传统文化中的管理智慧83分.docx

传统文化中的管理智慧83分 1.从西游记师徒四人西天取经的经典故事中，分析得出具备“认清形势，找准位置”职场经验的代表人物是（单选题3分）得分：3分 o A.孙悟空o B.沙和尚o C.猪八戒o D.唐三藏 2.概括了中国传统文化核心，也是管理的核心。（单选题3分）得分：3分 o A.和o B.仁o C.止o D.静 3.道术兼修中“术”的古代代表人物是（单选题3分）得分：3分 o A.韩非子 鬼谷子o B.孔子 孟子o C. 孔子 韩非子o D.孟子 鬼谷子 4.从刘邦封一人而安天下的故事中得出的管理经验是（单选题3分）得分：0分 o A.赏罚分明利团结o B. 待遇平均分配原则o C.给待遇由远及近的原则o D. 给待遇由近及远的原则 5.（ ）权力具有层级特征，属于资源型的权利。（单选题3分）得分：3分 o A.参照权o B.专家权o C.个人权利o D.职位权利 6.“运筹帷幄决胜于千里之外，吾不如子房；联百万之众，战必取攻必克，吾不如韩信；振国家，抚百姓，不绝粮道，吾不如萧何；此三人者，皆人杰也；用此三人，开大汉之天下，我之所长也。”以上是（）的言论。（单选题3分）得分：3分 o A.项羽o B.孙权o C.刘邦o D.刘备 7.管理工作的本质是（单选题3分）得分：3分 o A.完成绩效考核任务o B.通过别人完成工作o C. 强调精细化工作o D.明确岗位责任 8.（）是指稀缺的知识和技能。（单选题3分）得分：3分 o A.参照权o B.强制权o C.合法命令权o D.专家权 9.加强领导干部修养的核心是增加领导的（单选题3分）得分：3分 o A.报酬权和强制权o B.报酬权和参照权o C.专家权和参照权o D.专家权和强制权 10.评价干部管理水平的主要依据是（单选题3分）得分：0分 o A.自身综合素质的水平o B.学历的高低o C.工作效率的高低o D.用什么人做事 11.古代成功管理者的标志是（多选题4分）得分：4分 o A.做成了什么事情o B.形成了什么制度o C.推荐培养了什么人o D.创造了多少财富 12.中国式团队存在基本管理问题包括（多选题4分）得分：4分 o A.领导权问题o B.干部问题o C.班子团结问题o D.利益问题 13.在“放礼花”的奖励技巧中应该体现（）原则。（多选题4分）得分：0分 o A.平等原则o B.当众原则o C. 对比原则o D. 拔高原则 14.惩罚条款的原则是（多选题4分）得分：4分 o A.平等原则o B.预警原则o C.及时原则o D.相关原则 15.“和”所代表的基本管理力量包括（多选题4分）得分：4分 o A.认同的力量o B.融合的力量o C.超越的力量o D. 批判的力量 16.通过水浒，向梁山领导者学习如何管住英雄的方法有（多选题4分）得分：4分 o A.英雄树大旗要建立远大理想o B.英雄不能闲着人人有事做，处处忙起来o C. 好领导要做宋公明学会处理关系，要会送：送待遇，送感情，送尊重o D.捧一点掌握需求，把握激励技巧 17.体现出中国传统文化管理思想核心的表述是（多选题4分）得分：0分 o A.以和为本o B.道术兼修o C.仁和止静o D.忠义权争 18.在管理的过程中，一般通过公开和宣传落实公平的原则，以下属于对宣传技巧的形象比喻的是（多选题4分）得分：4分 o A.先打雷后下雨o B.雷声大雨点小o C.雷震千里，雨润一寸o D. 打雷向上，下雨向下 19.职位权利包括（多选题4分）得分：4分 o A.合法命令权o B.报酬权o C.强制权o D. 专家权 20.根据领导的管理风格可以把领导划分为（）三类。（多选题4分）得分：4分 o A.性格领导o B.制度领导o C. 种族领导o D. 文化领导 21.有人类就有管理，中国传统文化的管理智慧源远流长。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 22.考核越精细，指标越科学，手段越严厉，凝聚力越高。（判断题3分）得分：0分 o 正确o 错误 23.领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 24.权力的本质在于号召影响力。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 25.不教而诛是为暴，是韩非子的言论。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 26.管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 27.从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中，可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 28.批评中的三明治法则技巧是指从认可开始，希望结束，批评夹中间。（判断题3分）得分：3分 o 正确o 错误 29