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文档简介

赴孝南区实验中学学习考察报告饶敬平2013年5月7日,在张懿校长的带领下,我校部分行政干部和教师代表一行25人赴孝南区实验中学参观学习。通过听汇报、和教师代表交流、听课观摩等形式,近距离接触了这所曾经号称“城区教育的航母”、孝南区教育的龙头学校,观摩活动让我们一行人大开眼界,学生们的学习激情令人耳目一新,教师们的敬业精神令人感动,整个活动令我们受益匪浅。现将个人的学习体会报告如下:一、学校基本情况孝南区实验中学组建于2001年7月,是孝感市孝南区一所颇具规模的重点初级中学。一校两区,占地面积48亩。学校现开设56个教学班,学生总人数3294人。其中七年级16个班,共计937人;八年级20个班,共计1162人;九年级20个班,共计1195人。 该校师资力量雄厚,现有教职工261人,其中专职教师236人,中学特级教师1人、高级教师47人、中级教师139人。具有研究生学历的3人,本科以上学历的161人;省级名师1人,区级名师2人,省级优秀教师12人、市级骨干教师及学科带头人共27人、区级骨干教师35人。 该校硬件设施较为完备,能够满足现代教育的需要。建有国家AA级标准化档案室1个,能容纳200余学生同时阅读的图书室1个,大型多功能会议室2个,标准的课件制作室3个,高标准的理化生实验室8个,现代化音乐室与美术室各2个,现代化多媒体教室60个。 该校与时俱进,积极探索,在全体实中人的共同努力下不断取得辉煌的成绩,赢得了社会与家长的广泛赞誉和上级主管部门的肯定!曾荣获国家级“阳光体育俱乐部”、湖北省教改实验学校、湖北省安全文明校园、孝感市规范化管理学校、孝感市教科研先进学校、孝感市花园式学校等荣誉称号。荣获省市区级劳模、优秀教师、教育先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号的教师达100多人次,120多名教师的优质课、优秀教案及优秀课件在国家、省、市各级竞赛中获奖,400余篇论文在各级各类报刊杂志上发表。目前,学校正轰轰烈烈深入推进课堂教学改革,打造高效课堂,为学生终身发展奠基。在各班级学生中开展小组建设,实现学生自主管理、自主学习;在教师中加强责任管理,强化教师之间的协作。在课堂形式上实行先学后教共同探究的模式。教学过程中使用统一编写的导学案。二、主要经验与做法1、办学理念创新近年来,该校本着“以人为本,科学管理,求真务实,质量第一”的指导思想,切实围绕素质教育这一主线,牢牢把握改革创新这一关键,激活了全体师生自主创新的欲望,激发了全校文化创造的活力,实现了学校的和谐跨越发展。学校的办学理念已经成为全校师生的共识,并且内化为广大师生的自觉行动。办学目标:决策民主、管理规范、和谐共建、质量一流。办学方略:质量立校、创新活校、科研兴校、特色强校。学校愿景:花园乐园学园家园。校训:明德明礼,笃志笃学。校歌:荆楚少年之歌。校风:团结、拼搏、求实、创新。教风:严谨、博学、厚生、善导。学风:自主、合作、乐学、上进。2、校园文化氛围浓厚走入实验中学,首先映入眼帘的是一条横幅“步入和谐校园,为了崇高使命”。在校园内,你会看见很多励志的标语、图片和宣传画。校园的橱窗、过道上随处可见优秀学生的大幅彩色照片、寄语和学习心得体会。走进教学楼,走廊两旁的墙壁上是学生的作业展、手工作品展、书画作品展。校园网络、广播、黑板报、校园简报等也得到充分的利用。在每天上午和下午上第一节前,学生都要唱励志歌曲,既能使学生明确学习目标,又能激励学生的斗志。漫步在这所校园,你能不由自主地受到校园文化的熏陶。在很多班级的教室里有这样的标语“在细节中追求卓越,在平凡中追求伟大”、我要做一个什么样的人”等等;伴随着“普通话是母语,每天要练习;日记卫生,每天不能忘记” 这灵动的歌声,悠扬的旋律,我们和孝南实验中学的师生一起感受到成长的力量。这首养成教育之歌我要这样做,已成为孝南区实验中学学生们传唱的经典曲目,14种好习惯,从学生们口中娓娓道出。3、实中的管理(1)实中的管理理念和制度实中的管理理念是:管理就是沟通、服务和引领。学校管理、课改的推进,制度是保障。实中改变管理模式,改变考核评价方法,现以年级管理为主,以年级落实为重,各处室以指导、督促为主,处室人员分配到各个年级中包班、包科协助年级落实工作。(2)课改的相关规定:干部先行一步。所有行政干部必须使用导学案,采用阳光生态课堂模式上课。各年级组织行政干部包班、包学科,落实对导学案编制和阳光生态课堂模式执行情况的管理、督促、检查。对全体行政干部上课情况进行清查,没有使用导学案或没有采用阳光生态课堂模式的将实行治庸问责。对教师编制、使用导学案和上课情况进行检查、通报,并对不按要求落实的教师进行分层辅导:第一次由年级主任与年级分管教学的副主任进行方法指导,不停课;如仍无改正,第二次由年级分管副校长进行思想与方法辅导,停课学习;第三次由校长亲自进行思想辅导,并责令写出思想认识。奖励措施:1)每月评选优秀班级、先进小组,学校给年级提供1000元奖励资金进行奖励;2)每月评选优秀教研组、优秀导学案并给予表彰、奖励;3)每学期评选优秀教研组、优秀教师并给予表彰、奖励。4、实中的教师与教学百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为了推进教师的专业化发展,学校制定完善了系列校本培训制度,并开展了丰富多彩的培训活动,有效提高了广大教师的专业素养。学校鼓励青年教师在职进修,对于表现突出的教师,学校组织外出考察,有效提高了广大教师的专业水平,打造了一支德才兼备、人格高尚的教师队伍。(1)教师的激情与精神实中的教师对教书有一种激情和精神。爱学生,爱教学,爱教育,这是实验中学的老师能够保持充沛精力的秘诀。这种激情和精神是全方位的,不管是年轻教师,还是有丰富经验的中老年教师,他们都把自己的热情投入到教学中,使得整个学校呈现出一派勃勃的生机。(2)教师旳备课实中的教学使用统一编写的导学案,从我们听课的情况来看,导学案编写的质量还是不错的。导学案是课堂教学的载体,是学生学习的方向盘。各教研组编制导学案,必须全员参加,集体备课,一课一案。导学案应包含以下四个部分:一是学习目标;二是自学导读;三是合作探究;四是当堂检测。对学习目标的提出,教研组通过集体备课、集中讨论,根据课标成体系地列举出教材的知识点,能力点,各单元的侧重点,疑难点。主备人根据集中意见,结合学情提出简洁、明了、有效、实用的学习目标。自学导读部分依据学科、课型特点而设置,政、史、地、生科目的教学任务立足于课堂完成。课前预习、自学尽量在课堂中进行,尽量能在课堂中完成主要的读记内容,因此,政、史、地、生学科的自主导学部分要尽量涵盖课时内容,只是一些疑难点设置在合作探究部分,对自学部分要加强课堂的自学检查、检测、反馈。数理化的自学导读部分比较简洁,选择一些课前自学中能完成的基本问题。语文、英语则视课时内容情况而定,但必须加强预习和自学检查。数、理、化、英学科都设置一定数量的训练案,所有学科都设置一定数量测试案。测试的内容是单元检测及单元错题检测,做到现学、现考,知识点,能力点过关,周清月结。合作探究部分是教案与学案合一的结果,是生生互动、师生互动过程的载体,导学合一。当堂检测部分题量适当,以少而精为主。导学案的编写、使用九步流程:主备人自主备课教研组集体备课修改年级负责人审核签字、印刷上课教师三备导学案学生课前自主学习批改或检查导学案自主学习部分课堂使用导学合一课后反思教师、学生整理导学案。教师使用导学案要做到:会编、先做、善用、精改、常反思、勤整理。(3)教师的教学一是落实好课堂教学的流程七星教学法课堂教学一般环节是:展示学习目标预习自学检查自主学习合作探究展示点评点拨提炼当堂检测。课堂教学模式不死搬硬套,结合实际,符合学情,遵循以下八个原则:面向全体学生的原则;学生为主,教师为辅的原则;有效性高效性原则;培养学生自主管理和习惯的原则;培养学生自主学习能力、习惯的原则;激发学生学习兴趣,发挥学生潜能的原则;落实知识点、能力点、考点的原则;培养学生阳光心理,活跃课堂气氛,让学生感到愉悦的原则。课堂教学注意以下六个方面:必须使用导学案,无导学案不上课;积极引导学生自主学习,认真落实课前预习,课中自学预习检查;合作探究,学生展示是主,教师点拨、提炼归纳是次,不能主次不分;激发学生、调动学生、发展学生是核心,完成教学目标是重点;导学案有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠。培养学生能力的主要目标是:会预习、会讨论、会合作、会展示、会点评、会纠错、会整理资料、会反思改进。落实课堂教学流程做好以下四项工作:第一,落实好课内比教学及课堂模式过关课活动;第二,年级管理加强督察、巡查、记载、反馈;第三,以年级、教研组为单位经验交流或开展论坛讨论活动;第四,加强学生对课堂模式的培训。学生对课堂模式熟习,明确自己在各个环节中扮演的角色,知道怎样做,怎样做的好,在课堂中会小组管理,会自我约束,会自我管理。二是抓好小组建设小组建设是培养学生自主管理能力及习惯,自主学习能力及习惯的关键,是课堂教学新模式实施的保障。建设小组,细化管理单元,让学生在小组中感到家的温暖和责任,让他在他管和自管中成长,让他成为自管的主人。划分小组,每组六人,分上中下三层各两名;培训小组长。担任小组长的同学成绩不一定是最好的,但一定是最热心、最有责任心、组织能力较强的学生,相对来讲,一定条件下每个学生都可担任小组长。定组名、组训、组标,加强文化建设,强调互帮互学。定规、立制引入竞争机制。当堂评价,当天小结,一周点评。定期总结、反馈、激励。组织活动、强化小组文化。三、实验中学经验对我们的启示这次实中之行,虽然时间短暂,但对我们启发很大。总的感觉,实中的很多理念和做法与我们差不多,只是他们做得更好、更精细。有鉴于此,这次考察学习对我们有很多借鉴、学习的地方。1、落实德育主导地位,发掘学生的内在动力实验中学高度重视德育教育工作,他们明确提出:抓德育就是抓教学质量!他们的德育工作用的时间多、涉及领域广,每一项活动都进行精心构思,都收到很好的效果。事实证明,磨刀不误砍柴工,教育的最终产品学生,就是最好的阐释。好的德育工作并不是空洞无味的说教,也不是脱离实际的生搬硬套,而应该是融科学性与艺术性为一体,用富有生命力的活动来吸引学生的主动参与,在活动的过程中巧妙地融入多元的教育意图,这样才能触动学生灵魂,让学生在自我体悟中实现自身的完善,最终获得和谐发展。只有学生自身具备了崇高的道德追求、良好的行为习惯,才会产生不竭的学习动力和发展欲望,有了这种发自内心的“原动力”的驱动,学生自然会在知识的学习、能力的提高、素质的锤炼上狠下功夫。 2、狠抓常规教学,提高课堂教学的有效性,是教学质量提升的关键。和所有的同类学校一样,实验中学也曾经走进了时间加汗水的泥潭,但是近年来,他们加大了课堂教学改革的力度,建立了各种行之有效且结合实际的规章制度,向课堂教学要质量、要效益,从教师的备课、上课、作业布置、辅导等方面实行科学的、切实可行的精细管理,打造高效课堂。进过几年努力,实中教学质量连年攀升。我想,我们要提升教学质量必须要做到一下几点:树立三种理念。一是树立把时间让给学生的理念。老师是主导,学生是主体,摆正自己的位置。45分钟的课堂只有十分钟左右属于你,不要全堂包办,目中无生。二是树立把课堂交给学生的理念。学生是学习的主人,树立学生是上帝的观念,让各个学生自由发挥,教师只在课堂中适时点拨,指点迷津。从实验中学教学中,不难看出整节课基本上学生自己在讲台上讲,学生自由发表意见及看法。三是树立把自由还给学生的理念。不要要求学生一个步调、一个版本、相信“天生我才必有用,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,让学生在自由的天空中轻松的翱翔。 培养一种习惯。提前预习,抓紧时间,完成教师的导学案,敢疑好问的习惯。教师上课一天前,要抛出导学案,课堂中教师要鼓励学生提问,鼓励学生解决问题。解决一个难题,达到一个目标。全体教师振奋精神,要有一个高昂的精神风貌,立足讲坛。这是一个难题,要解决这一难题,必须上下齐心,同舟共济,必须吃得苦中苦,必须有得力的奖惩措施否则,达到把课堂真正还给学生,让学生成为课堂的主人,打造高效课堂,提高教学质量的目标就是一句空话。3、树立以“教学为中心”的思想。实验中学全校上下通力协作,协调各方面关系,围绕以“教学为中心”,支持教学,服务教学,关心教师,不让一线教师分身、分心,全身心的投入到教学中去。这些,都极大的调动了教师的教学热情和积极性,使教师有“有激情、有追求、有效率”,把心思用在教学上,用在如何提高教学质量上。4、要有浓厚的研究氛围。实验中学给我们的另一印象是研究意识特别浓厚,校长研究管理,教师研究教学,一同探讨新课程教学,谋划中考战略,研

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