会计大学生职业规划书.doc

职业生涯规划书 学院：管理学院 班级：13会计1班 学号；20131503132 姓名；史超萍 指导老师；吕磊目录第1章 自我认知 前言01 1.1自我总体描述011.2职业性格031.3职业兴趣041.4职业价值观05 1.5职业能力05 1.6个人小结06第二章 职业认知 2.1 社会发展趋势06 2.2 行业发展前景07 2.3 职业发展通道07 2.4职业工作环境08 2.5职业薪酬福利08第三章 职业决策 3.1 职业定位10 3.2 职业目标10 3.3 目标依据10 3.4 职业风险10第四章 计划与路径 4.1 长期计划与路径13 4.2 中期计划与路径13 4.3 短期计划与路径13 4.3.1 学习计划与路径13 4.3.2 能力计划与路径14 4.3.3 实践计划与路径14 4.3.4 入职计划于路径15 4.3.5 职业适应计划于路径15第五章 自我监控 5.1 目标监控15 5.2 时间监控165.3 风险监控16 前 言历史的车轮驶进了21世纪，科学的日新月异，技术的突飞猛进，造成了竞争的日益激烈。现在社会上的有才之士如决堤的洪水泛滥不堪。而想脱颖而出，就必须有所准备，理想只眷顾有准备的头脑，青春只垂青有方向的生命。作为当代的大学生，想要在这物欲横流的社会里拥有自己的一片天地，就得强化自身的硬实力和软实力，珍惜时光，用知识、技能武装自己。岁月不待人，人的生命是有限的，在这有限的生命里我们应该怎样去过充实有意义的生活的？那就需要从现在开始为量身规划自己的人生，制定奋斗的目标，让生活充实，目标是动力的源泉，摒着一颗对自己负责的心，我为自己拟定一份职业生涯规划，为自己的将来仔细、认真地设计蓝图。第一章 自我认知 1.1 自我总体描述人际交往：我是一个相对活泼的女孩，生活态度乐观。待人不算冷淡亦不是很热情。不是很在乎是独立工作还是与人合作，有人陪伴肯定更好。喜欢热闹，也可以独自度过，可以说是动如脱兔，静如处子。对待事物有自己的见解，同时能够听取别人的意见，如果意见合理的话，也可以放弃甚至改变自己的观点。稳定：在一般的情况下我的情绪是很稳定的，处于兴奋好奇期待的稳定，遇到挫折也能够振作精神面对现实，但有时却由于解决不好生活上遇到的阻挠，而回避现实，出现较大情绪波动。环境对其行为有一定影响，尤其是来自于亲人的消极影响，但并不完全控制其行为。性格方面：从总体上看，我是一个内外向兼具的人。这是因为在熟悉的人（比如：好朋友、室友）面前，我表现的比较活泼、无拘无束，对自己的观点会有清晰的表达，对事物也有自己独特的见解。但是，一旦到陌生人面前，我便会紧张、拘束，话也少了很多，发表意见或见解时会因为紧张而不全面，往往给人一种胆怯的印象，当然，这种印象会随着以后的接触而慢慢改变。兴趣方面：我喜欢安静、喜欢独处。喜欢一个人在一个安静的环境里，静静的读书、思考、学习、做事。不喜欢被太多的人关注，因此，在人多的场合，我选择静静的听别人说话，我想我比较适合做一个倾听者。我知道自己的这种心态对未来的学习、工作和生活会有负面的影响，我正在努力调整自己的心态，虽然到目前为止效果甚微，但是我不会任自己这样下去，我还会继续改变自己。 1.2职业性格 根据MBTI和自身认识，我认为我是一个有热心肠、有责任心与合作精神的人。希望工作的周边环境温馨而和谐，并为此果断的执行，根据自己的心情装饰一番。喜欢和他人一起精确并及时的完成任务，我不喜欢时间紧迫，有人陪伴是很好的。事无巨细都会保持忠诚。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。如果没有也不会气馁，我会认为是他人的价值观不一样或者自己真的不好还需要改进，对于赞美与批评都会做出积极的反应。在九型测试下，可以看出我是属于1号4号7号9号，分别为完美型、自我型、活跃型、和平型。在生活中我追求完美，不管什么都要求在可能的条件下与自己的认知范围内达到内心的完美程度，可能别人并不认为完美。这也体现了我的自我型，坚持自己内心的想法，水之万变而不改其质。所谓的活跃是在相当轻松的环境下我才会很活跃，有人多熟悉的人与物业很不错，这种阻碍是源于活跃型所指向的脑区胆怯、恐惧。在某种程度上讲我并是不很胆大，还有一分的胆怯。在一定的场面会紧张恐惧。即使是这样我仍任很快乐，并可以接受新的事物并喜欢着。 1.3职业兴趣 结合霍兰德职业兴趣理论与自身认识，我认为现实型：动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。但它所指向的职业类型，我并不喜欢。研究型：思想家而非实干家，抽象思维较强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，非不愿动手而是愿意动手，且认为做了才知道结果与后面怎么做。企业型：因为追求自由，不喜欢被管束。对于企业型只是差不多而言。 而我自己就兴趣性格而言，我认为是社会型：乐于助人，喜欢从事为他人服务和教育的工作。喜欢参与解决大家共同关心的问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求亲切的人际关系，看重社会主义义务和社会道德。艺术型：讨厌结构，喜欢用新的方式方法去完成任务，喜欢文字，设计等一些关乎眼睛，思维，美学的东西。当然在职业兴趣方面我更倾向自己的兴趣。 1.4 职业价值观在生活上我追求最大限度的自由，所以我是自由/独立型的，希望随心所欲地安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。喜欢追求能施展个人能力的工作环境，最大限度的摆脱组织的限制和制约。在没有找到这种职业或者不是我想要的，将会降低我的积极性，此时我更需要自主主人，所以也是创业型，希望使用自己的能力，去创建属于自己的公司或完全属于自己的产品，愿意承担风险，克服面临的障碍。当一切都顺风顺水，人生得意心情愉快之时，不免大发同情之心，会是服务型的，更愿意去帮助那些看着心酸的人们，以减轻他们的痛苦，是人生之乐事。一份好的工作应该是对我个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。 1.5职业能力最擅长的是：言语能力(V)、察觉细节能力(P)、数理能力(N)专业知识技能：虽然我所学的专业并非我所喜欢，但在在这种情况下，它已是我人生中的一部分，所以在专业上会有好的成就。自我管理技能：当不喜欢被管束的同时需要的是良好的自控能力。在这方面我认为我的自我管理还是很好的，能较快的适应周围的环境、应对工作中出现的问题。在人际关系上亦可以以他人为先。可迁移能力：在生活中我发现自己发散思维很好，能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。对于熟悉的东西可以整体或拆分运用。观察能力：善于发现，对于事物及物体细节具有较强的直觉能力。逻辑思维能力：善于思考和推理，理解较为深刻，擅长综合分析。 1.6个人小结清晰的认识自己，可以让自己更好的了解自己，不至于自以为是，或者妄自菲薄。一系列科学测试以及自我分析，我更加深入的了解自己。第二章 职业认知 2.1 社会发展趋势 目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。据调查显示我国的高级会计师仅占全部会计人员的0.2%。随着国家的快速发展，与外贸易的往来越来越频繁，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。 2.2 行业发展前景由于会计的多种职能所在，在应对现代企业组织所处的外部经济环境复杂多变的环境，企业就必须既了解自身的经营活动，又要能对外部环境审时度势。因此，企业在招聘时会首选那些能够准确运用会计信息进行目标工作的应聘者。大家都知道，在信息化时代，快速又准确的信息是多么的可贵。任何企业组织的经营管理活动都需要信息系统，并且希望这个系统提供的信息种类多、数量大，会计信息系统就是其中的一部分。信息是一个企业流通的血液，在未来，企业将会越来越看重会计信息的流通与掌握，会计职位也会有举足轻重的地位。我相信，随着发展会计知识将会成为高层的必修课甚至是所有员工都必须了解的知识。 2.3职业发展通道 方案一：作为会计专业毕业的学子，可以直接从事会计工作。如果能及时调整自己的知识结构，学习交叉学科，培养管理团队的意识，总结成功的经验和失败的教训，不断改进工作中的问题，提高综合素质，将可以获得更进一步的发展：路径一、熟悉会计操作、会计核算流程，具备财务筹划技能后，可以成为会计经理；路径二、具备一定的财务管理能力和实际操作能力后，可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理；路径三、积累一定的经验，熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后，可以向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经理发展，也可以转而从事统计工作，成为统计经理。 方案二：职称系列：考取会计从业资格-初级会计职称-中级会计职称-高级会计职称。执业资格系列：注册会计师CPA、注册税务师CTA，特许公认会计师ACCA等。专业资格系列：资产评估师、经济师、审计师、统计师、金融分析师、财务策划师等。 2.4 职业工作环境在填报志愿之时，亲戚朋友就说会计最低工资都有3000元，会计师的工资更高，月薪1000元。而且，企业中的一些会计只是在企业中做兼职，许多有经验的会计同时兼职多家企业。会计工作灵活，可以将工作带回家做。会计人员具有一定的自由性，尤其是那些有丰富经验的老会计，他们更加可以囊括更多的工作且值得信赖。随着发展，尤其是信息技术的发展，许多的传统会计员已经不能掌握新的技术，在会计行业需要新的血液。对于新的高才，他们掌握了许多的新技术，但是在实际工作中又面对领导的压力，不少领导既希望少交税，又想虚报盈利，还希望有自己个人的小金库，而这些想法不是违法，就是违反财务制度规定，新人都不知如何是好。会计人员既不能得罪领导，又不能得罪群众，处于两难境地，为了自己的工作养家糊口，于是在操作时便出现了违反规定的做法，而这一旦被查出来，便要负责任。技术、制度和领导的问题已成为会计人员心中工作难点的主要方面，给会计人员的心理造成了很大的矛盾和压力。 2.5 职业薪酬福利会计行业的工资水平相对还是很高的。不同的工作地点与企业性质会计的薪酬差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的三分之一。根据毕业生起薪监控数据显示，2011年一类城市会计师事务所外资和内资的本科毕业生起薪分别是5550元和3880元，差距在43%;硕士毕业生起薪分别为6800元和4500元，差距在49%.拥有注册会计师或CPA证券期货从业资格的毕业生比没有获得证书的毕业生起薪高出50%.因为会计师事务所的薪酬结构中，有很大一部分是出差补贴和加班费，两者的比例往往会超过薪酬总额的50%.所以，在外资会计师事务所，实际优秀毕业生的年薪收入在8-10万，远远高于其他行业毕业生第一年的年收入水平。 第三章 职业决策 3.1 职业定位我所学的是会计电算化，花4年的时间，用了这么多的金钱。不使用它赚回来是不合算的，所以还是从事会计职业。先在企业里从事固定的工作，当时机成熟后就自主创业。可以做些文学方面，作为“副业”。 3.2 职业目标本土发展 重庆 正规企业的会计（积累经验与证书）-事务所（积累人脉）-创业（会计工作室） 3.3 目标依据（1） 会计专业。（2） 雄心大志，理想所在。 3.4 职业风险结论：根据平衡单分析法，是适合自己创业的。 第四章 计划与路径 4.1 长期计划与路径2013-2027：创建条件机会，建立小规模的会计工作室。并打造精致品牌。2028-2042：逐步打造品牌，扩大规模，建立连锁。 4.2 中期计划与路径2013-2016:利用4年的时间，在校努力学习，获得相关的证书。在校外，积极摸索工作环境，了解行情。路径：学校是最大的资源共享地，是学习的好地方。在熟悉专业知识后，可以做一些关于会计专业的兼职，积累经验。2017-2021：贮备资金，积累经验，结识人脉，笼络有才之士。路径:在固定的企业从事会计职业，同时兼职多家企业，积累大量的经验。结交会计行业的精英，认识新人，挖掘高校的可造之才。2022-2023：组建小规模的会计工作室，2至3人的。路径：筹划资金，办理相关手续。 4.3 短期计划与路径大学二年级：通过大学英语四级考试，计算机二级考试，熟悉掌握专业知识。大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时锻炼自己独立解决问题的能力和创造性，尽量多体验兼职，积累工作经验。大学四年级：目标放在就业上，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，做好充分的准备。毕业第一年：处于求职状态，积极找工作，不求工资多高，稳定既可。在公司里勤勤肯肯的工作，向他人学习，积累经验。毕业第二年：在经验的基础，强化能力。一步一步向上爬。 4.3.1 学习计划与路径（1） 按课表认真上课。每天坚持看2个小时的英语，口语练习，表达能力。迎接过级考试。学习各相关课程专业课程：财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、相关法律（包含税法、经济法等）、实务操作相关课程等相关课程：市场营销学、管理学、人力资源课程等（2） 掌握重要的计算机知识及运用，准备过级考试。（3） 积极参加学校组织的关乎专业的活动。（4） 周末做些相关专业的兼职。 4.3.2 能力计划与路径语言能力：多看书，多写作，练习表达能力。社交能力：大方的在公共场合进行各种活动，结交朋友。学会游走于人群。适应能力:端正态度，平衡心理。观察能力：勤思善看，多比较。 4.3.3 实践计划与路径（1） 主动找一些数据自己进行会计记账、核算等。（2） 兼职会计职业。 4.3.4 入职计划与路径(1) 学位证书、资格证书，是求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我要在大学期间，拿到相关的证书。(2) 工作主要是运用我们的情商，要有良好的社会能力，还要注重素质的提高。(3) 招聘都需要一定的工作经验，在大学期间要多多积累，做些兼职并总结经验。(4) 成功都是给有准备的人，要做到万事俱备，在毕业之前就要做好简历，并收集重要的求职信息。(5) 时刻关注招聘信息，全方位收集在公司选择我的时候也选择适合自己的公司。 4.3.5 职业适应计划与路径首先，在学习期间就必须得了解相关的工作环境，典型的工作实例，做好心理准备，可以通过网上查看，询问在职人员。其次，多多关注心理的变化，即时纠正不