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文档简介

(一)法律事务岗(北京岗:1人)1拟定、修改和审核与公司业务相关的标准协议文本,审核公司对外签署的法律文本及各类法律性文件;2对涉及公司重大权益的业务提供全程法律服务;3审查诉讼项目,针对诉讼事务中的重大法律问题,起草相关指南,协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题;4结合公司业务进行相关法律研究,编辑内部刊物;5跟踪研究国家立法司法及政策动态,制定相关法律问题指南;6对涉及公司业务创新的质量体系文件进行法律审核,起草或修改非诉讼、诉讼法律事务基本质量体系文件。(二)商业化业务岗(北京:3人,深圳:2人)1. 负责面向市场拓展商业化新收购资产处置业务;2. 负责不良资产商业化收购资产的买方尽职调查、核价工作;3. 负责开拓并管理结构性融资业务,负责财务顾问、资产重组、委贷增信等业务的拓展;4. 负责开展与银行、信托等金融机构进行合作的投资业务;5. 公司其他相关业务范围内的营销拓展工作。(三)投资业务岗(郑州岗:2人)1.受权行使股东权利,履行委派董监事的职责;2.负责投资项目经营管理、财务状况的监控工作、项目的后期管理;3.负责开展追加投资、直接投资业务的可行性论证、尽职调查、方案设计和报批;4.负责零价格项目的尽职调查、接收、管理和处置;5.负责相关业务资料档案的归档;6.负责投资项目各类统计报表数据的搜集、整理和报送。(五)机构管理岗(北京岗:3人)1维护中国东方资产管理公司股东权益,负责对各控股公司股东(会)议案、董事会议案进行初审;2负责拟定、完善各控股公司管理办法;3负责控股公司日常各类管理信息的收集、汇总、分析工作。(六)保险业务岗(北京:14-27人)1集团战略规划岗:1-2人职位描述:拟定集团整体中长期发展规划,负责围绕公司改革发展中的重大问题开展调查研究;职务描述:硕士以上学历,保险、经济、金融专业,文字功底好,有大局观念,对国内保险和金融行业有深入认识;2集团人力资源岗:1-2人职务描述:负责制订集团人力资源工作规划。包括机构规划、人员规划、人才规划,公司年度考核及激励约束制度,人员考核及薪酬管理等;职务描述:硕士以上学历,人力资源管理,工作细致;3集团财务管理岗:2-4人职务描述:开展保险集团的财务管理,包括公司财务会计、财务管理、资金管理及统计信息管理等,编制会计报表并开展财务预决算工作;职务描述:硕士以上学历,财务、会计、保险专业,注册会计师优先,思维活跃;4集团资金运用岗:2-4人职务描述:开展保险资金运用的具体事宜,包括资产负债管理计划,撰写可行性研究报告,与投资机构沟通,撰写保险资金投资计划,监控投资组合风险,办理有关股票、基金账户的开立等;职务要求:硕士以上学历,金融、投资专业,工作踏实,品行端正;5集团法律事务/风险管理岗:2-4人职务描述:负责管理公司法律事务工作,制定并组织实施法律工作规划和规章制度,开展集团公司风险管控和合规经营检查;职务要求:硕士以上学历,法律专业,谨慎,认真,细致;6集团监察审计岗:2-4人职务描述:开展执法监察、效能监察、廉政监察,负责编发监察审计年度计划,收集整理监察审计工作信息,并及时上报重大事项和重要信息;职务要求:硕士以上学历,审计、财务、保险专业,原则性强;7办公室:2-4人职务描述:负责制订有关会议管理规范、议事规则及党委办公室有关工作制度,开展公司公文处理、文书档案管理、印章管理等;职务要求:本科以上学历,经济、法律专业,工作细致;8董事会秘书局/监事会工作部:2-3人职务描述:负责股东单位联系沟通,做好股东大会、董事会和监事会的召开准备工作,会后纪要的出具;职务要求:硕士以上学历,保险、金融专业,工作踏实,细致。证券行业:券商资产管理的机遇与挑战中国正迎来储蓄存款证券化的过程。中国家庭财富集中于房产(在居民资产中占比53.33%)和存款(在居民金融资产中占比近60%),理财市场发展不足。随着利率市场化的逐步深入,加之基金专户、保险资管、证券资管的全面放开,美国80年代的存款证券化过程有望在中国重现。基金证券规模占银行存款的比例有望从目前51%的比例实现大幅提升。中等风险收益产品是蓝海。从竞争格局来看,5%以下及10%以上回报率的产品已充分竞争。从客户需求来看,1年期的8%-10%的固定收益产品供不应求。从产品形态来看:债券型结构化产品和对冲基金都有较大发展空间。理财市场竞争格局展望:资产管理的新圈地运动已经开始,预计银行理财产品仍将在期限短、成本低的久期错配的保本类产品占有最大的市场份额;私募基金将利用券商资管平台实现对冲基金的跨越式发展;券商资管将利用投行和渠道优势,与多方合作,搭建财富管理平台;基金专户的优势仍在货币基金;保险资管的长项仍是养老金、年金等长期资金资产配臵;信托固有的跨金融业务边界优势和银信合作优势将逐步减弱,仅在高端产品上保有优势。券商资管的比较优势:券商资管将打通投融资市场,打造全产业链的资产管理,在市值管理上具有垄断优势。嘉信理财用20年的时间由佣金折扣商转变为规模庞大的资产管理公司,其资产管理业务与经纪业务的对接给了我们很好的启示。目前券商资管已在部分领域实现突破,正在成为私募基金销售平台的新选择、形成自有品牌和尝试银证合作。成功的关键是机制和人才。高盛的历史经验表明,合伙人制度兼具风控和激励的双重优点。券商创新11条中,允许业务骨干通过信托计划间接持股,为券商吸引人才、提升竞争力创造了条件。维持证券行业推荐评级。我们看好证券行业多方合作的财富管理平台,打通投融资市场的管理优势,在市值管理业务上的垄断优势。推荐资本金充裕、创新能力强的中信证券、海通证券,推荐新管理团队带来创新变革的西南证券。资产管理业务是指证券公司作为资产管理人,根据资产管理合同约定的方式、条件、要求及限制,对客户资产进行经营运作,为客户提供证券及其他金融产品的投资管理服务的行为。 资产管理业务主要有3种: 1.为单一客户办理定向资产管理服务。 2.为多个客户办理集合资产管理业务。 3.为客户特定目的办理专项资产管理业务。 资产管理是指委托人将自己的资产交给受托人,由受托人为委托人提供理财服务的行为。 目前能够从事资产管理业务的公司除了证券公司、基金公司、信托公司以外还有第三方理财公司,从某种意义上来说,第三方理财公司在资产管理市场上的拓展和定位有些类似于现如今的私募基金,将专家理财和灵活的合作条款捆绑嫁接作为打开资产管理市场的突破口。像诺亚财富,银纪资产,利得财富都是这样的第三方理财公司。基金公司优势下降 公募向现代资产管理公司过渡2012年07月02日11:05中国新闻网微博 字号:T|T 与去年基金业绩整体下滑相比,今年基金业整体情况大为好转。统计显示,今年上半年逾七成基金实现盈利,47只基金收益率超过10%。分级债券基金表现更为抢眼,海富通稳进增利分级债券B、富国汇利债券B、泰达宏利聚利分级债券B、万家添利分级债券B等多只分级债券基金,净值涨幅超过20%。长期以来,我国公募基金以股票型产品居多。随着近年来债券市场的快速发展,公募基金中固定收益类产品的比重逐步提高。证监会公布的数据显示,目前,在申请募集核准的基金种类中,债券、保本、货币市场基金及指数型基金占据了绝大多数,基金产品结构日益呈现出均衡和多元的格局。固定收益产品增多随着2001年A股市场第一只开放式基金华安创新基金的诞生,基金数量出现快速增长,各类型基金大量出现。2006年,A股市场开放式基金已初步形成了股票型、混合型、债券型、货币市场基金、保本基金及QDII基金的框架。长期以来,以权益类投资为主的股票型和混合型基金在基金业内占据了绝对主导的地位。据统计,2001年至2010年的10年间,股票型、混合型基金的数目占所有开放式基金的比例均超过70%。相比之下,债券型开放式基金自2002年诞生,到2007年底仅有25只,2008年国际金融危机发生后迅猛增长,年末达61只。2011年,在A股市场大幅调整和国家大力发展直接融资及债券市场的背景下,债券型基金再度受到基金公司的重视。截至去年底,债券型基金达到132只,今年又进一步增长。另外,诞生于2003年的货币市场基金,发展也一直不温不火,2007至2008年完全没有新发基金,到目前为止仅有51只。保本基金则在2011年实现快速发展,数目从5只直接跃升到了22只。从基金管理的资产规模来看,“一股独大”的局面正在发生改变。据天相投顾统计,在2007年A股牛市期间,股票型、混合型基金管理资产规模一度高达九成,但到今年一季度末,资产管理规模已下降到73.27%。与此同时,债券型、货币市场基金及保本型基金的份额,则从2007年的5.75%上升到了今年一季度末的23.88%。行业创新不得不为2011年股票市场不景气,基金行业资产规模全面缩水,基金业开始调整产品结构。面对困境,基金公司加快了创新产品的研发。今年以来,基金业创新的力度不可谓不大,创新的角度也“多点开花”。跨市场ETF面世、短期理财基金推出,议论多年的基金管理费模式亦在酝酿变革6月20日,证监会公布关于基金行业公司治理、专户投资、QFII等方面的一系列放松管制措施,并为推出发起式基金进行法规准备。6月29日,证监会通报已经核准两只跨境ETF基金,中小投资者可以通过ETF在交易所像买卖普通股票一样使用人民币投资香港市场的恒生指数和H股指数。此外,跨市场ETF也正在筹备中。业内人士指出,跨市场ETF将沪市、深市、股指期货3大核心市场进行了联接,这不仅是交易型指数基金的一大创新,更有望开启资本市场包括经纪业务、投资业务等领域多方位的变革。而基金业创新的根本动力,则来自当前基金业面临的双重困境:一方面是行业内部同质化产品导致的恶性竞争严重;另一方面是券商、保险等资管机构及阳光私募带来的竞争压力。泰达宏利基金总经理缪钧伟认为,最近几年基金业萎缩的关键原因是基金缺乏赚钱效应。外因是依靠的资本市场自身表现欠佳;内因是公募基金创新发展的步伐落后于信托、券商、银行等其他行业。外界普遍认为,基金行业收取固定管理费,旱涝保收,但实际却困难重重。在去年底召开的“第十届中国证券投资基金国际论坛”上,资本市场研究会主席刘鸿儒曾指出,造成基金业发展出现瓶颈的原因之一,是基金公司业务范围狭窄,产品同质化严重。近几年的基金大扩容中,新基金产品同质化的现象确实较为严重。为了发行新产品,在“保成立”的目标指导下,一些产品不得不延长募集期,甚至寻找“帮忙”资金。今年一季报数据显示,去年末以来成立的不少次新基金,封闭期结束后遭遇资金大幅赎回,净赎回比例最高者甚至超过了九成。向现代资管公司转型随着券商资管、保险资管、阳光私募、银行理财等新兴理财机构的快速发展,基金公司的优势地位正在逐步下降。广发基金董事长王志伟表示,眼下基金公司发展空间受到了严重挤压,基金销售基本上完全依赖于银行和券商,但是现在银行和券商渠道越来越拥堵,导致基金发行越来越困难。而趋同的营销战略,同质化的基金产品,也使得有限的基金市场过度拥挤,以市场份额为目标的客户争夺战越演越烈。同时,让基金公司感到不安的是,目前很多大型券商都成立了资产管理公司,双方在新业务上的竞争不可避免。眼下,基金的创新更多集中在产品方面,下一步,基金在业务、组织管理、收费模式方面的创新将成为行业创新谋变的重要看点。而基金公司创新发展的方向,则是向现代管理资产管理公司转型。华泰联合证券基金研究中心总经理、研究总监王群航认为,作为创新者来说,应更多地提高创新的有效性。在他看来,

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