2014年东财《非营利组织管理》在线作业三.doc_第1页
2014年东财《非营利组织管理》在线作业三.doc_第2页
2014年东财《非营利组织管理》在线作业三.doc_第3页
2014年东财《非营利组织管理》在线作业三.doc_第4页
2014年东财《非营利组织管理》在线作业三.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

东财非营利组织管理在线作业三试卷总分:100 测试时间:- 单选题 多选题 判断题 一、单选题(共5道试题,共20分。)V 1.在一个有众多竞争对手且竞争激烈的市场上,广告预算一般较() A. 高B. 没有影响C. 不确定D. 低满分:4分2.非营利组织要获得中间人的参与和合作,需要选择足以影响中间人的策略,一般可以把策略分为() A. 认同策略、推荐策略、合作策略B. 合作策略、认同策略、劝导策略C. 奖励策略、推荐策略、劝导策略D. 合作策略、奖励策略、劝导策略满分:4分3.以下对非营利组织的会计工作描述正确的是() A. 会计科目表要详细,不可简单B. 必须有专门的会计配备人员C. 采用收付实现制的会计方法D. 采用权责发生制的会计方法满分:4分4.在NPO的理性分类模型中,市场性较强而公共性比较弱的模型被称为() A. 运营型B. 专业型C. 自治型D. 保护型满分:4分5.一所大学对内要实现组织结构的完善和组织效率提升,履行办学宗旨,对外提升学校影响力和社会信誉度,这体现的是非营利组织营销的( )特征。 A. 营销的伦理性B. 综合参与性C. 目标的多重性D. 营销社会化满分:4分窗体底端东财非营利组织管理在线作业三试卷总分:100 测试时间:- 单选题 多选题 判断题 二、多选题(共10道试题,共40分。)V 1.以下是非营利组织项目的控制内容的是() A. 整体变更控制B. 进度控制C. 范围变更控制D. 费用控制E. 质量控制满分:4分2.下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是( )。 A. 战略实施又是战略评估的依据B. 战略规划的制定是战略实施的前提和基础C. 战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制D. 非营利组织的战略管理可以分为组织战略、项目战略、职能战略三个层次E. 非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价满分:4分3.快速农村评估法的主要做法是( ) A. 直接面向受益群体B. 采用多学科小组C. 定性的快速而不断学习的评估方法D. 避免主观偏见E. 三角信息满分:4分4.我国对非营利组织采用的行政管理体制是() A. 集体管理B. 归口登记C. 双重负责D. 分级管理E. 单重负责满分:4分5.非营利组织的非营利性指的是() A. 不得将组织的资产以任何形式转变为私人财产B. 不能进行剩余收入分配C. 不以盈利为目的D. 不以营利为目的E. 属于独立自主的自治组织满分:4分6.下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴() A. 战略资源评价B. 行业与竞争分析C. 利益相关者分析D. 组织结构分析E. 管理与组织能力分析满分:4分7.非营利组织的志愿性特征主要表现为()。 A. 组织的所有收入都来自志愿性捐款B. 组织所有工作人员都是志愿者C. 非营利组织活动的社会非公开性D. 自愿参与或退出E. 奉献工作满分:4分8.按照评估的内容可以将评估分为() A. 单项评估B. 量化评估C. 整体评估D. 等级评估E. 自我评估满分:4分9.采用NPO的理性分类模型对非营利组织进行分类时,可以将其分为() A. 自主型B. 保护型C. 运营型D. 专业型E. 自治型满分:4分10.投资风险是指证券投资遭受损失的可能性,其风险种类主要有() A. 财务风险B. 利率风险C. 公司风险D. 市场风险E. 购买力风险满分:4分窗体底端东财非营利组织管理在线作业三试卷总分:100 测试时间:- 单选题 多选题 判断题 三、判断题(共10道试题,共40分。)V 1.非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。 A. 错误B. 正确满分:4分2.1929-1933年在资本主义世界爆发的经济大危机,说明了政府的失灵。 A. 错误B. 正确满分:4分3.推销导向战略的融资理念是项目的绝大多数款项由非营利组织的高级管理人员利用他们的关系网筹得,不存在专门的筹款人。 A. 错误B. 正确满分:4分4.职能型和分部型的结构主要取决于纵向的职权流和信息流,而矩阵结构同时依赖于来自横向和纵向的职权流和信息流。 A. 错误B. 正确满分:4分5.PDCA方法,将“管理职责、资源管理、产品实现、测量分析改进”这四大块形成封闭环,体现了以顾客为中心的宗旨,为使顾客满意而提出要求,已达到持续改进的目的。 A. 错误B. 正确满分:4分6.NACE体系涵盖的是收入一半以内来自收费的组织,将收入一半以上来自收费或者政府支持的组织排除在外。 A. 错误B. 正确满分:4分7.职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 A. 错误B. 正确满分:4分8.组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。 A. 错误B. 正确满分:4分9.战略实施过程的实质是从战略制定者到分部主管和功能部门主管的责任转移过程。 A.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论