企业使命致力于提升中国软件行业的国际竞争能力.ppt

企业使命 致力于提升中国软件行业的国际竞争能力 企业远景 一个基于中国、技术领先、成功的、上规模的 国际软件技术服务公司,和勤企业使命与远景,和勤的人才观,视变革为机会、廉正守法，永远坚持客户第一、痛恨官僚主义 精力充沛，善于激励他人，果敢、勇出成绩 重视对员工的技术培训以及不同部门的技术交流， 促进员工业务更快成长 寻求和员工共同发展之路 激发员工最大化的潜力以适应未来的发展需要 开放、有动力的工作氛围，同时帮助员工达到自身的发展,责任意识、敬业精神 团队合作精神、创新精神 是我们企业文化的精髓 认真负责、管理有效的员工 是和勤最大的财富,和勤的人才观,强调 以绩效结果为价值导向 机制 自我激励、自我管理、自我约束的机制 职业发展双重通道 “管理” 与 “专业技术”,和勤的人才观,和勤的人才观,二、我们的团队,北京和勤管理团队 北京和勤组织架构 和勤团队活动,李汉生 Ricky（董事长 总裁） 1982年，毕业于香港中文大学计算机系 1982-1987年，在 Honeywell 公司先后担任工程师和销售 1987年，加入惠普公司，历任销售经理，信息产品事业部总经理， 中国惠普副总裁 1999年，加入方正，任方正控股高级副总裁、执行董事， 方正电子总裁，方正数码总裁,和勤管理团队,李建民 James（高级副总裁） 1986年, 获北京清华大学学士学位 2005年, 获美国马里兰州立大学MBA学位 1986-1990年, 中国人民银行总行计算中心任职 1991-1996年, 布尔电脑（中国）有限公司金融业务部担任销售经理 1996-1999年,中国惠普有限公司任市场及PSG大客户部总经理 2000-2004年，施乐（中国）有限公司任销售总监 2004-2005年，微软（中国）有限公司任合作伙伴部总监 2005-2008年，利盟（中国）有限公司任中国区总监,和勤管理团队,陈永红 Sherry（副总裁） 1986年, 获四川大学学士学位 1993年, 获法国巴黎南大博士学位 1988-1993年, 法国 Non-Standard Logics 公司任高级计算机工程师 1993-1999年, 美国 Amiable Technology Inc. 公司任项目经理 1999-2000年, 第一美国银行(First USA Bank)任助理副总裁 2000-2003年, 任方正数码有限公司产品开发部总经理,和勤管理团队,和勤管理团队,弭洪军 Jerry（首席财务官） 1993年, 获南开大学学士学位 1993-1998年, 国家审计署任副主任科员 1998-2000年, 中国国际贸易中心 任经理 2000-2001年, 亚洲卫星通讯有限公司任经理 2001-2004年，方正数码有限公司任财务总监 2004-2007年，北京中科大洋科技发展股份有限公司任财务总监,王筱菡(副总裁) 1998年，获中国科学院硕士学位 1992-1999年, 中国科学院电子学研究所科电高技术公司历任电源事业部总经理、国内贸易部总经理、科电电脑分公司总经理。 2000-2003年, 北京方正数码有限公司任总裁部高级客户经理 2003-2004年, 北京方正奥德计算机系统集成有限公司任