2010年度环卫局述职述廉报告.docx

2010年度环卫局述职述廉报告2010年度，在县委、县政府的正确领导下，环卫局班子严格执行党风廉政建设责任制，坚持团结一心，真抓实干，切实履行中心城区环境卫生管理职能，调动一切积极因素，加强城区环境卫生管理，为进一步美化、靓化城市环境作出了积极不懈地努力，城区环境卫生有了较大的改善，环卫管理合力进一步强化，市民卫生意识有了较大提高，环卫工作得到了领导和广大市民的肯定、认可。现将2010年的主要工作报告如下：一、抓工作重点，努力提高环卫工作水平1、强化宣传教育，努力提升市民文明卫生意识。我局利用悬挂横幅、出动宣传车等形式，大力宣传环境卫生管理的有关法律法规，大造爱国卫生宣传声势。共组织城区有独立式院落的单位悬挂宣传横幅标语200多条，出动宣传车60余台次；与电视台合作，经常性报道中心城区创卫工作开展情况，营造出较浓的爱国卫生宣传氛围，市民对创卫意识大幅提高。2、加大清扫保洁和清洗力度，城区卫生质量有较大提高。一是全面实行清扫保洁“一岗五责”制，即清扫工人同时负责街道普扫、保洁、上门收集临街店面垃圾、清洗、清掏果皮箱等五项工作。二是延长清扫保洁作业时间，从早上6点半到晚上10点半共16小时，主次街道和部分背街小巷实行不间断保洁。三是加强机械化作业力度，对主要街道每天凌晨进行机械化清扫，对主次干道每天洒水降尘两次，每周对主次干道人工轮清洗一次。四是将城区河道水域、铁路沿线、城乡结合部和城中村的卫生纳入日常管理，努力做到主街和背街卫生一个样。五是实行局机关和二线工作人员联系路段清扫保洁管理责任制，管理人员深入到联系路段，制止乱倒乱扔垃圾现象。3、强化垃圾收集清运量化管理，基本完成垃圾日产日清。我局对全城区垃圾进行测算，做到合理设置收集线路，合理分配车数，收集车每天按规定时间、收集线路、质量要求开展工作，有序进入中转站倾倒垃圾，转运车每天及时将垃圾从中转站运送到垃圾场，有效完成垃圾清运工作。对中转站的压缩、转运垃圾情况和垃圾场的进场倾倒垃圾情况实行台帐式管理。量化管理后，实现了多劳多得，工人的待遇提高了，积极性增强了，工作效率提升了，工作质量提高了。4、狠抓死角垃圾专项整治，做到创卫不留死角。死角垃圾是城市卫生工作中的顽疾，为达到创建省级卫生城市要求，自今年5月以来，我局联合各办事处、城郊乡镇对城区的背街小巷、城中村、城乡结合部、河道、铁路沿线等死角死面历年来积存的建筑垃圾和生活垃圾进行摸底排查，进行地毯式清理，共投入资金约200万元，清理卫生死角246处、死角垃圾约1万吨，确保中心城区面子和里子一样干净整洁。5、加强建筑施工场地监管，强化渣土管理，切实整治街道卫生污染。一是实行渣土运输报审制，城区建设施工单位向环卫部门申报、办理建筑渣土调运处置证，并签订卫生保洁责任合同。二是严格操作管理，渣土按调运处置证上指定的时间、线路运输，不进入严管街，不跨片区运输。三是按照“市区联动，以区为主”的原则，进行综合治理：工地进出口必须铺填稳定砂或硬化；建立并使用洗车平台；运输车辆要有档板不满装；工地必须围栏作业；施工方要安排专人及时清扫或委托环卫部门清洗渣土所造成的街道污染。四是加强对车辆撒漏、车轮带泥行驶等违章行为的查处力度，24小时巡逻，对违章行为做到及时发现、及时整改处理。由于规范管理，渣土严重污染现象得到了有效遏制。6、 “门前三包”工作得到推进。我区推行的“门前三包”管理工作，是由街道办事处具体抓，城管、环卫配合抓的工作机制。为了搞好门前三包工作，我局组建了河东、河西、凤凰园、长丰四支环卫执法队伍，对乱倒垃圾、乱泼污水等违章行为进行教育、制止、处罚，目前“门前三包”工作有了一定成效。7、规范内部考核管理，严格工作责任追究。一是严格按照xx市中心城区环境卫生作业质量考核暂行办法要求，完善内部考核机制，出台了清扫保洁、清洗、清运等内部工作质量考核办法。二是严格责任追究，做到奖罚分明。按照考核办法规定，我局对生产作业质量进行考核，考核得分与市区检查考核钩。对在考核中因质量不达标被扣分的，兑现责任到个人。同时，实行责任连带追究，对站(股)长、局分管领导进行连带处罚。二、加强政治学习和宣传教育积极组织党员干部深入学习党的十六大精神、八荣八耻荣辱观和中央关于构建社会主义和谐社会的纲要；深入开展以“创新理念，创新目标，创新形象”为主要内容的“三创”主题活动；大力开展“清正廉洁、永葆先进”的主题教育活动。深化“两个务必”、党的优良传统教育；继续开展正反面典型教育，进一步树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，大力弘扬正气；分层次深入开展学习实施纲要和领导干部廉洁自律的有关规定，特别是“五个不许”学习教育，坚持突出重点，讲求实效，不断增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，进一步筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。三、加强自身队伍建设，增强凝聚力和战斗力抓制度建设，抓纪律和内部工作考核，实现了内部管理制度完善、工作纪律严明、工作质量达标的转变。提高干部职工待遇，各项补助做到按时发放，职工误餐费、交通费、住房公积金、养老保险金等得到了解决，中秋节、环卫节等节假日能够发放慰问金。待遇的提高，促进了职工工作热情提升，调动了积极性，队伍凝聚力、战斗力增强。环卫有偿服务收费基本能完成任务。四、力抓工作作风和廉政建设局党组班子十分注重思想作风和纪律建设，最大限度发挥整体功能，塑造勤政廉洁、高效务实的机关形象。做到“讨论问题讲民主，决策问题讲集中，执行决议讲纪律”，做到以诚相待，互相支持，增强班子的凝聚力、战斗力、亲和力、感召力、创造力、自律力，努力建设思想解放、团结奋进、开拓创新、决策民主、高效廉洁、政绩突出的班子集体，发挥班子的坚强领导核心作用。班子成员坚持率先垂范，无论在公务活动中还是个人生活中，都严以律己，表里如一。在局班子成员的带动下，广大干部职工遵规守纪，工作认真负责，廉洁奉公，服务热情，圆满的完成了各项工作任务。通过2010年的努力，虽然实现了城市环境卫生好转，但仍然存在一些问题。主要表现在：设备不配套、设施不齐全，管理不到位，临时工因工资较低，工作积极性不高，