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公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报司改革创新、奋发有为大讨论活动情况汇报按照省委和集团公司及xx煤电公司的动员部署,xx煤电公司党委积极组织开展全公司自上而下的改革创新、奋发有为大讨论。以问题为导向,对标一流,取得了初步成效。主要工作情况汇报如下: 提高认识,强化部署造氛围。公司通过举办支部书记改革创新、奋发有为大讨论集中培训和动员部署会,紧紧聚焦六个破除六个着力六个坚持,要求各级领导干部把自己摆进去,把职责摆进去,狠刹十种不良风气,深入一线、深入基层、深入群众,解决问题、推动落实,全面落实大讨论的主要任务和方法步骤,突出目标导向、问题导向、实践导向,把提高水平贯穿始终,要求全体党员干部职工,以功成不必在我,功成必定有我的创业精神,奋力谱写xx发展新篇章,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。 立足现状,干部垂范献良策。公司党委中心组率先召开改革创新、奋发有为大讨论学习研讨专题会议,领导干部针对公司目前资源匮乏、产业单一的现状,围绕如何破除僵化保守、资源依赖、发展非煤产业和走出去战略等话题,立足自身思想工作实际,结合各自分管单位重点工作,畅谈大讨论学习感悟。积极对照大讨论六个方面,查摆问题,研讨对策,为实现公司高质量发展建言献策。 转变作风,提升素质强本领。公司各党总支(支部)相继开展改革创新、奋发有为大讨论,党员干部通过集中培训、专题学习、探讨交流,从工作实际出发,从严从实把自己摆进去,以身作则进行对标讨论,为更好地开展大讨论奠定了坚实的基础。生产系统围绕提高单产水平、促进安全生产、技术创新等内容开展大讨论,机关科室围绕党建工作、经营管理、节支降耗等内容开展大讨论,后勤部门围绕提升服务质量、惠民工程等内容开展讨论,大家以问题为导向,寻找工作中的不足,积极探索解决问题的办法,力争大讨论活动收到实效,推动公司各项工作高质量发展。 对标一流,履职尽责,立足岗位作贡献。通过将公司改革创新、奋发有为大讨论和集团公司36951战略体系和1886行动计划及xx煤电公司313233工作部署相结合,在公司七届三次职代会提出的8118工作思路安排下,全体干部职工履职尽责氛围渐浓,形成了全员想干事、真干事、干成事的强大动力。大家纷纷表示,要以此次大讨论为契机,对标一流,向公司技术创新人才和劳动模范们学习,立足本职,扎实工作,精益求精,争取作出新成绩,创出
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