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文档简介

东北农业16秋管理学一、单选(共 20 道,共 50 分。)1. 法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则,其中不包括()。A. 分工B. 整体服从个人C. 秩序D. 统一领导标准解:2. 21世纪管理者面临的挑战不包括()。A. 信息网络化B. 经济封闭化C. 知识资源化D. 管理人本化标准解:3. ()是中国传统文化的主流。A. 儒家B. 法家C. 道家D. 墨家标准解:4. 在经营单位组合分析法中,市场占有率高,而业务增长率较低的经营单位被称为()。A. 瘦狗B. 金牛C. 幼童D. 明星标准解:5. 亚当斯密认为,()是国民财富的源泉。A. 货币B. 交换C. 劳动D. 人力标准解:6. 下列属于确定型决策方法的是()。A. 线性规划B. 大中取大法C. 小中取大发D. 最小最大后悔值法标准解:7. 下列不属于管理原理主要特征的是()。A. 主观性B. 概括性C. 稳定性D. 系统性标准解:8. 下列不属于中国现代管理思想新趋势的是()。A. 由国际化管理向国内管理转化B. 由科学管理向信息化管理转变C. 由首长管理向人性化管理转变D. 由政府管理向民营化管理转变标准解:9. 战术决策又称为()。A. 管理决策B. 执行性决策C. 战略决策D. 以上都不对标准解:10. 管理方法中的法律方法有很多特点,下列不属于这些特点的是()。A. 严肃性B. 规范性C. 强制性D. 具体性标准解:11. 法约尔提出的管理职能包括()种。A. 3种B. 4种C. 5种D. 6种标准解:12. 根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为()。A. 长期计划与短期计划B. 具体行程计划于指导性计划C. 战略性计划于战术性计划D. 程序性计划于非程序性计划标准解:13. 下列不属于霍桑试验结论的是()。A. 企业的职工是“社会人”B. 满足工人的社会欲望,提高工人的士气C. 企业中并不存在“非正式组织”D. 企业应采用新型的领导方法标准解:14. 马斯洛的需求层次论中,最低的需求是()。A. 尊重的需要B. 自我实现的需要C. 生理的需要D. 安全的需要标准解:15. 下列不属于“行为科学”学派理论的是()。A. 需要层次理论B. 双因素理论C. X、Y理论D. 系统管理理论标准解:16. 下列对计划描述不正确的是()。A. 计划工作是为实现组织目标服务B. 计划工作是管理活动的基础C. 计划工作追求个别性而非普遍性D. 计划工作要追求效率标准解:17. 在管理学研究方法中有一种归纳法,下面对其描述不正确的是()。A. 必须对足够多的对象进行研究才有价值B. 研究得出的结论只是近似的C. 研究的结论可以通过实验证明D. 只能用过去发生的事实证明标准解:18. 明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。A. 企业家角色B. 干扰应对者角色C. 谈判者角色D. 信息角色标准解:19. 下面对泰罗提出的管理制度评价不正确的是()。A. 冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法B. 使生产效率得到了提高C. 对员工予以充分尊重,不把工人看成会说话的机器D. 使管理理论的发展有了实践基础标准解:20. 泰罗所提出的管理制度不包括()。A. 对工人提出科学的操作方法B. 在工资制度上反对差别计件制C. 制定科学的工艺规程D. 使管理和劳动分离标准解: 东农16秋管理学二、多选(共 10 道,共 25 分。)1. 法约尔认为,要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,还应当注意改善有关企业经营的若干方面的职能,其中包括()。A. 技术职能B. 财务职能C. 安全职能D. 会计职能标准解:2. 下列对人类的管理活动和研究描述正确是有()。A. 人们的管理实践只是近一二百年的事情B. 只有中国人尝试过管理实践C. 到了工业革命以后,管理才得到了系统的研究D. 1970年代初,世界的管理热潮因为石油危机二冷却标准解:3. 根据罗伯特卡茨的研究,管理者需要具备的技能有()。A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 学术技能标准解:4. 在管理的研究中,很多学者提出了自己的观点,包括()。A. 德鲁克认为管理就是实践B. 选福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作C. 孔茨认为管理就是设计并保持一种良好环境#马斯洛认为管理就是决策标准解:5. 中国传统管理思想中的“节俭”思想来自于()。A. 韩非子B. 孔子C. 墨子D. 孙子标准解:6. 在20世纪初至1950年代,主要管理理论包括()。A. 科学管理B. 一般行政管理C. 行为管理D. 定量管理标准解:7. 在双因素理论中,属于激励因素的包括()。A. 工作上的成就感B. 工作安全受C. 工资D. 提升标准解:8. 在系统原理中,主要要点包括()。A. 整体性原理B. 静态性原理C. 开放性原理D. 环境适应性原理标准解:9. 下列对马斯洛需求层次论描述正确的有()。A. 只有尚未满足的需要能够影响行为B. 在特定的时刻,人的一切需要如果都未得到满足,那么满足最主要的需要就比满足其他需要更迫切C. 只有排在前面的需要得到了满足,才能产生更高级的需要D. 人的最高需要是尊重的需要标准解:10. 美国的福特在泰罗的研究基础上,进行了多方面的标准化工作,包括()。A. 产品系列化B. 零件规格化C. 工厂专业化D. 作业专门化标准解: 东农16秋管理学三、判断(共 10 道,共 25 分。)1. 麦格雷戈的Y理论认为人就是懒惰的。A. 错误B. 正确标准解:2. 管理科学中的行为科学学派认为“人”不单是“经济人”,还是“社会人”。A. 错误B. 正确标准解:3. 马克思认为管理只有自然属性而没有社会属性A. 错误B. 正确标准解:4. 法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。A. 错误B. 正确标准解:5. 把管理作为一门学科进行系统的研究,自从人类社会组成的时候就开始了。A. 错误B. 正确标准解:6. “管理科学”学派的理论与之前的“科学管理”理论完全一样,没有区别。A. 错误B. 正确标准解:7. 需要层次论是由马斯洛提出来

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