菏泽家政职业学院职工教育培训事迹材料.doc

全国职工教育培训优秀示范点申报材料发挥品牌优势扎实推进职工教育培训菏泽家政职业学院菏泽家政职业学院创建于2007年，是一所以护理专业为优势、家政服务专业为特色的全日制普通高等职业院校。学院占地面积744亩，建筑面积15.1万平方米，拥有教学楼、办公楼、实验实训楼、图书馆、学生宿舍、餐厅、体育场等教学设施，图书23万册，各类专业教学实验室100余个，教学实习实训基地56处。设16个大专专业，12个中专专业，短期培训6个专业。被确定为山东省工友创业实训基地、山东省加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点培训机构、省涉外劳务培训基地和山东省家政服务员培训单位、中国家庭服务业协会培训单位。多年来，家政学院与市、县工会紧密合作，积极开展职工教育培训工作，服务广大职工和失业人员，促进了社会就业与稳定，赢得广泛声誉，先后被授予全国首批创新型院校、全国最佳就业率单位、全国职业教育名校、全国诚信示范院校、全国文化创新示范高校、省职业教育先进单位、省级精神文明单位等荣誉称号。一、突出办学特色，打造家政培训品牌近年来，学院全面贯彻“以人为本、立足市场、以特色铸品牌”的办学理念，积极扩大培训范围，不断增加培训项目，目前已开展面向企事业单位职工、下岗失业人员、农村富余劳动力、农民工等群体的家政服务、养老护理、保洁员、母婴护理、护理员、酒店管理、物业管理、社区医护、美容技术、口腔医学技术、推拿按摩、护理员等10多个项目的免费培训工作。通过培训，提升了他们的业务素质和技能水平，有效解决了就业再就业技能“瓶颈”。同时，在学生中积极推行“双证书”制度，面向校内学生开展第二技能培训，培训合格发相关技能证书，学生毕业取得毕业证的同时，可获得相关技能鉴定证书，拓宽了学生就业渠道。在培训方式上，主要采取定期培训与不定期培训、定点培训与流动培训相结合。一是定期在校内举办培训班；二是利用教师节假日、休息时间，到全市各县区、敬老院、医院、企业、农村开展“送培训上门”服务活动；三是根据人员培训需要随时开班。学员培训结束后，统一接受考核，考核合格者将发放培训结业合格证书，并推荐工作。多年来，在各级工会组织的关心指导下，学院的培训工作取得了良好的社会声誉，吸引了大批职工、下岗失业人员、农村富余劳动力、在校大学生等报名参加，现我院年平均培训规模已达到5000余人。同时，学院依托护理和家政专业优势打造的“齐鲁天使”品牌被评为山东省十大服务品牌之一。 二、创新体制机制，确保培训质量专业化的师资队伍是做好培训的重要保障。家政学院现有教职工326人，教授、副教授等高级专业技术人员68人，硕士及以上学位教师64人，“双师素质”教师117人，是一支学历高、素质好、授课经验丰富，治学严谨教师梯队。在培训工作中，培训教师采用现代化教学手段，深入简出的进行讲解，“一对一”指导操作训练，深受学员好评。同时，学院每年定期组织教师外出培训学习，开阔了视野，增长了知识，提升了技能，确保了授课效果。在课程设置上，学院制定了完善的教学计划和针对性的课程安排，同时，组织教学、实践经验丰富的教师编写出版了天使家政、养老护理员、现代家庭管理、家庭烹饪学家政公司经营与管理概论等实训教材，使培训工作更加贴近行业、贴近岗位、贴近实际。在教学内容上，持理论学习与技能操作相结合，突出技能培训，强化了操作训练，实验课时比重60%以上。 三、加大资金投入，完善培训设施 上好实训操作课是提高学员技能的有力保证。为此，学院先后投入1000多万元，新建了多个实验实训室，完善了家庭单元实训室、婴幼儿抚育实训室、烹饪技术实训室、推拿按摩实训室、美容技术实训室、家电使用实训室、现代化信息教学设施等，培训教室面积达3000多平方米，年培训能力在6000人以上。我院的实验实训室国内一流，实验室有各种烹饪厨具、保洁用具、婴幼儿抚育用品、老年人康复器具、茶艺用品等，可供各专业学员进行操作练习。 四、畅通安置渠道，促进学员就业为保证参与培训学员就业，解除后顾之忧，有效服务社会，学院创新就业机制，健全服务体系，完善就业网络，取得了良好效果。一是建立院办就业点。学院建立了北京齐鲁天使家政服务有限公司、北京鲁菏天使家政服务中心、菏泽市天使护政服务有限公司等，培训合格人员，有就业意向的可与公司签约，成为公司员工。公司实行企业化运作，员工制管理，做到员工统一管理，岗位统一调配，工资统一发放，保险统一上缴。二是实施“1520”计划，广布就业网点。学院实施了“启动一个龙头、建立五个公司、开发二十大基地”的就业计划，通过公司连基地，基地连岗位，拓宽了学员就业渠道，并实行培训、上岗、跟踪回访等“一条龙”服务，积极服务员工，服务社会。三是积极组织就业招聘会，并与北京妇幼保健院、小汤山疗养院、北京天坛医院、朝阳医院、海军总医院、二炮总医院、珠海维登国际义齿研发制造有限公司、上海美耐宝齿科有限公司、菏泽市天使护政服务有限公司深圳分公司、北京煜宣家政服务公司、北京汇晨老年公寓、万寿老年公寓等多家用人单位签订了长期用人协议。学院多渠道、多举措保证了学员的就业，深受社会和学员的好评。在下步工作中，我们将在各级工会组织坚强领导和大力关怀下，全面贯彻全国职工素质建设工程五年规划方针，充分发挥学院优势和条件，解放思想，开拓思路，积极探索新形势下职工