劳动合同法--工作时间和休息休假.doc_第1页
劳动合同法--工作时间和休息休假.doc_第2页
劳动合同法--工作时间和休息休假.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同法-工作时间和休息休假一、工作时间和休息休假的概述(一)、工作时间和休息休假的概念 1、工作时间又称为法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。具体表现为:工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。2、休息休假又称为休息时间,是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间。具体表现为:劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。(二)、工作时间和休息休假法律调整的意义1、保证劳动者的休息权2、协调劳动报酬分配和促进就业3、提高劳动者的素质和劳动生产率二、工作时间和休息休假的种类 (一)、工作日的种类 1、定时工作日(1)标准工作日每天工作8小时,每周工作40小时。(2)缩短工作日即少于8小时的工作日。(3)延长工作日是指超过标准工作日长度的工作日。(4)不定时工作日是指每日工作时间不能确定,实行非固定工作时间的工作日。(5)综合计算工作日以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间与标准工作日时数基本相同的工作日。2、无定时工作日指每天没有固定工作时数的工作日。工作时间经常超过标准工作日,超出的部分也不增加报酬。(二)、休息休假的种类 1、工作日内的间歇时间1至2小时,最少不能少于半小时2、工作日间的休息时间一般为15至16小时3、每周公休假日 每周至少连续休息一日4、法定节假日(共3类)第一类 全体公民的节日元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节第二类 部分公民节日及纪念日教师节、妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日第三类 少数民族的节日5、职工探亲假、年休假探亲假:(1)探 望 配 偶 :30天/每年;(2)未婚探望父母:20天/每年,45天/2年;(3)已婚探望父母:20天/4年;(4)凡实行休假制度的职工(如学校),应该在休假期间探亲。年休假:(1)1-10年的,年休假5天; (2)10-20年的,年休假10天;(3)20年及以上的,年休假15天。 三、加班加点 (一)、加班加点的概念 加班加点:是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。加 班:凡在法定节假日和公休假日进行工作。加 点:凡在正常工作日延长工作时间。(二)、关于延长工作时间的主要规定 劳动合同法第44条规定:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、平时加班,支付不低于工资150%的报酬;2、休息日加班,不能安排补休,支付不低于工资200%的报酬;3、法定休假日加班的,支付不低于工资300%的报酬。二.劳社部发放文件 省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据全国年节及纪念日放假办法(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天 增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 1、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)250天 季工作日:250天4季62.5天/季 月工作日:250天12月20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 2、日工资、小时工资的折算 按照劳动法第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资 时 不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论