受控状态,确保隐蔽工程质量。3.如遇与设计资料不符的隐蔽工程,要及时报请项目部工程处专业工程师到现场检查确认,并进行拍照,作为提交变更的附件资料。待参建四方到现场核实,确定处理方案后方可继续施工。4.要主动接受铁路总公司、质监总站及质监站、公司的监督检查,积极配合建设指挥部、监理及工程指挥部的随时抽查和专项检查,为之提拱必要的检查条件。 四、隐蔽工程施工数码实时成像的具体要求各工点技术员就下列隐蔽工程工序开工前及完工后进行现场实拍成像,具体为:1. 隧道工程:开挖、超前支护、锚杆、钢架、二衬、仰拱、四电接口等各工序。隧道工程影像资料覆盖范围及反应内容分项工程名称数量要求照片反应内容情况备注掌子面开挖掌子面每开挖循环一处部位、里程、日期、参照物钢架安装每作业循环一处系统锚杆每作业循环一处(小于一衬砌段)部位、里程、日期、锚杆布设、初支基面、参照物后打法施工二衬钢筋每衬砌段一处部位、里程、日期、层间距、架立筋、垫块、参照物施工缝处理每衬砌段一处部位、里程、日期、止水带、参照物分环向和纵向仰拱基底清理每衬砌段一处部位、里程、日期、支护前原始基坑清理情况、参照物仰拱钢筋每衬砌段一处部位、里程、日期、层间距、架立筋、参照物2.路基工程:表土剥离前原始地貌、基底处理后填筑前、路基每一层的填筑、各类过渡段每一层填筑、挡土墙墙背回填、台背回填等。3.桥涵工程:桩基开挖成型验收、桩基钢筋混凝土施工、承台钢筋混凝土施工、墩身钢筋混凝土施工、垫石钢筋混凝土施工、基坑回填等。4.所有隐蔽工程验收过程中,影像资料拍摄时标识标牌统一采用白底黑字标牌进行标识,尽可能置于照片边角处,标牌大小长*宽为 50cm*35cm。影像资料按分部分项工程编辑成Word文件格式进行分类归档保存,做到照片清晰、里程连续,对同一拍摄对象能提供不同角度照片,摄像资料应齐全,单独存档。照片的数量和质量能够有效说明该隐蔽工程的具体工程质量情况,并附文字说明。标牌格式及内容工点名称部位质检工程师里程监理工程师日期5.数码照片必须能真实显示工序开工前的原始状态、过程中及完工后的质量状态,反映工程质量检查验收及存在问题的处理情况;并有效说明质量关键点的控制情况。五、影像资料及其管理要求1.影像资料内容(除要求整改返工的项目)必须符合设计和规范的要求,对于违规施工的项目建立问题库限时整改,达标验收合格后再进行拍摄,形成闭合资料。2.各工点技术员负责做好各自管段的工程图片、录像的收集、整理和管理工作,以备各级检查;并由各工点技术员于每周四将影像资料分工点分部位整理好报项目部安质处汇总。 六、奖惩措施为规范隐蔽工程验收及影像资料收集整理工作,加强隐蔽工程质量管理,由项目部总工程师牵头,各工点技术员负责收集整理,安质处进行汇总。成立隐蔽工程验收及影像资料收集整理工作考核小组如下,每月27号对各工点隐蔽工程验收及影像资料收集整理情况进行考核。组长:组员:考评标准:根据考评结果,对当月按时完成影像资料收集整理工作的技术员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论