2012年度建筑工程技术高、中、初级职务评审评定标准条件.doc

2012年度建筑工程技术高、中、初级职务评审 职称论文发表详情咨询Q：1098270167 tel李老师【转载】关于报送2012年度建筑工程技术高、中、初级职务评审材料的工作方案发布时间：2012-09-06稿件来源：专业技术人员职称处 各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、住建委、规划局、省直各有关部门、大型企事业单位人事处：根据省职称改革工作领导小组办公室关于开展2012年度全省职称评审工作的通知（鄂职改办201234号）精神，结合全省建筑工程技术专业的特点，现就做好建筑工程技术专业副高及省直单位中、初级职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下：一、评审工作（一）评审范围和对象2012年在岗并符合申报条件的建筑工程技术专业专技人员。纳入岗位设置管理范围的事业单位专业技术人员的申报，须符合岗位管理有关规定。对单位有空缺岗位符合当年申报条件的2012年已达到法定退休年龄的专业技术人员，允许申报评审专业技术职务，如评审通过，只取得相应资格。公务员和参照公务员管理人员不得申报职称评审。申报建筑工程技术中、初级职务任职资格的人员只限于省直及中央在鄂企事业单位的专业技术人员。（二）申报办法纳入财政拨款和岗位管理事业单位的专业技术人员申报建筑工程技术专业高级职称评审，须实行申报资格审核制度；事业单位申报人员在申报材料时，须持有经职改部门审核盖章的湖北省2012年度申报高级专业职务评审单，否则不予受理申报。没有纳入财政拨款事业单位的建筑工程专业技术人员申报，按原有政策规定执行。（三）申报途径（1）国有企事业单位有正式人事关系的人员，通过本单位人事机构推荐申报；（2）非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，必须由用人单位推荐，经有人事档案管理资质的人事代理机构申报；申报人员评审表上面须加盖推荐单位、主管部门（具备人事档案管理资质的人事代理机构）、当地职改办的公章；所有报送材料的复印件须由推荐单位、市州职改办审验盖章、审核签字，否则视为无效。对于申报程序不全的资料，评委会办公室不予接收。（四）申报中的有关问题1、建筑工程技术专业高级职务任职资格申报条件，执行鄂职改办2000161号文件湖北省建筑工程专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件中的规定。2、凡申报建筑工程技术专业高级职务任职资格评审的专业技术人员，一律不予“双破”申报。所有破格、转评、转报晋升高级职务，由各单位集中到省职改办办理审批手续，未经省职改办审核同意的，评委会办公室不予受理。因公派参加省援外、援藏、援疆工作而不能参加专业水平能力测试的人员，由选派单位所属主管部门出具省委组织部相应证明材料，经市、州住建委、人社局报省建筑工程技术高级职务评审委员会办公室审核后，报经省职改办批准，可免于测试。二、申报评审材料要求（一）申报评审材料的内容1.专业技术职务任职资格评审表(2份,一律用碳素或蓝黑钢笔填写，字迹要清晰工整，不得在电脑上自制评审表），首页必须粘贴申报人员照片，复印件无效（此表不装订）。2、经单位核实、使用湖北省职称管理信息系统录入、打印的任职资格申报人员评审一览表（一式5份）及电子文本系统（系统内录入规定尺寸照片）；该表必须用A3规格复印纸复印（此表不装订）；3、湖北省2012年度申报高级专业技术职务评审单原件；（限纳入岗位设置管理的事业单位）4、个人申报专业技术任职资格诚信承诺书原件；5、用人单位公示证明原件；6、学历证书、职称证书（省人事厅统一颁发的新证）和聘书的复印件；7、外语、计算机、水平能力测试合格证复印件各一份；凡符合免试条件的人员需提供省职改办审批的外语、计算机水平考试免试审批表原件；8、不具备国家规定学历及任职资格的破格申报人员须提供省职改办审批的破格人员资格审查表原件；9、非本专业职务改报转评人员，需要提供由省职改办审批的非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表；10、按申报年度提供2010、2011年度专业技术人员考核登记表原件各一份；11、任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料复印件各1份。能够反映本人工作业绩、专业水平、工作能力、工作质量、数量的有关材料、专业技术成果、奖励证件的复印件各1份；12、任现职以来公开发表的有代表性的论文、论著和详细的专业技术工作总结；13、非公有制单位人员，国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，须提供近1年以来在我省的社保缴费证明材料。14、本人近期1寸免冠照片2张，背面注明姓名和工作单位，以备办证之用。15、参加本专业和相近专业的继续教育培训，由培训单位发给的湖北省专业技术人员继续教育证书复印件各一份。6-7条中提供的原件经审核后退回。3-12条中提供的复印件请统一装订成册（装订顺序见附件3）。以上条款中所提供的复印件必须使用A4规格复印纸复印。（二）报送评审材料的注意事项1、所有报送的材料必须客观真实。在职称申报、推荐、公示、审核等环节中实行责任追究制度，实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”。各推荐单位要对申报人员的申报材料和业绩成果等进行严格审查把关，报送前要将申报人员基本材料在本单位公示5-7天以上，未按要求公示的申报材料，一律不得上报参评。如发现申报材料有弄虚作假的，取消其评审资格，并追究相关人员的责任。所有报送材料的复印件须由推荐单位、市州职改办审验盖章、审核签字，否则视为无效。凡在审查中发现报送材料不实，立即退回材料，其交付的评审费不予退回。2、提供的评审材料必须清楚、真实、完整、一致，不得多项、漏项或涂改。申报的评审材料必须使用省职改办统一规定的表格，按规定的格式和要求填写，并由有