关于开展2012年人力资源管理师.doc

关于开展2012年人力资源管理师国家职业资格认证考前培训工作的通知各有关单位：为推进海南国际旅游岛人力资源人才队伍的建设，贯彻落实省政府关于加强技能人才工作的暂行规定（琼府【2006】17号）的文件精神，我司将按照国家职业技能鉴定相关要求开展2012年上半年人力资源管理师认证考前培训班，现将有关事项通知如下：一、职业资格证书背景及相关待遇（一）人力资源管理师职业与国家职业资格证书1、人力资源管理师职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。2、国家人力资源管理师职业资格证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用、终身有效、网上查验。（二）证书待遇1、人力资源管理师国家职业标准是依照中华人民共和国劳动法的相关规定，遵循人力资源管理职业要求制定，是国家对本专业人员从业准入的基本要求，是求职、晋升、加薪唯一的职业资格证明；是用人单位招聘、录用员工的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技术公证的有效证件。2、依照省政府200617号文件规定，考核通过人力资源管理师考核的人员，经单位聘用可享受等同工程师及高级工程师高级人才待遇。并可作为高技能人才引进时，在落户、住房、子女入学等方面与高级专业技术人才同等对待。3、证书适用于我省党政机关、企事业单位及各类组织的相关人员。二、申报条件 高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。（4）具有博士学位（或同等学历），从事本职业工作3年以上；（5）具有硕士学位（或同等学历），从事本职业工作6年以上；（6）具有学士学位（或同等学历），从事本职业工作9年以上。以上人员均须参加高级人力资源管理师正规培训达到标准学时。 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。三、培训目标1、通过全面系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取国家资格证书。2、全面掌握人力资源系统知识：六大模块(人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理)；基础知识(劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理)；3、使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；4、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台。四、培训对象1、 企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员； 2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。五、培训方式 集中培训：由省内资深讲师深入分解考点，理论与相案例结合，既能通过考试又能解决实际工作问题；六、培训、考试安排1、2012年3月24日正式开课（培训时间详见课程表）；2、海口培训地点：海口市国贸大道59号正昊（ho）大厦6楼；3、考试时间：2012年5月（具体考试时间以准考证为准）。七、费用标准 一级企业人力资源管理师：培训费￥5980元/人； 二级企业人力资源管理师：培训费￥1980元/人; 三级企业人力资源管理师：培训费￥1380元/人。（注：1、培训费含精讲、串讲、论文写作指导（二级）、论文答辩指导（二级）、文件框指导（一级）以及历年真题、模拟试题资料等费用，不包含考试鉴定费及教材费；2、考试鉴定、证书等费用本培训中心可以代收代缴，按省鉴定中心相关标准执行，详情可致询；3、教材代订购截止于开班前10天，建议早报名早买书早学习。）八、学员增值服务 1、英才网（www.HainanHR.com）将把所有通过考试学员的简历录入简历库，并建立档案，为您的场提升增加砝码！当企业有猎头需求或代理招聘需求时优先推荐！ 2、本期考试未通过学员可免培训费参加下一期考前培训。九、报名须知1、凡报名参加人力资源管理师国家职业资格认证培训考试的学员，请登陆网站了解有关鉴定考试、综合评审实施办法等有关情况。2、提交身份证、学历证复印件各2份，两寸黑白免冠照片8张。3、个人相关工作年限证明正本1份（需加盖本人所在单位的公章）。4、考生可直接到我所领取报名申请表，填表后代报送省人力资源和社会保障厅进行资格审核。5、参加国家统一考试通过，颁发人力资源管理师国家职业资格证书。证书全国通用，网上查询。6、课程表和培训班讲师简介请到报名地点领取或致电0898