VI设计与实训教学课件全套课件200p.ppt_第1页
VI设计与实训教学课件全套课件200p.ppt_第2页
VI设计与实训教学课件全套课件200p.ppt_第3页
VI设计与实训教学课件全套课件200p.ppt_第4页
VI设计与实训教学课件全套课件200p.ppt_第5页
已阅读5页,还剩174页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,vi设计与实训,教 学 目 的 及 要 求,根据装潢专业方向的特点,通过学习、了解 vi 设计的基 本概念及相关理论常识,掌握 vi 设计的构成规律及表现形式,启发和 拓展学生现代 vi 设计的思维方法,最终让学生在理论与实践的相互结 合中,灵活运用所学知识,展开想象、不断创新,完成 ci 设计中视觉 传达部分(vi)的设计与制作,初步树立较完整的企业形象设计意识。,教 学 方 法 及 手 段,此专业设计课程安排主要采用多媒体演示形式,并配合教师进行详细 讲解、设问、窜插图例等手段进行教学,学生可在授课中对老师进行提问, 课余进行分组讨论。,重 点:,灵活运用所学知识点与本专业特征相结合,在实践中具备完整的 vi 设计意念。,具体手段:,1.互动式教学培养学生在实践中解读自我创意的能力。 2.针对虚拟专题分组研究培养学生的团队合作精神。 3.结合优秀案例观摩培养学生认识水平及创作修养。,教 学 内 容 及 提 纲,一、 ci设计的基本概念,二、 vi设计的导入形式,三、 vi设计的开展及运用(vi手册),1.ci设计的发展史 2.ci设计的价值和功能 3.ci设计的构成及与vi、mi、bi的关系 4.ci与品牌的关系,1.vi设计的概念 2.vi设计的构成 3.vi设计的基础系统 4.vi设计的应用系统,作 业 安 排 及 提 交 形 式,一、 调查报告 通过前期理论学习,寻找实际案例并配合图形分析现代ci及vi 设计市场现状及发展趋势,初步确立自我设计课题目标。 字数:400字。,二、 vi手册 以标书及powerpoint演示软件独立设计完成。 页数:80页以上。,ci 设 计 的 基 本 概 念,c o r p o r a t e i d e n t i t y s y s t e m,ci 设 计 的 基 本 概 念,什么是“ci”,ci是英文corporate identity的缩写,而cis是英文corporate identity system的缩写,较为准确的汉译是“企业识别系统”。 cis是企业(品牌)进行形象策划、设计、传播和管理的一种战略、方案和手段。其主要特点是:企业在特定的理念和独特的行为活动的基础上,通过对企业一切可视事物的统筹设计、应用和传播,使企业的识别统一化、系统化、个性化。从而形成或强化企业在公众心目中的良好形象。通常认为,企业识别系统由理念识别(mi)、行为识别(bi)和视觉识别(vi)等子系统组成。,1,ci 是一个庞大的系统,具体是由以下三个部分组成:,bi 行为识别(behaviour identity),人的行为,制定企业内部的制度、组织管理 教育、社会公益活动、公共关系等。,vi 视觉识别(visual identity),人的外表仪态,最直接有效地建立企业知 名度、塑造企业形象的方法。,ci,2,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci与mi、bi的关系图解一,相互依存,缺一不可,相辅相成的统一整体。,ci 设 计 的 基 本 概 念,3,ci与mi、bi的关系图解二,vi,mi,bi,mi 理念识别(mind identity),mi是ci的核心和原动力,它规划企业精神、制定经营策略、决定企业性格。,4,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,bi是ci的动态部分,是mi的行为体现。,手段:教育(增强员工对企业的了解)、管理(制度的制定 与实施,长期坚持)、沟通(良好的上下层关系,形成企业内 部的凝聚力)。,bi 行为识别(behaviour identity),bi的运作,要求企业全体员工(从上层领导到员工)积极参与支持。,ci 设 计 的 基 本 概 念,5,bi 行为识别(behaviour identity),培训教育,广告宣传,产品促销,案 例:,ci 设 计 的 基 本 概 念,vi是ci的一个构成部分。vi是整套ci中mi、bi在直观视觉上的体现,是企业品牌形象外化的重要组成部分,一套优秀的vi可以完美地诠释mi和bi,使企业品牌形象深入人心。,vi 视觉识别(visual identity),ci 设 计 的 基 本 概 念,6,ci 设 计 的 基 本 概 念,7,ci系统结构图解,ci设计产生的背景,第二次世界大战(1937年1945年)之后,新的市场竞争原则“好的设计就是好的 销售”,市场营销学取代市场推销观念,企业在注重销售自己产品的同时,更关注通过平 面设计(包括包装、标志、色彩、广告、推销方式等系统设计)来树立企业在顾客中的 积极正面形象, 这种树立企业形象的要求,导致企业形象设计的产生。,ci首先在美国兴起注重市场营销和视觉设计 原因: 第一、企业经营管理的需要 第二、车辆文化的社会背景 第三、工业设计学的兴起 日本紧随美国之后,将ci推向一个新的高度注重以人为本的理念识别 原因: 第一、信息时代的来临 第二、新时代、新价值观的冲击 第三、竞争方式的改变,ci 设 计 的 基 本 概 念,8,cis的起源: 希特勒出身于一个普通的公务员家庭,他年轻的时候,立志要成为一个有名的画家。然而他的绘画才能并没有他的政治手腕那么好,1933年希特勒取得德国的政权后,一个充满才气的建筑师艾伯特史皮尔(albert speer)出任了他的顾问。他设计了一系列象征国家形象的识别符号,将象征国旗的红、白、黑三色应用于纳粹的宣传品上,成功地把日耳曼民族的优越感催眠似的灌输在政府机关、军队与一般大众身上。,ci 设 计 的 基 本 概 念,美式视觉型ci 20世纪50年代中期,美国各大企业为了强化市场营销、统一企业形象,采取标准化、系统化的视觉规范,用以达成社会大众认知识别之目的。美国的cis主要用于外部宣传,是一种以营销为导向,对企业形象加以包装的宣传策略。,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,兰德将现有的打字体“b”字中间改成两个方洞,并将三个字母以同一个风格修正,模拟这些字是由打字机打出来的,因为ibm是以事务机器及打字机起家的,因此透过这个外型来传达ibm最基本的营业内容最为贴切。兰德说他并不想偏离公司现存的保守印象,因为保守对这家公司来说是很自然的。他的作品不仅满足了ibm的要求,应付公司日后的成长也够灵活了。,在它发展以来的数十年中,ibm的logo仅需要些微的变更。例如,兰德后来在他的原始设计中添加了横条纹,以增加一些趣味性,并反映出新的科技感,真正达到了长寿又成功的成绩。,ci 设 计 的 基 本 概 念,日式文化型ci 20世纪60年代日本导入ci,融入东方民族精神理念、人文思想等的日本ci,最主要以企业内部为重点,将精神层面整合规范,用以达成统一理念建立共识的目标。,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,如:健伍(kenwood) 日本银行 大荣百货,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,中国的ci 20世纪70年代后期cis 在中国台湾兴起, 20世纪80年代中后期盛行。台塑、味全、统一、宏基电脑等先后导人cis,极大地提高了他们在市场竞争中的地位。 20世纪80年代末,ci在我国大陆开始露面,我国沿海经济发达地区的部分企业,受到国际化和市场化经营的感召,顺应时代潮流,率先导入了ci系统,揭开了ci在中国大陆传播的序幕。 被公认为大陆首家导人 ci的企业是广东太阳神集团公司。太阳神集团公司原是一家很小的民间股份制乡镇企业,1988年,“太阳神”决定导人ci系统,太阳神系列产品脱颖而出,奇迹般发展起来,成为老少皆知的“名牌”。ci导入的成功,使太阳神集团公司在市场上树立起鲜明而深刻的形象。 cis的魁力吸引其他企业也争相导入cis系统,塑造了一批有个性的企业形象,如:乐百氏、999药业、美的空调、娃哈哈等企业都以傲人业绩成为人们心目中的名牌。广告界对ci的探索和实践付出了艰辛和不凡的努力。,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci的价值和功能,1. 制定一部企业内部的”宪法” 2. 确立企业和产品在市场中的定位和特征 3. 创造企业文化 4. 保证信息传播的一致性 5. 提高企业产品的竞争力,中元西男 (日本著名设计家): ci设计是将企业的理念、本质、经营方针、开发、生产、商 品流通等企业经营的所有因素,从信息这一观点出发, 从文化、形象、传播的角度来进行筛选,找 出企业具有的潜在力,找出它的存在价值及美的价值加以整合,使它在信息化的社会环境中转化为有 意义的标识。这种开发以及设计的行为就叫ci设计。,ci 设 计 的 基 本 概 念,9,1提高企业的知名度: 它通过一系列同一化、整体化、全方位的理念识别、行为识别、视觉识别的运用,反复植入,反复强化以在社会公众中造成强烈印象。 2塑造鲜明、良好的企业形象: 企业形象是潜在性的销售额,是无形的资产,良好的企业形象会给企业带来不可估量的社会效益和经济效益。 3 培养员工的集体精神,强化企业的存在价值、增进内部团结和凝聚力: 企业员工是企业构成的基本要素之一,通过ci的导入,把经营理念、经营策略传达出去,着重塑造企业员工对企业的“认同感”和“归属感”。 4达到使社会公众明确企业个性的目的: ci通过视觉识别的同一性、独特个性,把企业的特征传达给公众,使社会公众能了解、识别,从而接受企业及企业的产品。 ci作为一种经营管理方法,最终的目的也是为了实现企业利润最大化的目标。,ci的四大目的,ci 设 计 的 基 本 概 念,10,我们知道:ci设计确实能够对内提高生产力、提高士气,增加股东信心,提高企业知名度, 提高企业广告效益,增加营业额,统一设计形式和节约设计制作成本,方便内 部管理,增加主体员工的凝聚力。对外具有应付成本挑战、应付竞争、应付传 播媒介的挑战、应付顾客的要求和消费者的挑战等功能。 同时明确:ci设计并不是万能药,它不能代替企业的生产与经营,同时它也只是企业营销 管理中的一种方法。正确对待ci设计的功能,有助于我们制定行之有效的ci设 计。,ci 设 计 的 基 本 概 念,企业为什么需要ci?,1. 增强广告相乘效果 所有的事都跟形象有关,广告、公关活动、包装、服务、产品、 ci 、网站等企业的形象就是由这所有的宣传所累积起来的印象。 一致性的视觉规划带来一致的印象。 塑造形象的两大原则:简化与重复。只有遵守这两大原则,一致性的视觉规划就会 带来一致的印象。,ci 设 计 的 基 本 概 念,11,2. 统一口径、集中宣传活力。 闭着眼睛乱枪打鸟 对一个没有明确品牌规划的企业而言,要使一般大众对这个企业有一个统一的印象, 单靠松散的认知管理是不可能完成任务的。 忽高忽低让人迷惘 企业也和人一样是有个性的,如果外在形象是细致的、前卫的,有高级感的,而表 现出来的人格特质却是粗犷不羁的、过时的、冷漠的,如此会让大众无法产生共鸣感。,ci 设 计 的 基 本 概 念,3.拉大与竞争对手间的距离 脱离价格战的泥潭 品牌、品质、价格、服务为企业竞争的四个手段,而创造品牌价值是其中最有效 的方式。 宁为鸡首,不为牛后 说有的强者都是从弱者崛起。为大品牌代工的公司可以做大生意,但终究是为他 人作嫁,唯有拥有自己的品牌才是企业永续经营的出路。,ci 设 计 的 基 本 概 念,品牌,产品,4. 吸引人才与资金较为容易 良禽择木而棲 学习、成长、发展是大多数人选择公司的条件,一流的人才选择一流的企业, 企业有良好的形象就能吸引一流的人才。 人人投资绩优股 企业形象的优劣会影响到集资能力的表现,而商品力、销售力之外再加上形 象力,才能完全展现企业的实力。,ci 设 计 的 基 本 概 念,企业,企业,企业,money,money,money,money,1. 直接面对消费者的行业 消费性电子业、流通业、百货零售业、服务业、观光地区、电讯通信业、金融 保险业、文教出版等行业。,2. 股票上市上柜公司 上市、上柜、未上市或是预备上市的公司企业。,3. 政府单位 企业需要形象,政府单位也需要形象,上至 国家形象,下至乡镇单位、观光景点、大众运输 系统等等。,ci 设 计 的 基 本 概 念,哪些企业需要ci设计,12,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci设计示范,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci设计示范,ci的开发流程图表说明,13,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 是配合企业长期的经营策略而进行的系统性、计划性作业,并非偶发性的即兴之作。,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci的导入,14,a.导入时机的确定; b.导入的周期; c.导入的关键性问题; d.ci的投资; e.ci的发布; f.具体项目的导入; g.导入计划的结束; h.ci的实施管理; i.ci的运行维护; j.ci的效果评估。,a.预防型:“日本麒麟啤酒公司” 面临产品形象力跟不上 时代,员工满足心态的隐患。 b.拯救型:“日本健伍音响公司” 导入cis后,实现了业 绩翻两番的神话。,3.导入时机,新公司成立 更换经营者或改变经营方针 企业业务领域扩大或公司合并 开拓国际市场导入新的市场战略 企业形象落后 竞争力削弱 伴随新产品上市时的广告促销 活动、创业纪念日,ci 设 计 的 基 本 概 念,企业,ci,ci 设 计 的 基 本 概 念,全面同时导入:适合“新成立”的企业,以最强大、最完整的企业形象力和视觉冲击 力产生巨大影响。 注意问题:做好导入前的准备工作,对所有导入时间、导入程序、导入经费等有 完整统筹的规划过程。 阶段性导入:适合有一定经营历史的企业。 第一阶段导入:以形象的形成为目标的vi开发为重点,使企业内外部形象产生新 鲜强烈印象的功效。,cis战略的导入程序,准备阶段:确立策划机构 由策划机构概略性调查 呈交ci战略提案 签定委托 合同(与外请的专业策划公司就工作内容、工作时间、工作经费等签定合约) 计划阶段:成立ci委员会 企业实态调查 完成cis战略总概念策划 完成多个 别项目的策划。 制作阶段:确定设计者或设计机构 提出设计的基本形态和早案 完成基本要素 的开发并编辑基本要素手册 应用要素的设计与制作。 实施阶段:导入实施的计划方案 对内教育活动的开发 对外新闻传达活动。 管理阶段:建立ci战略管理机构 定期评估和阶段性总结 新领域的开发研究。,ci 设 计 的 基 本 概 念,15,企业实态调查,ci 设 计 的 基 本 概 念,16,ci设计导入的基本原则,ci 设 计 的 基 本 概 念,17,b.统一:为了信息传递具有一致性,要注意企业形象统一性。,ci 设 计 的 基 本 概 念,ci 设 计 的 基 本 概 念,c.系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构合理的安排。如:对企业中的 广告、包装等进行系列化的处理。,d.组合:将设计基本要素组合成通用性较强的单元。如:标志、 标准字、象征图形等规范组合。,ci 设 计 的 基 本 概 念,e.通用:设计上必须具有良好的适合性。如:标志 放大,缩小都不会影响造型。,2. 差异性 a.现在不同行业的区分。如:化妆品与机械工业的企业特征就截然不同。 b.需突出与同行业其他企业的差别。,ci 设 计 的 基 本 概 念,3.民族性,4.有效性,ci 设 计 的 基 本 概 念,企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化而设定。如:“麦当劳”展现的就 是美国生活方式的快餐文化。,有效性是指企业策划与设计的ci能得以有效的推行、运用。,vi 设 计 的 导入形式,v i s u a l i d e n t i t y,vi设计的基本概念,vi ”visual identity”是 ci 的静态识别,它透过一切可见的视觉符号对 外传达企业的经营理念与情报信息,它能够将企业识别的基本精神及其差异性 充分地表达出来,以使消费公众识别并认知。,具体来说一般分为基本设计系统和应用设计系统,vi 设 计 的 导 入 形 式,1,vi 设 计 的 导 入 形 式,vi设计的构成,三 大 核 心,2,vi 设 计 的 导 入 形 式,3,vi基本设计系统说明表,vi 基础设计系统标志,v i s u a l i d e n t i t ylogo,4,企业标志,商标与标志 商标英文为“trade mark”(品牌), 指个体工商业者为区别其生产、制造、加 工和经销某一商品的质量、规格和特征所使用的标志。 标志英文为 “logo”,是用一种特殊文字或图像组成的大众传播符号,以精练之 形传达特定的含义和信息,是人们相互交流、传递信息的视觉语言。,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-1,商标与标志的区别,从图形形态的角度看,商标和标志没有明显界限,只有用途上的区别。 商标 是某些标志在法律上的称呼,或仅限于某特定企业的某特定商品在贸易 中的使用。我国商标要向国家商标局核准注册,注册人取得专用权,受 到法律保护, 代表商品的质量、价格、产地、生产者、经营者四方面 具有专有性。 标志 使用的对象可以是许多部门, 可以象征某个企业、某个机构、某次活动, 有共用性,多是抽象精神的表达。 如:绿色食品的标志,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-2,1. 企业品牌名称为题材; 2. 企业品牌名称字首为题材; 3.企业品牌名称或图案与字首组合为题材; 4. 企业文化或经营理念为题材; 5. 企业品牌的传统历史或地理环境为题材; 6. 企业经营内容或产品造型为题材;,标志设计的题材,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-3,标志设计的具象和抽象图形实例,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-4,标志的造型与色彩意涵,soft,hard,warm,cool,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-5,按所属行业类别来分 a.政府和国际组织机构标志国徽、党徽,国际文化、商业等活动。 如:联合国、奥运会,标志的类型,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-6,b.公共信息标志用于公共场所的指示符号,具有显著的记号作用。 如:交通指示牌、洗手间、使用标志、运动会系统标志,vi 设 计 的 导 入 形 式,c.品牌标志,(日本西红柿银行),(韩国三星集团),(美国abc电台),(日本索尼集团),vi 设 计 的 导 入 形 式,按设计手法和表现形式分 a 文字类(中文、英文、数字)简洁、活泼、具有冲击力 b 图形类(自然、几何)形象、容易认同 c 综和类,标志的分类,vi 设 计 的 导 入 形 式,分析标志设计的形式,标志设计的原则,4-7,a.独特性 最基本要求是,能区别现有的标志,与众不同。,标志设计的原则,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-8,b.注目性 注重对比,强调视觉形象的鲜明与生动,是产生注目性的重要形式。,(香港意大利餐厅),vi 设 计 的 导 入 形 式,c.通俗性 使标志易于识别、记忆和传播的重要因素。,vi 设 计 的 导 入 形 式,d.通用性 标志应具有较广泛的适应性 。 如:使用于包装、复制、印刷、缩放,(韩国国际航空公司),vi 设 计 的 导 入 形 式,e.信息性 以简练的造型表达丰富内涵,并容易被观者理解的兼容性信息。,vi 设 计 的 导 入 形 式,f.文化性 通过标志显现民族传统、时代特色、社会 风尚,企业或团体理念精神。,vi 设 计 的 导 入 形 式,( 山东益寿堂药业有限公司 ),g.艺术性 是否能给人美的享受的关键。,(日本酒店),vi 设 计 的 导 入 形 式,h.时代性 标志在企业形象树立中的核心。,vi 设 计 的 导 入 形 式,标志的设计形式,4-8,人体造型的图形(可以整个人体,也可局部、五官); 动物造型的图形(图腾); a.具象表现形式 植物造型的图形(装饰纹样、几何化); 器物造型的图形(建筑物、铅笔); 自然造型的图形(太阳、水、火、星)。,标志设计的形式,vi 设 计 的 导 入 形 式,4-8,圆 形:吸引人,形成视觉中心(椭圆、正圆、复合形); 四方形:方向性(正方形、梯形、菱形、矩形); b.抽象表现形式 三角形:正三角稳重,倒三角危险的平衡(等边、等腰); 多边形:表现多种形式和内容(相交、剪割、融合); 方向形:方向变化、数量变化(双向含义)、状态变化(速度、曲折)。,(日本出版印刷公司),(日本出版印刷公司),vi 设 计 的 导 入 形 式,汉字:民族化,有喻意。如:福“蝠” 鱼“余”; c.文字表现形式 英文:表现言简意赅,形态多样; 数字:独特,记忆深刻,造型新颖。,vi 设 计 的 导 入 形 式,标志的设计技法,4-9,反复:单纯、简练、实用、优美,具有音乐般的节奏和情调。,标志的设计技法,对比:鲜明、醒目、振奋人心。(形状、大小、位置、黑白、虚实、色彩 ),( 北京中瑞古玩艺术有限公司 ),和谐:统一、稳定、宁静。(以点、线、形、关系要素的和谐),渐变:秩序、韵律、关联、呼应、整体之美。(水平、垂直、倾斜、周围、内外、螺丝式),( 慈爱综合医院 ),( 海通证券 ),突破:上方、下方、左右方突破。,对称:秩序、整齐、庄重、稳定。(反射对称:只有一个对称轴;辐射对称:三个以上对 称轴;旋转对称:由中心点引出若干条相同旋转角度轴,由此构成的图形。),( 亚太国际年会 ),( 瑞士银行 ),( 沈阳市商业联合会 ),均衡:对称和非对称,力学和视觉,量和力的均衡。,反衬:简洁、明确、独特、巧妙。,( 美国水族馆 ),重叠:使平面呈现层次感、立体感和空间感。(连接、错叠、交叠、联合、透叠、,减缺、 差叠、复合),变异:引人注目,独特。(形状、位置、色彩),( 北京盛世兆业房地产有限公司 ),( 龙鲸河漂流 ),( 设计工作室 ),镶嵌:把图形的各元素拼嵌在一起,形成整体并置的均衡感。,连接:有趣味性,耐人寻味,延续性。(闭和式、开启式、连体式),(美国动物公园),装饰:自然的亲和力和艺术美。(线描、影绘、写真、综合),具象:直观,便于理解记忆(变形、夸张、拟人、添加、求全、省略、神话、象征、寓意),立体:体积感、真实感、重量感。(线条、光影、透视、肌理、错觉、无理),草图标志设计获得成功的基础,草图是记录梦想、幻想、想象和捉捕灵感的手段; 草图是一个创造过程; 草图是将梦想、幻想、想象变为现实的实验场和最为有效的途径; 草图是形成个人风格和设计语言的过程; 草图是发现问题、研究问题、解决问题的方法与过程; 草图是与客户进行交流、沟通的方法; 草图是一个不断完善创意构思的过程。,4-10,草图标志设计获得成功的基础,vi 设 计 的 导 入 形 式,明确标志传播的信息内容 1.用文字明确表述标志概念及其要传达的信息内容。 2.组织、活动、企业或产品的中英文全称、简称是什么? 3.有无本行业的象征图形?是否要加以应用? 4.客户有无特别的意义或概念要通过标志设计加以表达? 明确设计宗旨 1.标志设计的目的是什么? 明确设计目标 1.针对的目标市场、目标受众是谁? 2.透过标志客户要传达一个什么样的概念? 明确设计的限制 1.是否有组织或企业识别系统的规定与以往印象延续的限制? 2.有无使用环境的限制? 3.有无传播媒介的限制? 4.有无加工工艺及材料的限制?,明确设计标志的要点,4-11,1.具有原创性、独特性和个性; 2.能准确、快速地传达出企业成功管理理念; 3.能给人以信任感并使人向往,使之做出行动决定; 4.明白、清晰和容易沟通; 5.优秀的设计会与人说话; 6.使人能够轻松地牢记住,并具有回味的价值; 7.优秀的设计具有良好的延展性,能被广泛应用。 设计师和企业主并不是在标志上强制施与个人的或流行的“外表”,而是要将印象与 企业的真实性格相配合。,优秀的标志应具有何特点?,4-12,五元六方映蓝天 对华新国际企业新标识的认识 由梅高形象设计策划公司设计的华新国际企业新标识,是创作者和华新人智慧与理想的共同结晶。该标志以蓝色的五个正六边形排列组合而成。其意义可以用“五元六方映蓝天”一语概括之。 从整体形象看,标志明显地脱胎于华新国际的母公司新加坡维信集团(wbl)的“w”型标志,紧密结合的正六边形元素及结构上的无限可延展性,既表达了“携手同创花园世界”的华新国际企业总理念;又喻示华新国际不断突破自身的局限,朝着集团化、国际化的方向发展,标识内藏了“华新”二字的汉语拼音字头h和x:左边四个元素包含的白色三角的平行边线组成了“h”,右边四个元素包含的白色三角的交叉线组成了“x”。 “五”为阳数,泛指“外在的”、“表面的”、“圆满的”、“战略的”之意。古代中国人十分崇尚“五”,素有“九五之尊”之称,“东、南、西、北、中”五个方位表示全部地城,“金、木、水、火、土”之“五”行构成天地万物,修心养性有“五德”,文化圣典有“五经”,此外还有五纪、五常、五伦、五礼、五味、五金及五谷等等,古人对“五”的崇尚,多半来自人们对自身的基本观察,如劳作双手的“五指”,人体要害的“五脏”,感知外界的“五官”等。 将“五元”概念运用到华新国际企业的新标志中:一是表示华新国际企业注重的五项责任(股东、员工、企业、社会及环境);二是表示华新国际企业成为学习型企业进行的五项修炼(自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习及系统思考);三是表示华新国际企业发展的五个主要区域(东北、西南、华东、华北及东南)。,“六”为阴数,泛指“内在的”、“性质的”、“技艺的”、“策略的”“文、武、龙、虎、豹犬”为六韬:可释为六种经营策略; “知、仁、圣、义、忠、和”为六德:可释为六种完整人格; “易、书、诗、礼、乐、春秋”为六艺:可泛指综合素养之要求; “心、肾、肝、肺、脾、胆”为六腑:可视为华新国际企业是一个有机整体,各组织相互协调,如一个人的身体统一运作; “色、声、香、味、触、法”为六根:素有“六根清净”之说,可暗示对企业员工干部放弃 一已之私,投身于华新国际大事业的劝导; “喜、怒、哀、乐、爱、恶”为六情,六情皆备是为人,人非神圣,皆有六情,此可喻示华新国际以人为本的立业原则。 正六边形元素给人以镇静、稳固和体积感,与华新国际企业的事业特性有相当的联系。正六边形是六方钢筋的剖面,象征华新国际以房地产为基业;正六边形又是峰巢的一个局部剖面,易使人联想到辛勤的蜜蜂;继而联想到七彩的花园世界;正六边形的尖角和六边,犹如开放的多元触觉,意示华新国际向外多角发展的态势;实心的五个正六边形焊接成一体,喻示着“合与实”的华新国际精神。 标志沿用了新加坡维信集团标志的基本色蓝色,蓝色的美学意境在于使人具有崇高、深远、沉静、理智、速度、真实的感党,也象征着幸福、希望,是具有现代科技感、国际感的色彩,海洋是蓝色的,地球是蓝色的,联合国标志的底色是蓝色的,喻示了世界性、国际性和天人合一的博大意念和高远志向。再者,华新国际企业要求每一个部门、每一位员工都追求满分,于是设计者采用了“蓝100”(蓝色的一种)。 总之,华新国际企业标志在表现母公司新加坡维信集团标志的基础上,显示出现代感、未来感,合乎国际化趋势,有较强的行业特征,该标志展现出,华新国际企业是一个充满生机活力、诚实可信、具有现代感的企业。,五元六方映蓝天,华新国际新旗展,携手同创大世界,合力实心荐轩辕,标志要素基本系统,a.企业标志色彩稿及标志创意说明,4-13,b.标志黑稿,c.标志反白效果图,d.标志标准化制图,d.标志标准化制图,e.标志方格坐标制图,f.标志特定色彩的标准色,设计标志的程序,4-14,a.调查研究,vi 设 计 的 导 入 形 式,下列标志不得作为商标注册: 1.仅有本商品的通用名称、图形、型号的; 2.仅仅直接表示商品的质量、主要材料、功能、用途、重量、数量及其他特点的; 3.缺乏显著特征。 前款所列标志经过使用取得显著特征,并便于识别的,可以作为商标注册。 以三维标志申请注册商标的:仅由商品自身的性质产生的形状、未获得技术效果而需要有的商品形状、使商品具有实质性价值的形状,不得注册。 申请的注册商标是复制、模仿或翻译他人未在中国注册的驰名商标,容易导致混淆的,不得注册和使用。 商标注册方式: 1.自己到国家商标局(北京)或地方工商行政管理局商标局申请; 2.委托一家经验丰富的商标代理组织为您提供商标注册代理。,商标注册有关知识,4-15,vi 设 计 的 导 入 形 式,商标申请需要提交的材料 设计师可提供给客户的有: 商标图样一式十张(指定颜色的彩色商标,交彩色商标图样十张,黑白墨稿两张)。 商标图样的长和宽应当不大于10厘米,不小于5厘米。可影印件、纸印制或照片。 如商标方向不明确的,应用箭头标明上下方。 报送的商标图样,不得带有“注册商标”、”注“、”r” 标记,不得有商品名称、服务项目、企业名称、商品和服务行业的通用标志、优质标志及其他与商标无关的文字与图形。 商标注册费用:1000元 商标申请有效保护日以商标局收到申请书件的日期为准,成为确定商标权的有用法律依据。 一件新申请商标从申请到发证一般需要一年左右时间:申请受理和形式审查约一个月,实质审查约四到五个月,异议期三个月,核准公告到发证约一到三个月。 商标有效期为十年。,商标注册有关知识,关于标志招标参考价的建议: 1.个人网站标志:1000元5000元; 2.门户网站站标、栏目标志、节日标志:3000元30000元; 3. 各类机关、院校、协会、团体、组织、社区标志:3000元30000元; 4. 各类运动会、博览会、商业会议、学术会议标志:5000元100000元; 5. 旅游胜地、旅游产品标志:10000元100000元; 6. 城市市标、电视台标志、电台标志:10000元100000元; 7.企业标志、报刊杂志标志、产品标志:5000元100000元; 8.跨国集团标志:100000元1000000元。 以上价格为目前国内外标志招标数据综合分析结果,均指采用作品的报酬, 入围酬金可以分级调整。可以供广大招标企业和标志设计师参考。,vi 设 计 的 导入形式,4-16,标志设计,其他基础元素,标志设计,其他基础元素,1.基本设计系统,企 业 名 称,标 准 标 志,变 形 标 志,标 准 字 体,印 刷 字 体,标 准 色 彩,辅 助 色 彩,组 合 模 式,商 标 品 牌,象 征 纹 样,吉 祥 物,三 大 核 心,2,3,4,5,6,7,8,基 本 设 计 系 统,1,a.在广告宣传、设计装饰或某些特殊场合需要强化标志认同,多采用标志的变 形样式,即经过夸张、重组、变化的标志,称为变形标志。 变形标志以不损害原标志的设计理念和原则、形象特点为基础,实现对原标志的延伸发展。 b.它常以变形、空心、反白和线条化形式出现。 变形:用于底色较重的场合; 空心:使用标志边缘线的时候,如“霓虹灯”造型; 变形:用于广告、印刷品、包装纸、服饰、底纹、装饰纹; 手法有:线条化、基本要素重组、局部夸张、特点延展、直接变形外形、立体化。,变形标志,1,基 本 设 计 系 统,标 准 字,企业标准字:由于其使用和出现的频率较多,是重要的要素之一,不亚于标 志。标准字的设计是根据企业品牌名称,活动的主题与内容精心创作的,对于字 间的宽幅、笔画的配置、线条的粗细、统一的造型等要素作周密的规划与严谨的 制作,取得平衡的空间、和谐的结构。具有识别性、易读性、造型性、延展性、 系统性。,注意事项: 1.标准字体与标志一样,要能够反应企业的特点和风格; 2.要保持中英文在形式上的一致性,既可以协调统一,也可以对比互衬; 3.字体形式不要太过求异,如果让人们难于辨认,就起不到以文字语义传递企 业信息的作用了。,2,基 本 设 计 系 统,装饰字体:精密、整齐,1.标准字的类型:,书写体:(书法、手写体) 自由、生动,英文标准字体:便于与 国际接轨,a.外形:长、短、高、矮、方、圆,确定整个字体的个性和整体特征; b.笔画:硬性处理、柔性处理、图案化处理、粗细形、线端形式、弧线曲度; c.结构:分布状态、通过笔划变化、字与字之间的疏密变化。,设计字体所要考虑的因素,2-1,基 本 设 计 系 统,讲究字组的整体协调性,讲究笔画的细致造型特点,3 字体设计的程序,a.确定造型方正、长体、扁平、斜体、外形自由 b.配置笔画(单个字与多个字的关系,单个字的黑白关系) 中文字,如:“国、田”顶天立地封闭式的应缩小,笔画少的字应放大 c.字体统一 d.排列方向,2-2,基 本 设 计 系 统,4 标准字体设计基本系统,a.企业全称中文字体; b.企业简称中文字体; c.企业全称(简称)中文 字体方格坐标制图; d.企业全称(简称)英文 字体; e.企业全称(简称)英文 字体方格坐标制图。,2-3,基 本 设 计 系 统,印刷字体,为适应印刷技术的需要,这些字体在形态、比例、粗细和装饰上按 照一定的规格设定,以便于字与字之间的配列与排版,由于印刷字体必须适用于大众传播的内容,因此,在造型上注重普通性与规格化。 印刷字体是字体设计的一个重要组成部分,两者之间有着千丝万缕的联系。 印刷字体与设计字体最显著的区别在于:当印刷字体以文本形式为主要传播功能时,则更强调其视觉的适用性与标准性。,3,标准色,标准色(专用色)是指企业指定某一特定的色彩或一组色彩系统,运用在所 有的视觉传达设计的媒体上,透过色彩存在的知觉刺激和心理反应,以表现企业 的经营理念或产品的内容特质,是企业形象识别策略 “耀眼” 有力的工具。,标准色的设定,三个选择方向 : a.基于企业形象表现企业的安定性、信赖性、成长性、技术性、优秀性; b.基于经营战略显眼夺目、与众不同; c.基于成本与技术选择印刷技术,分色制版合理,专色:金、银。,4,基 本 设 计 系 统,2 标准色的设定方式,单色:容易强化记忆,最常见的标准色形式; 复色:追求对比效果,增强色彩律动的美感; 标准色+辅助色:区分企业母子公司的不同。,忌:避免选用多种杂乱、无目的、无联系的色彩做企业的标准色,c,m,y,k

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论