大学生职业生涯规划期末考试.doc

大学生职业生涯规划期末考试（20）一、 单选题（题数：50，共50.0分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：1.0分窗体顶端 A、当前的收入状况 B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况窗体底端正确答案： B我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？1.0分窗体顶端 A、了解“不喜欢”的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业 D、从细化的能力提升入手去应对窗体底端正确答案： C我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：1.0分窗体顶端A、及早进入社会B、加强专业能力提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工窗体底端正确答案： B我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以1.0分窗体顶端A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节正确答案： C我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。1.0分窗体顶端A、关注过去B、关注当下C、关注计划D、关注问题窗体底端正确答案： A我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型（ ）1.0分窗体顶端 A、告知 B、指导 C、娱乐 D、理解窗体底端正确答案： D我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。0.0分窗体顶端 A、享受型 B、市场型 C、过程型 D、硬汉型窗体底端正确答案： D我的答案：C8一件事情要顺利完成，需要：1.0分窗体顶端 A、知识、技能、品质兼具 B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必须获得足够的支持窗体底端正确答案： A我的答案：A9所谓的生涯认同就是：1.0分窗体顶端 A、基于自己的专业定位自己的发展 B、根据自己的资源确定发展方向 C、对自己成为什么样的人的坚定性 D、与社会主流一致的生涯决定性窗体底端正确答案： C我的答案：C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？1.0分窗体顶端 A、情景面试 B、无领导小组讨论面试 C、结构化面试 D、压力面试窗体底端正确答案： C我的答案：C11一下那个不是例外询问的作用（ ）1.0分窗体顶端 A、奇迹询问 B、增加自尊，减少了被问题打败的感觉 C、永远不犯错误 D、利用例外产生小的改变窗体底端正确答案： C我的答案：C12以下哪些是杠杆解1.0分窗体顶端 A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 D、一得病就想用“更好”的药窗体底端正确答案： C我的答案：C13梭形模型的用处在于：（）1.0分窗体顶端 A、帮助大家认识职业的分类 B、帮助大家做出生涯规划 C、帮助大家认清自我 D、帮助大家作出有效的职业选择窗体底端正确答案： D我的答案：D14目标侵蚀的核心原因是？1.0分窗体顶端 A、目标经常过于宏大 B、我们总改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理窗体底端正确答案： B我的答案：B15职业生涯发展中最重要的动力来源就是：1.0分窗体顶端 A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励 D、有良好的工作团队窗体底端正确答案： A我的答案：A16了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？1.0分窗体顶端 A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历窗体底端正确答案： C我的答案：C17生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）1.0分窗体顶端 A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是窗体底端正确答案： D我的答案：D18有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。这说明兴趣可能是怎么来的？1.0分窗体顶端 A、天生的 B、别人教给我的 C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的 D、我自己假装的窗体底端正确答案： C我的答案：C19自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0分窗体顶端 A、失败的经历 B、人生经历 C、有意义的经历 D、成功的经历窗体底端正确答案： D我的答案：D20学生在简历中常常写“精通”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？1.0分窗体顶端 A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能确定 D、根本不充分窗体底端正确答案： D我的答案：D21专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：1.0分窗体顶端 A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度 D、领域的收入水平与发展前景窗体底端正确答案： B我的答案：B22“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？1.0分窗体顶端 A、情景面试 B、结构化面试 C、压力面试 D、行为面试窗体底端正确答案： A我的答案：A23沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（ B ）1.0分窗体顶端 A、交流沟通 B、认识到现状和理想的差距 C、交谈 D、解决理想和现实的差距窗体底端正确答案： B我的答案：B24演讲者可以通过（ ）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点。1.0分窗体顶端 A、复述观点 B、引导观众 C、头脑风暴 D、苦思冥想窗体底端正确答案： C我的答案：C25“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（ ）1.0分窗体顶端 A、直接赞美 B、夸奖 C、认同 D、同化窗体底端正确答案： A我的答案：A26（ ）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。1.0分窗体顶端 A、自我效能感 B、情绪 C、决策 D、人际交往窗体底端正确答案： A我的答案：A27面试的时候听到面试官的提问，需要：1.0分窗体顶端 A、毫无犹豫地回答 B、稍化思考再回答 C、直接指出简历内容 D、请面试官再做更详细解释窗体底端正确答案： B我的答案：B28通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）1.0分窗体顶端 A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、科学的饮食 D、有效的锻炼窗体底端正确答案： B我的答案：B29作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？1.0分窗体顶端 A、更好地与社会接触增长见识 B、尽量多的学习相关知识 C、全面了解某一领域的知识内容 D、建立自己专业的知识体系窗体底端正确答案： D我的答案：D30求职时要“像个大学生的样儿”指的是：1.0分窗体顶端 A、要充分准备，做到无可挑剔 B、要把自己的缺点与做适当地包装 C、以“求教”的角色，寻求包容 D、以诚相待，即使还存在一些不足窗体底端正确答案： D我的答案：D31给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）1.0分窗体顶端 A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望窗体底端正确答案： C我的答案：C32关于面试准备，以下建议不恰当的有：1.0分窗体顶端 A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需 B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言，显得不真实 D、事先进行一些演练，缓解紧张窗体底端正确答案： C我的答案：C33要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。1.0分窗体顶端 A、心理的健康 B、个人情绪 C、生活态度 D、人际关系窗体底端正确答案： A我的答案：A34一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：1.0分窗体顶端 A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱窗体底端正确答案： A我的答案：A35听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：1.0分窗体顶端 A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示窗体底端正确答案： C我的答案：C36下面哪个不属于制定目标的原则1.0分窗体顶端 A、明确的 B、可达到的 C、价值性 D、周全的窗体底端正确答案： D我的答案：D37职业生涯规划可以：1.0分窗体顶端 A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活窗体底端正确答案： D我的答案：D38演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。1.0分窗体顶端 A、主次顺序 B、主题顺序 C、问答顺序 D、前后顺序窗体底端正确答案： B我的答案：B39大学生主体就业在第几产业？1.0分窗体顶端 A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布窗体底端正确答案： C我的答案：C40就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？1.0分窗体顶端 A、加强对自己选择的认定性 B、争取上一个好学校，利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼 D、主动与人建立积极的合作关系窗体底端正确答案： B我的答案：B41如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？1.0分窗体顶端 A、可以将其分解成一小段一小段 B、可以指定非常详细的计划 C、可以将目标变小 D、只要努力就可以窗体底端正确答案： A我的答案：A42如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：1.0分窗体顶端 A、主动研究本专业的体系与结构 B、需要考虑本专业的基础性 C、更认真投入地学习 D、说明本专业有发展前景窗体底端正确答案： A我的答案：A43被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。1.0分窗体顶端 A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场 D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母窗体底端正确答案： D我的答案：D44选出正确的表述：1.0分窗体顶端 A、没有人没在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室窗体底端正确答案： A我的答案：A45T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：1.0分窗体顶端 A、需要一段时间的行为积累 B、是一个比较容易的事情 C、可以是一刹那间完成的事 D、是特别难以实现的窗体底端正确答案： A我的答案：A46企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：1.0分窗体顶端 A、有内部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼窗体底端正确答案： C我的答案：C47教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。1.0分窗体顶端 A、解决、问题 B、思考、问题 C、解决、思考 D、问题、解决窗体底端正确答案： A我的答案：A48根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：0.0分窗体顶端 A、RIS B、S C、SI D、ES窗体底端正确答案： C我的答案：49一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？1.0分窗体顶端 A、别人说起专业的东西都能回应 B、相关考试都顺利过关 C、形成一个网络体系结构 D、遇到较难的考试题会做窗体底端正确答案： C我的答案：C50两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。0.0分窗体顶端 A、单向的一种诉求 B、某种对等的价值互动 C、不对等的价值的互动 D、互相保持联系窗体底端正确答案： B我的答案：二、 判断题（题数：50，共50.0分）1简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端2制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端3隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端4言语的交际在信息传递中到起93%的作用。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端5自信心与兴趣之间没有必然的联系1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端6在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端7面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端8每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端9在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端10在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端11焦点解决技术用未来的目的原因来解释。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端12选项多少对决策没有影响。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端13演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端14决策意味着机会，也意味着风险。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端15面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端16人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端17CASVE循环的A指的是analysis 分析。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端18职业决策的前提是信息的掌握。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端19在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端20探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端21毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。0.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端22职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端23一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端24认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端25兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端26面试前最关键的准备是着装和形象。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端27自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端28我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端29职业决策就是让你找到目标的过程。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端30提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端31在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端32社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端33价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端34职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端35在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端36生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标。1.0分窗体顶端正确答案：我的答案：窗体底端37教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新