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文档简介

公司财务报表编制与分析管理制度(试行)第一条 目的:向公司领导、财务报表的使用者提供其在公司经济决策中有用的信息,为准确编制报表,及时、正确、真实地反映公司生产经营等情况,并按月度、季度、年度全面分析财务报表,传递会计信息。第一部分 财务报表编制第二条 规定月度会计岗位工作时间节点:2.1 出纳岗位:每日现金做到日清,将每日的现金、银行存款收付款单据于次日交各会计做帐,督促会计在本周内做凭证,并做收付款确认;次月1日前完成本月现金日记帐核对,次月2日前完成银行或商业承兑汇票挂接。2.2 行政会计和薪酬会计岗位:次月1日前完成非计提项目、涉及成本费用科目凭证,2日前完成所有凭证;每周将填制凭证转至室主任审核。2.3 成本会计岗位:2.3.1 负责核对采购、运费发票、入库单与小闭环系统应付管理模块供应商、材料名称、数量及金额核对的一致性,并做好采购发票认证工作,对应付管理系统自动生成凭证的科目、金额负责。室主任不再审核此部分凭证。2.3.2 次月1日前负责各部门库房物资报表的收取,次月2日前完成库房报表与小闭环系统存货管理模块的核对,并对存货管理系统入库、出库凭证自动生成凭证的科目、金额负责。室主任不再审核此部分凭证。2.3.3负责材料分配、差异计算、完工成本核算;次月3日上午前完成完工产品入库成本的计算结转。完工成本计算表必须经部门领导审核签字。2.3.4每周将涉及采购付款业务凭证转至室主任审核。2.4 废料会计岗位:每周负责废料销售资金的结算和收取,做好并填报废旧物资销售情况明细表,每周将填制凭证转至室主任审核。2.5 税务会计岗位:2.5.1 负责材料销售、二次索赔费、仓储费等发票的开具,做到当月销售业务,当月必须开票,保证销售收入的实现。2.5.2 次月2日前完成各种税种金额的核对、抄税、相关税费计提及所有凭证,每周将填制凭证转至室主任审核。2.6资产会计岗位:2.6.1负责公司在建工程、固定资产的日常核算,并对在建工程、固定资产管理系统入库、出库及折旧费的自动生成凭证科目、金额负责,每周将填制凭证转至室主任审核。次月1日前完成折旧的计提。2.6.2定期对固定资产进行清理,每半年度对实物与帐面数进行核对2.7销售会计岗位:2.7.1负责核对整车、配件销售发票与小闭环系统应收管理模块客户、车型、材料名称、数量及金额的一致性,并做好销售发票认证工作,对应收管理系统自动生成凭证的科目、金额负责。室主任不再审核此部分凭证。2.7.2 涉及销售费用的相关业务及时填制凭证,每周将填制凭证转至室主任审核。2.7.3 次月1日前完成收入相关凭证的编制,并填报月份产品销售收入构成情况表,3日前完成产品销售成本的计算结转,产品销售成本表必须经部门领导审核签字。2.8 系统管理员岗位:2.8.1 负责小闭环系统的日常维护;各模块涉及业务的设置、项目、摘要、属性新增和更改。2.8.2 负责对小闭环系统各模块自动生成凭证业务的合理性提出整改意见。2.9总帐会计岗位:2.9.1 月末根据小闭环财务数据编制财务报表,并审核其他附表。2.9.2 次月4日前完成月份快报的填报,6日前完成月度财务报表的填报。2.9.3 财务报表必须经公司财务负责人、公司领导签字、盖章。2.10总帐稽核岗位:2.10.1会计每周一将上周填制完的凭证交室主任,并对填制完的凭证进行稽核,并在小闭环系统中审核;2.10.2次月4日前完成相关凭证的审核。第三条 财务报表编制内容3.1根据一汽集团报表要求,需要编制月度、季度、年度报表。3.2 编制内容及填制人3.2.1 月度财务报表序号月报表名称填制人1资产负债表总帐会计2利润表总帐会计3资产减值准备明细表总帐会计4应交税费明细表 总帐会计5利润明细表 总帐会计6产品销售利润表(本月数) 总帐会计7产品销售利润表(本年累计数) 总帐会计8期间费用表 总帐会计9职工薪酬表 薪酬会计10制造费用表 成本会计11生产成本表 成本会计12单位成本表(电子)成本会计13资金周转表(本月数)总帐会计14资金周转表(本年累计数)总帐会计15资金周转表附表总帐会计16重大财务事项情况表总帐会计3.2.2 季度财务报表序号季度报表名称填制人1固定资产增减表(电子)资产会计2固定资产动态表(电子)资产会计3投资性房地产动态表4在建工程明细表资产会计5短期筹融资事项增减变化情况表6长期筹融资事项增减变化情况表7贷款担保增减变化情况表 8递延所得税明细表 税务会计9研发预算完成情况表 总帐会计3.2.2 年度财务报表序号年度报表名称填制人1现金流量表总帐会计2所有者权益(股东权益)变动表总帐会计3债权债务(债权类)销售会计4债权债务(债务类)成本会计5金融工具投资及收益情况表 总帐会计6长期股权投资及收益情况表 总帐会计7被投资单位情况表 总帐会计8企业所得税纳税调整表 税务会计9报表年初数变动表总帐会计第二部分 财务核算分析第四条 财务核算分析内容4.1以公司年度预算、月度分解预算、会计报表及其它有关资料为主要依据,对公司一定期间的财务状况和结果进行系统比较,发现问题,找出原因,改进公司财务管理工作,提高管理水平,发挥公司资源最大的社会效益和

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