十一管理区“创先争优”行动纪事.doc

友谊农场十一管理区开展“创先争优”先锋行动纪事友谊农场十一管理区3月10日讯，第*连队职工*种植的183亩水田到了插秧时找不到插秧机非常着急，作业站党支部得知后，为他协调洋马、久保田插秧机各一台，组织党员为他起苗、运苗，使他的秧苗全部插在了高产期。今年到目前，第六作业站班子共为职工开展各项服务活动60余次，帮助职工解决贷款680余万元，为职工赊垫物资、电费等12万元，节约增效8万元。心系民生解民困，情暖民心化民忧。像这样党员干部为职工群众办实事的事例，在友谊农场第十一管理区层出不尽。今年，管理区党委以“创先争优”先锋在行动为载体，采取党委带动、支部推动、党员促动的“三方联动”，开展进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心的“五百行动”，实施“五强、五好、五先锋”工程，推进了“一镇三区五中心”建设，使全场“创先争优”活动生动扎实开展，取得显著成效。党委带动，“五强班子”增强凝聚力党委带动，依托“五强班子”建设，卓有成效地开展工作，让百姓有主心骨。管理区党政班子成员为组长，分管科室干部为成员成立7个包点工作组，包点管理区领导坚持每月至少深入包点单位指导一次工作，解决一个问题，每季度参加一次党的活动，每年帮扶一名贫困职工，每人写一篇有关农场发展的调研文章。今年扣棚期间，分场党委设立了“110雪警服务台”，并派出联络服务车3台，对全场水稻育秧大棚进行24小时监护。管理区领导带领包点工作组配全配齐清雪车和清雪用具，分别深入到*个连队帮助水稻种植户清理大棚内积雪，近15天时间累计清雪1.2万立方米，保证了全场水稻育秧棚在3月15日扣完。目前，包点工作组指导解决问题24件，为职工解决困难74次。在党委的正确指挥下，2010年，十一管理区在农业增产增效、水稻高产攻关创建、科技园区建设、田间标准作业、新技术推广、农业防控体系建设等方面都取得了较好成绩。其中，通过老稻田改造共增加耕地面积7763亩，可增收水稻4699.8吨，共增加产值939.96万元，增加效益380余万元。农场代表分局连续三年通过了总局农业标准化验收达标活动。支部推动，“五好支部”增强向心力支部推动，依托“五好支部”建设，发挥战斗堡垒作用，为群众送去希望。在农业单位开展以创建先锋作业站、创建先锋群体、创建先锋基地、创建先锋岗，推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强为主要内容的“四创四强”活动，实施水稻高产示范户带动低产户、养殖规模示范户带动贫困户的“1+1”富民带动工程。在社区建党支部，楼幢(街片)建党小组，单元(街)设党员中心户的模式，完善“三位一体”的社区党组织体系；组织开展以创建先锋党员服务中心、创建先锋党员楼院，党员评议党员、群众评议党员为主要内容的“双建双评”活动。在政法等支部开展“创四化、三提高”活动，即创优质服务、创优质形象、创优美环境、创优秀业绩和提高服务质量、提高工作效率、提高思想政治素质。在学校开展“三争两提高”活动，即争当教学能手、争当育人模范、争当教改先锋和提高党员整体素质、提高学校教学质量。在农机协会把党员培养成生产经营能手，把生产经营能手培养成党员，把协会会员培养成党建工作的有力支持者，把优秀党员培养成党务工作者，党组织和党员帮助行业提高作业质量、帮助拓展作业市场、帮助加强安全管理、帮助调解矛盾纠纷为主要内容的“四培四帮”和谐行业创建活动。荣获农机标准化建设标兵单位称号的友谊农场十一管理区农机装备水平不断提高，为实施农机使用规范化、标准化，水稻栽培技术模式化，耕地经营管理规模化提供了坚实的保障。去年，管理区科学调配机械共计300余台，完成跨区作业面积56300余亩。党员促动，“五个先锋”增强执行力党员促动，开展做勤劳致富先锋、科技带头先锋、文明守法先锋、扶贫帮困先锋、爱岗敬业先锋的“五先锋”活动。按照“五定一卡”(定党员、定对象、定内容、定目标、定时间、建立党员联系卡)的要求，确定党员创争计划，实施党员阳光承诺，对党员进行分类管理。管理区小学低段教研组组长、共产党员*坚持对学生动之以情，晓之以理，把爱心温暖和师生情感倾注在学生教育转化过程中。班上一名同学，由于父母离异，无心学习。祝老师了解到这种情况后，经常找她谈心，开导她，利用课余时间为她补课。该同学思想发生较大转变，成绩进步很大。通过开展“岗位练兵、技术比武”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员一帮一”等活动，使党员在不同的岗位上，充分发挥了先锋模范作用。如今，友谊农场十一管理区共建立帮扶对子110个，为职工群众发展生产垫付资金59.5万元，协调贷款2965万元，捐助资金82260元，帮助购买生产资料资金38.2万元，涌现各类党员先锋78名。根据实际情况，具体问题具体分析。党员的言行要让群众能够看见、可以进行监督和评议，使党员行为成为社会行为