职业卫生监测名词解释、论述题等.docx

四、简答题1简述采样点的选择原则？ 答：采样点的选择原则是：1)应选择时间最长的工作地点.即空气中有害物浓度最高、劳动 者接触时间最长的工作地点。2)在不影响劳动工作的情况下，尽可能靠近劳动者，空气收集器 应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。3）在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。4）采样点应设在要作地点的下风向，应远离排气口和可能产生 涡流的地点。 2. 气相色谱法中，当提高柱温时，对分析有何影响？ 答：以气体为流动相的色谱法叫气相色谱法。程序升溫是重要的色谱技术，即柱温按预定的加热速度，随时间呈线性或非线性的增加，这样可使混合物中所有组分能在其最佳温度下在色谱柱中分离。在较低的初始温度，沸点较低的组分即最早流出的峰可以得到良好的分离;当提高柱温时，较高沸点的组分也能较快的流出，并与低沸点组分一样得到良好的锐峰。3.个体采样的采样对象选择原则有哪些？ 答：个体采样的采样对象选择原则有：1）要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。2） 在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。3）采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。4. 空气采样的仪器主要包括哪两部分？各有什么作用？答：空气采样的仪器主要包括空气收集器、空气采样器两部分。 空气收集器用于收集空气中气体、蒸汽和气溶胶状态被测物质的器具，包括大注射器、采气袋、气体吸收管、滤料采样夹和固体吸附剂管等。空气采样器与空气收集器配套，能以一定的流量抽取空气样品的仪器；主要由抽气动力和流量控制装置等组成，包括气体采样器和粉尘采样器。5.简述金属Mn 样品的消解处理方法？答： 1）将采过样的滤膜分别放入杯中，加入5mL 清化液。2）电热板上加清解液，保持温度在200摄氏度左右。3）清化液基本挥发干时，取下稍冷。4）用盐酸溶解残渣，并定量移入具塞刻度试管，或小容量瓶中，稀释、定容、摇匀， 供测定。 5）加热过程中应防止清化液爆沸溅出， 可在烧杯上方加盖一个合适的表面皿。6）现场空白对照样品同采集样品同步平衡处理。6.简述噪声测量现场调查的主要内容。答：为正确选择测量点、测量方法和测量时间等，必须在测量前对工作场所进行现场调查。调查内容主要包括：1）工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等，绘制略图。2）工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声变化规律等。3）预测量，判定噪声是否稳态、分布是否均匀。4）工作人员的数量、工作路线、工作方式、停留时间等。7.简述影响采样效率的因素有哪些？答：影响采样效率的因素有：1）待测物的物理化学性质；2）毒物在空气中的存在状态；3）吸收液的吸收容量和吸附剂的吸附容量；4）采样流量。8.活性炭管采样后，可用几种方法解吸？各有何优缺点？答：活性碳采样管可采集苯、甲苯、二甲苯、丁二烯、碘甲烷、甲烷、吡啶、三氯乙烷、环乙烷、乙苯等许多毒物。一般有两种型号：溶剂解吸型（即二硫化碳解吸型）和热解吸型。溶剂解吸与热解吸型相比，采集样品过程是一样的。溶剂解吸的优点适用范围广；采用合适的解吸剂，通常可得到满意的解吸效率和准确精密的测定结果； 操作简单，无需特殊仪器； 所得解吸液样品可作多次测定。溶剂解吸的缺点：解吸液选择不当，可能对测定产生影响； 有的解吸液毒性较大，如二硫化碳，使用时应注意防护，要在通风柜内操作，尽量减少用量； 溶剂解吸法因使用的解吸溶剂量较大，影响了测定方法的灵敏度。热解吸型的优点不用解吸剂；具较高的灵敏度。溶剂解吸的缺点：需特殊仪器； 热解吸器控温、流量精度等性能优劣对解吸效率的稳定性和测定结果的准确度、精密度影响很大。9.采样操作可能造成的误差有哪些？答：采样操作可能造成的误差有：v 使用仪器的误差：如仪器不合格，未经校正等。v 采样操作造成的误差；不正确的采样操作造成。v 采样方法造成的误差：选用方法不理想或不适当。v 共存物的干扰：采样过程中，空气中共存物与待测物发生理化反应，影响采集或测定。v 气象因素造成的误差：气温、气压、湿度、风向、风速等。10.当溶剂解吸法解吸效率不满意时，可通过什么方式提高解吸效率？答：当溶剂解吸法解吸效率不满意时，可通过热解吸型方式提高解吸效率。11.一供热锅炉使用的燃料是煤，人工上煤。采用管道蒸汽供热，湿式捞渣机捞渣。锅炉用水采用工业盐一体化软水设备进行软化。锅炉烟气经湿式脱硫除尘（脱硫除尘使用生石灰）后由烟囱排入大气。请识别该供热锅炉工作场所产生的主要职业危害因素，并阐述各工作场所应设置什么样的职业病危害警示标识及位置，应设置的应急救援设施？ 答：1）在锅炉房工作的岗位受到的主要职业病危害因素有粉尘、一氧化碳、二氧化硫、高温、噪声。人工上煤岗主要危害因素为：煤尘、一氧化碳、二氧化硫、噪声、高温；由于锅炉烟尘气经湿式捞渣机捞渣，所以除渣岗主要危害因素：噪声；脱硫除尘岗主要危害因素：氧化钙；巡检岗：噪声、一氧化碳、二氧化硫；维修岗：噪声；2）因为存在一氧化碳这类高毒物品，应设置红色警示线，警示线设在锅炉房外缘不少于30cm处；应在锅炉房进口处标有“禁止入内”的禁止标识；应在锅炉房入口处和作业场所的显著位置，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”、“注意粉尘”、“噪声有害”、“注意高温”等警告标识，“佩戴防毒面具”、“戴护耳器”“穿防护服”、“注意通风”、“戴防尘口罩”、“戴防护手套”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。在锅炉附近的醒目位置设置一氧化碳、二氧化硫和粉尘的有毒物品作业岗位职业病危害告知卡；在脱硫除尘区醒目位置设置氧化钙的有毒物品作业岗位职业病危害告知卡。3）在锅炉的人工上煤岗附近安装无机有毒气体检测仪，检测一氧化碳和二氧化硫；应配备救援用的空气呼吸器，防静电服或者棉布服； 配备应急通风设施；在脱硫除尘区配备冲淋洗眼器。12.某一石灰厂，某一地点劳动者接触石灰石粉尘状况经检测为：总尘,26mg/m3，呼尘18mg/m3，接触1h；总尘,19mg/m3，呼尘11mg/m3，接触1h；总尘,9mg/m3，呼尘6mg/m3，接触2h；不接触，4h。石灰石粉尘容许尘,19mg/m3，呼尘11mg/m3，接触1h；总尘,9mg/m3，呼尘6mg/m3，接触2h；不接触，4h。石灰石粉尘容许5mg/m3，该石灰厂符合职业卫生要求？答：总尘：（261+191+92+04）87.875mg/m3呼尘：（181+111+62+04）85.125mg/m3结果显示超过接触限值，则不符合职业卫生要求。13.简述超限倍数的应用？如煤尘的PC-TWA为4mg/m3（总尘）和2.5mg/m3（呼尘），测得总尘和呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为9mg/m3和5mg/m3,如何利用超限倍数评价？ 答1、超限倍数的应用 对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TWA的前提下，化学物质的超限倍数（视PC-TWA的大小）是PC-TWA的3-5倍；粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。 2、超限倍数评价 （1）总尘的短时间（15min）接触浓度分别为9mg/m3，超限倍数为9/4=2.5倍，大于超限倍数2，不符合超限倍数要求。 （2）总尘的短时间（15min）接触浓度分别为5mg/m3，等于超限倍数（呼尘），符合超限倍数要求。14.简述建设项目分类管理原则？ 答：国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危 害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严 重三类。 1） 职业病危害轻微的建设项目，其职业病危害预评价报告、 控制效果评价报告应当向安监部门备案 2） 职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价、控 制效果评价应当进行审核、竣工验收。 3）职业病危害严重的建设项目，除进行前项规定的卫生审 核和竣工验收外，还应当进行设计阶段的职业病防护设 施设计的卫审查。4.某电子企业的作业环境同时存在的危害因素有三氯乙烯 （PC-TWA 为30mg/m3 ）、铅烟（PC-TWA 为0.03mg/m3 ）、二氧化锡（PC-TWA 为2mg/m3 ）和正己烷（PC-TWA 为100mg/m3 ），检测发现其浓度分别为 27 mg/m3 、0.006 mg/m3 、1.6 mg/m3 、40 mg/m3 ,如何评价该作业场所？答：因检测发现其浓度分别为 27 mg/m3 、0.006 mg/m3 、1.6 mg/m3 、40 mg/m3 , 分别对应小于三氯乙烯、铅烟、二氧化锡和正己烷PC-TWA，未超过国家职业接触限值，符合要求。15简述在呼吸性粉尘检测过程中的注意事项。答： 在呼吸性粉尘检测过程中的注意事项1)必须采用经过国家技术监督局指定的或委托的单位检验合格 的呼吸性粉尘采样器。 2）滤膜质量法是测定呼吸性粉尘的基本方法，如果使用其他的 方法或仪器测定呼吸性粉尘浓度时，其呼吸性粉尘采样器的采样性能 必须符合标准中提出来的要求。 3）在高温、可溶解滤膜的有机溶机存在的条件下采样，可改用 玻璃纤维滤膜。 4）流量计与分析天平均应按国家规定的时间按时检定与校验。16.什么是职业病及职业病危害？ 答：职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引 起的疾病。 职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各 种危害。 17如何减少或消除采样误差? 答：减少或消除采样误差有要采取如下措施：1)采样的准备工作应在无污染区进行，原则上不要在采样现场罐装吸收液、吸附剂或滤料。2)采样时，收集器应尽量靠近工人的呼吸带。用注射器或采样袋采样时，应先用样品气置换34次后再采样3)注意采样全过程保持一种采样流量。4)使用挥发性大的吸收液采样时，应避免吸收液挥发太多，采样后，应补充吸收液至原来用量。18.什么是刺激性气体?常见的刺激性气体有哪些? 答：刺激性气体是指对眼、呼吸道粘膜和皮肤具有刺激作用的一类有 害气体，在化学工业生产中最常见，其常见的刺激性气体氯、氮、氮 氧化物、氟化氢、二氧化硫、三氧化硫等。19. 简述紫外可见分光度法进行样品检测与分析的注意事项有 哪些？ 答：在使用紫外可分光度法进行样品检测与分析的过程中，不能不考虑试剂和显色条件对检测的影响，需要注意以下几点：1） 显色剂质量，注意其使用期限，保存方式（低温、避光、 干燥）显色剂纯度的区别和要求，尽量使用有效期限和 方法要求的试剂纯度 2） 遵照实验要求注意反应温度和时间等控制条件 3） 注意显色和稳定时间在其稳定时间内进行检测 4） 使用试剂分级和质量、按检测要求使用 5） 对被检样品的干扰物质和干打扰因素要进行排除必要时 进复检。20化学有害因素职业接触限值的种类及应用种类答：化学有害因素职业接触限值的种类及应用种类：时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度。超限倍数。 8h 时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是评价工作场所环境卫生 状况和劳动者接触水平的主要指标，是工作场所有害因素职业接触限 值的主体性限值。进行职业病危害控制效果评价、竣工验收、定期危 害评价，更应当进行 CTWA 的检测、评价。定点检测也是测定 CTWA 的一 种方法要求采集一个工作是内某一工作地点各时段的样品，按各时段 的持续接触时间与其相应浓度乘积之和除以8，得出8h 工作日的CTWA。 定点检测除了反映个体接触水平也适用于评价工作场所环境的卫生 状况。 PC-STEL 是与 PC-TWA 相配套的短时间职业接触限值，可视为对 PC-TWA 的补充，只用于短时间接触较高度浓度后可导致刺激、窒息、 中枢神经系统等极性作用及其慢性不可逆性组织损作和化学物质。 最高容许浓度主要是针对具有时显刺激、窒息或中枢神经系统抑 制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容 许职业接触限值，即任何情况都不能超过的限值。 21.什么是气溶胶？其有哪几种存在状态？答： 气溶胶（aerosol）由固体或液体小质点分散并悬浮在气体介质中形成 的胶体分散体系，又称气体分散体系。 (l)分散性气溶胶(2)凝聚性气 溶胶(3)化学反应形成的气溶胶22. 职业病危害因素是指什么？其可以分为哪几类？答：1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。2、职业病危害因素可以分为10大类：分别是粉尘类，放射性物质类（电离辐射），化学物质类、物理因素、生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病危害因素等。23. 简述实验记录的内容要求？答：1、样品编号、名称、数量、形状和包装；2、检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；3、样品的接收和检测日期；4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；5、特殊试剂的来源和配制；6、实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；7、操作中出现的异常现象。24. 工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？各适用于什么范围？答：1 评价监测 适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。2 日常监测 适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。3 监督监测 适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工作场所空气中有害物质浓度进行的监测。4 事故性监测 适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急采样监测。25.个体采样中，采样对象的数量如何确定？答：1、在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者。每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足3名时，全部选为采样对象；劳动者数量35名，采样对象数量至少2人；劳动者数量610名，采样对象数量至少3人；劳动者数量10名以上者，采样对象数量至少4人。2、在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象；劳动者数6名，采样对象至少5名；劳动者数量79名，采样对象数量至少6人；劳动者数量1014名，采样对象数量至少7人；劳动者数量1526名，采样对象数量至少8人；劳动者数量2750名，采样对象数量至少9人；劳动者数量50名以上者，采样对象数量至少11人。26. 应用单位的注意事项。答：（1）检测数据及其结果报告应使用法定计量单位，非法定计量单位一律禁用。工作场所空气中有害物质的浓度以mg/m3表示，即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。（2）使用法定计量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写的物理意义和区别，如m表示10-3，而M表示106.再如，千克应记为kg而非Kg。（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字母和汉子混合使用来表示单位。27. 样品空白试验的目的是什么？答： 1）了解采样、运输和保存过程中样品有无污染； 2）扣除样品空白。 28.怎样进行样品空白试验？答： 1）采样的同时，每次要带空白样品到采样点，除不连接空气采 样器，不采集空气样品外，其余操作全部同样品，包括收集器准备、 样品的采集、运输、保存和测定。 2）用采气袋采集样品时，样品空白在实验室充上氮气或空气， 带至现场再带回来。 3）不同化合物都要有样品空白。样品空白与实验室本底相对照 不能有明显差异。 29.简述样品运输和保存的质量保证答：1）在样品的运输和保存过程中，要防止样品的因泄露、挥发、 吸附、化学反应、腐败变质等作用造成的损失； 2）要防止样品的污染，不能与装有待测物的容器存放在一起运 输和保存； 3）样品不能在高温和日光下运输和保存； 4）需要冷藏的样品应尽快放入所需温度的冷藏设备中； 5）密封和保存样品的材料不能与待测物质发生物理或化学作 用，也不能释放出带测物和干扰物而影响测定结果； 6）样品运输和保存的期限不能超过工作场所空气有毒物质测 定中规定的稳定时间。 30.简述样品处理中的质量保证 答：1）、样品的预处理操作应尽量避免或减少；必需处理时，应 尽量减少操作步骤和试剂用量； 2）优先采用先进的富集和分离技术； 3）需要部分样品作处理时，必须先将样品混匀。 4）冷藏样品应自然升至室温并混匀后再取样； 5）样品预处理时，应防止待测物因挥发、吸附、沉淀和分解造 成损失，并应防止引入污染。样品需要稀释时，样品的分析性能不 能改变。 6）样品的预处理的回收率应在75%-105%之间，最好在90%以上。31.简述样品测定中的质量保证 答：1)优先采用标准方法进行检测，工作场所有害物质的测定方法 按国家颁布的标准方法和有关采样规范进行检测； 2)掌握标准方法，优化测定条件，编写作业指导书。根据标准 方法的原理、基本仪器操作条件，结合本实验室所用仪器和条件， 优化测定条件后，编写作业指导书。 3)测定前熟练掌握作业指导书，能重复方法的准确度、精密 度和检出限等。测定时严格按照作业指导书操作。 4)检测方法的相对标准偏差应小于10%。 6)、做试剂空白试验。在每批样品测定的同时，至少要带 2 个 试剂空白，空白值应低而稳定，两个空白值间的相对偏差应符合平 行双样最大允许相对偏差的要求。 7)、使用标准物质或质控样进行质量控制。测定样品前或同时， 测定 1-2 个准物质或质控样，操作步骤同样品；连续测定 6 次，均 值应在标准值或质控值3s 范围内，相对标准偏差应小于 10%；对 同一样品至少测定 2 次，两次读数的相对偏差应符合平行双样最大 允许相对偏差的要求。 8)无标准物质或质控样时可采用加标回收率进行质量控制，加 标回收率应在90%-105%之间。 9)样品测定过程中的检查。在测定过程中，根据仪器的稳定性， 每测定 10-30 个样品，测定 1 个质控样或标准溶液，以检查测定条 件的变动。测得值应在质控标准值范围内，或测得值与标准溶液的 标准值之间的相对偏差应为平行双样最大允许相对偏差的1/2。 32.简述实验记录的内容要求答：1)样品编号、名称、数量、形状和包装； 2)检测项目和检测依据以及主要的仪器设备； 3)样品的接收和检测日期； 4)配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效 期以及待测物浓度； 5)特殊试剂的来源和配制； 6)实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、 步骤和结果； 7)操作中出现的异常现象。33.工业毒物在生产过程中存在的环节和形式是什么?答；工业毒物在生产过程中存在的环节为原料、辅助材料、中间产品、成品、副产品、夹杂物或废弃物，有时也可来自热分解产物。以固态、液态、气态或气溶胶的形式存在于生产环境中。34.简述存在职业病危害的用人单位，在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？答：存在职业病危害的用人单位，有下述情况之一的，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价1、初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；2、发生职业病危害事故的；3、国家安全生产监督管理总局规定的其他情况。35. 简答排风罩的评价原则。答：1、是否根据排风罩的设计原则，合理确定排风方式。能否有效控制生产岗位的粉尘及有害气体，排风方式是关键。一般来说“密”（尽可能密封）、“近”（靠近有害气体及粉尘的发生源）、“通”（要保证足够的排风量）、“顺”（排风罩与尘毒散发相适应）和“便”（方便操作）。2、是否根据现场情况合理地确定控制风速和控制点的位置，并以此作为设计、计算通风量的依据。随着生产工艺和过程、排风方式和排出的有害气体及粉尘的种类不同，为了有效地控制粉尘及有害气体，就需要针对各种情况，确定合理的控制风速。一般情况下，粉尘的控制点为粉尘飞溅的最远点（或最不利点），有害气体的控制点即工作面边缘点。3、经实测判断排风量是否达到了应有的设计要求。36防毒技术措施大体上可分为哪几类? 答: 预防措施（以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化）；治理措施（全面通风、局部通风）；净化措施（燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法）；个体防护措施。37简述职业病危害控制效果评价报告的编制内容？答：1、 总论；2、项目概况及试运行情况；3、总体布局和设备布局调查与评价；4、职业病危害因素调查、检测与评价；5、职业病危害防护设施调查与评价；6、个人使用的职业病防护用品调查与评价；7、建筑卫生学及辅助用室调查与评价；8、职业卫生管理情况调查与评价；9、职业健康监护情况分析与评价；10、结论；11、建议。38. 简述建设项目职业病危害预评价工程分析的主要内容？答：主要内容为：工程概况、选址、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料、产品、建筑卫生学等。39.简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么？答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”；其中革即改革工艺，采用新技术；水即湿式作业；密即密闭尘源； 风即通风除尘；护即个人防护；管即加强维护管理，建立各种制度；教即宣传教育；查即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。40职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中有那些执业禁止规定？答：职业卫生技术服务机构及其专职技术人员，在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列行为（1）泄露服务对象的技术秘密和商业秘密；（2）伪造、变造、转让或者租借资质证书；（3）超出资质证书业务范围从事技术服务活动；（4）出具虚假或者失实的职业卫生技术报告；（5）转包职业卫生技术服务项目；（6）擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容；（7）采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他职业卫生技术服务机构；（8）法律、法规规定的其他违法行为。专职技术人员不得同时在两个以上职业卫生技术机构从业。41.噪声测量的关键点？答： 测量应在正常生产情况下进行。传声器一般应戴防风罩，风速超过4级，应停止测量（实验表明，风速3m/s时，戴风罩与否对检测结果无明显影响，风速达4、5m/s时，不戴风罩比戴风罩分别高7.5和16dB(C)；0.5和3.5dB(A) 。因此风速3m/s时，应戴风罩，风速超过5m/s时应停测）。作业场所相对温度超过90%，应使用防潮传声器。 远离电磁场，避免干扰（可通过调整传声器指向排除）。 电池不能接反，用完后应取出。 装卸电容传声器，必须将电池关闭。 仪器应定期校准。 测量完毕应做好设备使用情况登记。 一般生产性噪声测量应在工作场所噪声强度大于80dB（A）时测量，低于78dB（A）不作为噪声作业。 42.采样前的现场调查内容主要包括哪些？ （1）工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。（2）工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。（3）劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。（4）工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。（5）工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。43.简述建设项目职业病危害控制效果评价应收集的主要资料？答：1、职业病危害预评价报告书、主管行政部门对项目在可行性研究阶段及设计阶段的审查意见。2、项目的技术资料，主要包括：（1）建设项目概况；（2）生产过程的物料、产品；（3）生产工艺；（4）生产设备； （5）采取的职业病危害防护措施；（6）有关设计图纸；（7） 有关职业卫生现场检测资料；（8） 有关劳动者职业性健康检查资料。3、项目试运行情况。4、国家、地方、行业有关职业卫生方面的法律、法规、标准、规范。5、职业卫生管理的各类资料。44.通风管道的评价要点有哪些？答：通风管道的设计是否符合设计要求，布置、走向等是否合理；管道设计风速、风量能否满足排风量及携带有害气体及粉尘在管道中运行的需要；对多个排风点的通风系统是否考虑到阻的平衡及各支管应有的通风量；实测的管道风速、风量是否达到了应有的设计要求。45. 采样点的选择原则？答：1、选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。2、在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。3、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。4、采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。46. 采样对象的选定答：1、要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。2、在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。3、采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。47.甲级机构规范执业倡议书的内容？答：一、坚持遵纪守法，认真贯彻落实国家职业卫生法律规范，做好职业卫生技术支撑，并自觉接受职业卫生监管部门的监督管理。二、坚持社会效益第一，强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益。三、坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。四、坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平。五、坚持公平竞争的市场规则，恪尽职守，自觉维护行业形象和信誉。六、坚持廉洁从业，恪守职业道德，承担保密义务，自觉抵制不正当的执业行为。48.结合工作实际，谈谈你单位是如何进行实验室质量控制的？实验室质量控制有以下几种做法：（1）测定空白的批内标准差，计算出检测方法稳定的检出限；（2）样品加标回收率：通过测定加标样品的回收率，以便发现实验过程中存在的不影响精密度，但能改变方法准确度的因素；（3）标准的精密度实验：通过比较每个浓度的标准（气或溶液，不包括空白）的批内变异和批间变异，检验标准配制操作及实验条件带来的误差；（4）洗脱与解吸效率：通过高、中、低浓度洗脱与解吸效率实验，检查出样品处理过程中的误差；（5）标准物质的使用：检查本实验室配制的标准（气或溶液）的可靠性，通过检测上一级实验室统一分发的质控样或考核标准，与本实验室配制的标准进行比较；（6）建立控制图：用控制图不断地检验检测方法的精密度和准确度，以便随时改正因时间造成的改变；（7）质量控制空白样品的检测与评价。五、名词解释1.职业病危害 ：对从事职业活动的劳动者可能导致的职业病及其他健康影响的各种危害。2.职业病危害因素：职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。3.工作地点：指劳动者进行职业活动火进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。4.职业接触限值: 职业接触限值：职业病危害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。5.工作场所职业病危害因素检测：一段时期内，通过定期（有计划）地检测工作场所职业病危害因素的浓度（强度），以评价工作场所的职业卫生状况和劳动者接触职业病危害因素的程度极可能的健康影响。6.时间加权平均容许浓度 （PC-TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。7.短时间接触容许浓度 （PC-STEL）：在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。8.最高容许浓度 （MAC）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。9.超限倍数：对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过的PC-TWA的倍数值。10.个体采样：指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。11.定点采样：指将空气收集器放置在选定的采样点、劳动者的呼吸带进行采样。12.WBGT指数: 也称为湿球黑球温度（），是综合评价人体接触生产环境热负荷的一个参量（经验指数）。分别测量自然湿球温度（tnw）、黑球温度（tg）和干球温度 （ta）三种参数，通