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文档简介
参与成功人士的成功管理1、目标。订出事业、健康、工作、财富、成就、自我成长等方面目标;问自己三个问题:如果自己有100万,会订立什么目标?如果自己只剩下6个月的生命,会订立什么目标?假设自己做什么事情都不会失败,会订立什么目标?2、计划。事先规划好行动。目标列出行动步骤每天执行经常修正。3、分析。提前列出工作内容。核对工作进度。做重要的事情,有效授予权给合适的人去做,处理紧急事件。4、设定优先顺序。80/20定律。用80%的精力做20%最重要的事情,用80%的时间来处理会影响到未来的事情。5、专注力。不值得做的事情,一分钟都不要去做。一次只做一件事情。一般认为至少持续工作一个小时才能处理一件比较重要的事情。如果中途被打断,所耗费的时间至少是持续工作的五倍。6、时间期限、奖励。帕金森定律:事情总是会拖到最后一分钟完成。有可能在两个小时完成八个小时的工作,需要压缩、紧凑时间。不要把两个小时的工作拖到八个小时完成。完成一个分段目标,应该给自己一个奖励,产生持续的行动力。7、工时记录。成功的人时间至少以半个小时来计划,甚至计划到分钟。每天衡量检讨修正自己的时间运用,在有意识的时间,记下自己此时此刻在做什么,清楚自己的生命是如何消逝。8、不要故意拖延。不停地对自己说:“立刻去做!立刻去做!立刻去做!”培养紧急意识。9、授权。尽可能在每一件不重要的事情上授权。授权时要明确:一是告诉被授权人,你想得到什么的结果;二是要挑选一个正确的人进行授权;三是希望被授权人做什么,什么时候完成,并要随时查核完成进度。10、会议。一是对会议的目标要明确,要达到什么目的;二是一个小时以上的会议必须提前下发会议议程;三是优先处理重要的事情,自己的事情讨论完毕,可以提请主持人先行离席;四是准时开始,准时结束。会议成本=会议时间*参会人员*参会人员的平均工资/每小时11、干扰事件。电话、人、突发事件。尽量避免被干扰。12、关键成果领域。自己适合做什么事情,要完成什么有价值的工作,希望得到什么样的效果。13、分批作业。累积、集中处理同类事情。如集中回复几通电话,集中批阅文件等。不要回一通电话,批阅一份文件,授权一件事情,再回一通电话。14、整洁。Traf系统。T丢弃。把不用的档案丢进垃圾桶。R转手。把事情转手给不同的人去处理。A行动。马上就做。F存档。把有用的处理完毕的档案归档,并做好记录。一个重要原则:东西用完后要放回原处,减少寻找时间。对工作档案系统化集中放置。15、连续工时。持续不断,不要停止,直到完成。创造性、行政性的工作分开做。16、利用零散时间。每天至少投资一个小时在大脑,三年后可能会成为一个领域或行业的专家。充分利用交通、休息、等人等零散时间。随身带书看或听录音。17、电话。说要说的话;长话短说;一次回复多通电话;做好电话记录;身边随时备纸笔。18、准时。提前15分钟到场;集中注意力;做笔记备忘。19、简化工作。把工作系统化、简单化,寻找更好的办法。重要原则:时间做长一点;做快一点;不要做太多的事情,只做最重要的事情;做最拿手的事情;尽量少犯错,第一次就把事情做对,减少修改时间;利用团队的合作力量,团结处理。20、不。学会说“不”。尽早、经常运用。21、平衡。自己的时间也要注意分配给家庭成员
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