洛阳路街道2012党建工作创新点(4.5).doc

洛阳路街道2012年党建工作创新点遵照区委组织部的年度工作部署，2012年，洛阳路街道党建工作确立了“123”的工作思路，即紧扣“基层组织建设年”这一主题，创建街道党工委兼职委员制度和康居社区“3+x+y”服务平台两个亮点，突出抓好党员教育培训、创先争优活动、非公组织党建三项工作着重汇报两个亮点:一、积极探索选聘街道党工委兼职委员的工作模式，构建街道“联合式”党建工作格局。具体举措是：一是组织联建。街道选聘海晶化工、软控股份、捷能汽轮机、焦化制气、纺联齐意公司、前哨公司6家驻街企业党组织负责人为街道党工委兼职委员，定期召开专题会议，加强驻街党组织之间党建工作的经验交流和课题研讨，以先进经验和理论成果来指导区域化党建工作，以区域化党建新成果来促进街道各项事业发展。二是事务联商。街道每季度召开一次党工委联席会议，及时通报区委区政府的决策部署和街道重大事项，协调推进辖区内社会性、群众性、公益性工作。畅通驻街单位诉求表达渠道，街道竭力为企业发展提供支持。同时街道根据企业传递的发展举措和招商信息，做到早知道、早介入、早服务，为辖区内中小型企业招商引资提供助力，形成双助互促的共建模式。三是工作联动。协调驻街单位全面推动基层组织建设年活动，共同开展“党员争先岗”、“创优生产班组”“争创五好支部”等主题活动；引导驻街单位党员积极参与“网格化管理，组团式服务”，为群众提供更为直接、高效的服务。二、打造康居社区“3+x+y”服务平台，创建康居社区“宜居、乐居、谐居”品牌康居社区党支部，共有党员26名。社区现已入住居民1379户，其中低收入家庭、低保户、两释解教人员等困难群众有600多户。弱势群体多成为社区管理的重大难题，也对社区服务群众提出了更高的要求。为此，街道党工委将在社区建立援助服务、志愿服务、自我服务三个服务平台，成立x支服务队伍，拓展y种服务渠道，健全弱势群体帮扶机制，加强和创新社会管理，将康居社区建设为“宜居、乐居、谐居”的新型社区。具体举措是：一是建立社区援助服务平台。创建困难群众信息库，仔细分析群众诉求，细化分类管理，根据分类成立专项工作组。积极开展助医、助学、助老、助孤、助残、助困为内容的“六助”活动，广泛开展送政策、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动，帮助困难群众解决生产生活等方面的实际困难。二是建立选调生志愿服务平台。充分挖掘人才公寓的宝贵资源，组织选调生深入群众、了解群众、服务群众。（1）选聘优秀选调生为康居社区党支部兼职委员，推广无休息日办公等制度，协助社区开展各项工作。（2）建立选调生困难群众结对帮扶制度。每名选调生每人联系一户困难群众，坚持每月走访、有事登门，做好社区内空巢老人、困难群众家庭的服务工作。（3）成立专项工作小组，包含文化宣讲组、文体活动组、扶贫助困组、矛盾调解组等，利用党员服务中心、社区讲堂、社区大舞台、社区谈心室、综治维稳工作站等设施载体，每个工作组年内至少开展一项主题活动，让居民感受社区大家庭的温暖与和谐。三是建立居民自我服务平台。以党员干部、选调生为带动，组织热心居民参与社区事务，成立治安巡逻队、环境清洁队、护绿队，协助社区解决社区治安