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文档简介

做女人“挺”好内衣连锁店经营管理-伊之美 内衣店采用系统化的管理,有助于店铺提高员工工作效率及增加营业效益。店铺管理主要分下面几大部分,分别是:日常管理、卖场管理、人事管理、货品管理、促销管理等。第一节 日常管理1、营业前(1)人员出勤,仪容、仪表;清洁店内卫生;检查货品是否完好,整理货品、货架;(2)检查店内设施,如有损坏及时修理;备好当日所需各类票据,如小票、发票、收据等;(3)预备零钱,所需金额及面值依据实际情况来定;了解当天新上柜货品及其价格。2、营业中(1)了解当天商品调价及促销活动,新品、特卖品及海报的放置;(2)巡视负责区域内的货架,了解销售情况,是否需要紧急补货;(3)是否有工作人员聊天或无所事事;(5)是否进行中途存款;标价签与商品陈列是否一致;交接班人员是否正常运作;(6)协助顾客做好服务,如回答顾客询问,接受顾客的建议;(7)注意卖场内顾客的行为,有礼貌的制止顾客的不良行为;为顾客做结帐及产品包装服务;(8)待机工作。所谓待机,就是指店面已经营业但暂时没有顾客光临之前,员工边做销售准备,边等待接触顾客的那段时间。A、正确的待机行为:使自己不容易感觉疲劳,并且举止大方;站在能够照顾到自己负责的商品区域,并容易与顾客作初步接触的位置为宜;在待机时间内可以检查展区和商品;整理与补充商品等其他准备工作;以顾客为重,一旦有顾客上门,应有“欢迎光临伊之美”等招呼。B、不正确的待机行为有:躲在产品后面看杂志、化妆;聚在一起聊天,喧哗嘻笑;动作懒散、无神; 背靠着墙或货架,无精打采地胡思乱想、发呆、打呵欠,吃零食或专注的整理商品,无暇注意顾客。3、营业后(1)是否仍有顾客滞留;卖场射灯、招牌灯、空调等设备是否关闭;(2)当日营业现金是否全部收好(锁好);整理各类票据及当日促销物品;填写交接班记录;(3)进行当日盘点、整理卫生、(关店)由负责人/店长召开晚会,总结当天工作,做好关店“三防”工作。 第2节 卖场管理1、 卖场环境管理; 提供一个舒适、明快的购物环境,不仅能吸引顾客乐意光临,同时也能使工作人员保持良好的心情,更大程度的发挥积极性、创造性。1、橱窗、门框明亮、整洁,地板、墙壁保持干净;2、做好试衣间、收银台的卫生清洁(试衣间不可做储藏);3、经常抹去货架、货柜、衣架、挂钩上的灰尘,保持灯具效果,发现破损及时维修;4、保持形象、标牌、宣传品的整洁,防止其松落;5、如有新品上市或促销活动,须充分利用店头、橱窗、宣传架来展示海报、条幅等宣传品;6、气氛营造,确保员工士气高昂,如有条件可以适中音量播放大众接受的音乐。7、卖场内不可放置其它杂物,确保顾客的购物空间。2、 产品陈列 1、 陈列原则:(1)分区陈列:店头区特价品、促销品;央区陈列大众品的角落;内部区-陈列高级品的角落;(2) 橱窗是店铺的第一张脸!装扮好它,你才能“诱导”到更多顾客;(3) 保持产品的洁净与整齐是店面管理的第一技巧;(4) 陈列顺序:颜色由浅到深,厚度由薄到厚,尺寸由小到大;重点产品的陈列以1.52米高为宜;(5) 尽量将下列产品陈列到最佳位置,大众消费者喜欢的商品,希望加快走货速度的产品。 (6) 采取“先卖后补”的方法,令产品转换快捷,减少坏货;(7) 产品尽可能做大量陈列,可以给人一种商品丰富,品种全,给顾客很强的视觉感受,产生购买欲望;(8) 相关陈列/主题陈列/促销性陈列;相关:可以将配套的产品(服装、鞋、帽)放在一起;主题:创造一个主题,如运动、智力开发、环境保护等,将主题产品陈列在一起,并在现场的陈列 上突显这一主题;促销性:将促销产品集中陈列,可以划出促销区,促销区陈列量一定要大,可以比平时的陈列高一些,密一些。(9) 确保所有款式、款号、颜色等产品均能展示;(10) 面朝外的立体陈列,可使顾客容易看到产品;标价牌、衣架方向应一致,标签向正面,使顾客一目了然;(11) 充分利用好卖场内的柱子,可张贴海报、POP;(12) 遵循重点产品展示于重要位置的原则:重点产品:促销品,畅销品,新产品,高利润产品;重要位置:店头区,主要通道两侧,进门右侧区,收银台附近;(13) 陈列产品要定期更换(尤其是模特)。2、 各类产品的悬挂、陈列方法2、1文胸内裤陈列的具体操作(1) 先将文胸扣在最里面的一排,调节两边的肩带至一样长度,拉平两边,后排扣的位置刚好对准前面V形处,然后将肩带往两边45度角拉直,卡在内衣架的两边,挂好后背扣和前面V形处紧紧贴在一起,衣架的方向口统一向左边。(2) 按图所示;一个只托陈列四个一样颜色的内衣,尺码从外到内由小到大。(3) 按图所示;陈列好的内衣,横挂三排文胸下线要成一条水平线,一个支托的四个文胸衣架也要成水平线。最好陈列一种杯型的文胸。(4) 竖排的三个支托文胸颜色要一致,并且陈列好后要成一条垂直竖线。(5) 一般重点产品陈列在横向排列的第一二排,大杯罩文胸陈列在下面第三排比较合适。(6) 正价内裤要用带夹的裤夹陈列,第四排一般陈列配套内裤,内裤的颜色必须和上面的文胸颜色一致,特价内裤一般堆在花车上销售。(7) 陈列架上的文胸库存一般存放在下面的地柜里,方便营业员寻找产品2、2睡衣及其他产品的陈列:(1) 棉睡衣陈列:用睡衣架悬挂,衣架口方向统一,陈列以美观、方便顾客浏览为主。(2) 丝睡衣、情趣睡衣陈列:丝织面料的睡衣如果条件允许,先熨烫后再用睡衣架悬挂,衣架的口统一向左,衣身垂直。如果没有熨斗,悬挂几天后自然会垂直平整,情趣睡衣无须熨烫。最下一排为内裤区,陈列方式基本上要做到与文胸配套或同色。 同色同系产品陈列,要么按横排陈列,要么按竖排陈列,多按竖排。一般是3排文胸。不同款式陈列成排时,杯形要一致,同时下端要对齐,一般陈列3列。(3) 吊带内衣、保暖内衣陈列:用文胸衣架悬挂,陈列在店内的中岛架上最为美观。最下一排为内裤区,陈列方式基本上要做到与文胸配套或同色。 同色同系产品陈列,要么按横排陈列,要么按竖排陈列,多按竖排。一般是3排文胸。不同款式陈列成排时,杯形要一致,同时下端要对齐,一般陈列3列。同一个款式,不同码数在同一个玻璃棒上陈列,同一玻璃棒上陈列是4个。一个专柜所有陈列品为文胸9*4=36PC;内裤3*4=12PC。第3节 人员管理 专卖店工作人员是店铺最前线队伍,由于直接面对顾客,他们的行为举止可影响销售及店铺整体形象;经常性的人员流失会影响店铺运作。如何妥当安排员工工作,提高其整体工作表现,令工作顺畅是人事管理的重要目标。一、人员安排管理的一些基本注意事项:1、安排新员工入职,介绍店铺日常运作,服务标准及店铺各项注意事项。在入职前,负责人/店长必须一定对其进行基础的业务培训,那些没有经过培训的员工上岗将是最大的失误;2、检查每天工作、督导员工工作表现、激励士气,以确保所有员工达到要求; 3、 安排员工值班表,确保每天均有适量员工上班。在正常情况下,由于下午顾客人数较上午多,编排值班表时,可安排较多员工上下午班。另一方面,店员的休假尽量安排在非假期,在星期六/日及假期,则安排较多员工上班;4、培训在职员工,以提高员工整体素质;5、 制定相关的奖惩措施,并严格执行。6、 更人性化的管理,发挥出店主的个人魅力,留住导购,挖掘出导购的潜能。二、劳动力分配店铺负责人可以根据顾客流量,适当分配人手予以配合,以求:增加销售机会,保障卖场安全,慎防店铺盗窃;1、确保进入与离开店铺的顾客均得到礼貌招呼(亦可预防店铺被盗);2、如没有顾客付款,应把收银柜锁好。三、卖场禁忌; 不要为了业绩而忽视人际关系,不要把顾客当贼防,现场搜身,尾随盯梢,嬉笑打闹。 第四节 货品管理行内人都说,内衣店铺要想赚钱,就要看谁把货品库存处理得好,可见库存的影响有多大。库存过多,会导致现金无法正常流动,并有一定的贬值危机。库存过少,有时候又容易丧失了销售的良机。因此合理而安全的库存是我们迫切需要的!一、次货处理1、若发现次货,应立即远离货架,以免影响专卖店形象;2、 远离卖场后的次货,尝试给与修补;3、用白纸写明次货原因标注在问题处,交由店铺负责人处理。二、退换货程序(加盟连锁店与总部之间)。1、退换货制度换货:在允许的比例、时间内进行并且要保证产品的包装整洁、完整。填写申请单,传真至公司,由公司安排执行即可。(有区域代理的地区,由代理商执行)退货:填写申请单,并注明退货理由,传真至公司,经同意后进行退货。2、伊之美卖场退换货制度(处理顾客退换货):(1) 售出的产品如号型不对或有质量问题,一周内可办理退换;(2) 一个月之后不予办理(如顾客刁蛮而不讲理,须灵活处理,不可因小失大);(3) 如所调换产品价格低于原商品价格,顾客可挑选其它商品补充,直到与原商品价格持平。(4) 如所调换产品价格超出原产品价格,顾客需支付超出金额;(5) 因人为使用、穿着不当造成产品破损,不在退换货范围内。3、退换时注意事项(态度):(1) 始终保持微笑,有礼貌,有耐性,查询及聆听对方退换货原因;(2) 礼貌地请顾客出示收据并检查顾客带回货品状况,如符合要求,按照退(换)货原则办理手续;(3) 对新取的货品,应请顾客试穿或检查质量;(4) 退回产品款项后,应填写退款单;(5) 不能在营业现场与顾客发生争执,应该及时将顾客带离现状,递茶倒水待其平息怒气后再给予处理;(6) 在顾客过失性退换货面前,我们宁愿牺牲自己的利益。对于顾客的不满,可能会导致我们更大的损失。三、存货与物流 我们应该经常盘点库存,认真研究存货积压的原因,积极寻找减少存货积压的有效方法。明确了解产品的走向,详细分析销售数据后,可根据自己的日常销售能力以及进货时物流的特性,放宽一定的比例,做个安全库存的规划。注意! 在对待不能退换的滞销品,一定要果断!对于积压品可以进行削价处理或者作为促销品赠送等方法来处理,让其转换为现金或产生价值。 千万不要觉得舍不得啊!1、收货、验货注意事项(1)若货箱包装有损坏或货箱数量不符专卖店可以拒收,并追究承运方责任(当即不能解决的须写相应证明并由承运方签字),然后在三天内通知总部;(2)专卖店须有2人以上在场方可开箱验货;(3)根据随货清单(发货单)检查货物数量是否相符,有无质量问题;(4)检查无误后,负责人需在商品验收单上签字后回传公司,并做入库记录;(5)如有问题,须将情况反馈公司,由公司根据实际情况做出处理。2、货品的盘点(1)盘点日期:每月底(新品时待定);(2)负责人:店铺负责人;(3)方法:分区负责,初盘加复盘;(4)规则:初盘时,按品种、规格等分类清点,并填写盘点表;初盘后,交叉对产品进行复盘;复盘如发现差错,对所有产品进行重盘;(5)盘点结束后总结盘点报告,除留档备份外另按时上报公司。3、盘点注意事项:(1)每日检查库存,及时补货,确保每天有足够的产品供应(补货申请单须留档备份);(2)每天填写日销售报表,方便定期整理;(3)每月1-5号,将上月销售、库存报表反馈(传真)到公司,如遇新品上市应以每周上报一次,以便公司及时掌握各区域销售及库存情况;(4)店铺负责人应每日作缺货检查,定期(每月)对滞销货,破损、丢失货做分析与汇报,并及时采取相应措施。第五节 促销管理 卖东西就要制造卖点,必须要制造吸引顾客眼球的地方,除了卖场本身的环境布置、内衣店的陈列讲求之外,还需要促销活动来吸引顾客。一、 促销的目的;提升加盟店的知名度,提升品牌美誉度,促进销售量;处理滞销货。2、 促销时间选择;节假日促销,非节假日促销,季节性促销。三、促销手法;打折、抽奖、买送

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