a培训后感来自一位妻子的心声.ppt

六A培训后感 来自一位妻子的心声,给我印象最深刻的，就是课堂上的一些互动游戏以及讲义中附带的问题，在家长们的脑海中敲响了一个个警钟，使得我们这些已为人父母的成年人不得不停下来去匆匆、习以为常的生活步伐，去深入地思考人生的意义，什么才是真正的成功，什么才是我生活中最在意、最重要的事情。促使我们对现有的生活方式及教育模式作出深刻的反省。,子女教育问题的挑战不是来自孩子，而是来自大人自己。,我也在一边听课、一边反思。特别是作为妻子，我发现作一个好母亲的前提是首先要作一个好妻子。从这次6A培训参与者的体会就能看出，在子女教育的问题上，最大的挑战并不是来自孩子，而是来自大人自己。,给丈夫“下桩子”,一般男士都对太太比较宽容，而太太们普遍对丈夫要求过高。在6A培训课上，老师提起过一个“下桩子”的说法，就是动不动对孩子贴标签、下断言，拿家长自认为“好”的标准去要求孩子。,不尊重丈夫,我们往往希望孩子对家长顺服、尊重。这的确是应该帮助孩子建立的美德之一。然而，我们作妻子的是否在孩子面前作出了顺服、尊重的榜样呢？在日常生活中，丈夫基本上不会过多地介入柴米油盐的细节，这些事情大多数都是妻子们在操持。,接纳丈夫和自己的不同1,接纳丈夫和自己的不同 妻子要接纳丈夫， 6A中第一个A就是接纳(Acceptance)。接纳孩子的前提就是要接纳自己、接纳丈夫。因为孩子身上往往有你自己和丈夫的影子。接纳首先就要认识到：你是你，别人是别人。不要把自己的标准强加到丈夫和孩子身上。 男人看问题的角度和女人不同。男人普遍比较理性，更具有战略眼光，处理问题更加富有逻辑性。所以，他们教育孩子的方式往往和女人所期望的有所偏差。丈夫没有按照你希望的模式去教育孩子，并不见得就是错的。他有他的洞见，这是女人不太擅长的。,接纳丈夫和自己的不同2,所以不要小看你的丈夫，更不能因为他和你的教育方式不一样而轻看他。他可能不看育儿书，也可能不讲究方式方法，但这并不代表他不在乎孩子。男人更加讲究策略和方向，他们往往从更宏观的角度看待整个全局，所以他们看问题更透彻，更容易抓住问题的核心和本质。不象女人很感性，更加注重表象和细节。,接纳丈夫和自己的不同3,我在带孩子的过程中，经常会因为陷在细枝末节中而不得要领，这就让我力不从心，进而灰心丧气。没想到丈夫的一句话，看似简单，却往往切中要害。所以，别以为丈夫们平日里大大咧咧、漫不经心的样子，其实他们都在观察、总结。只不过妻子不问，他们就以为万事大吉，你不需要他的介入。其实他们在育儿问题上，起的是指导性和方向性的作用。,子不教，父之过,我们一定要记住，夫妻是一个团队，有配合，更有分工。尽管在孩子面前爸爸妈妈的立场一定要统一，但在具体实施的过程中，一定要分清主次。丈夫的战略眼光以及对大方向的把握是举足轻重的。就象一个公司，领导是作决策的，具体的事情还是由下属来完成的。然而，公司发展得好还是不好，这个责任是由不干事情的领导来担的。子女教育也是如此，将来孩子的好坏，交帐的还是父亲。中国古语说得非常贴切子不教，父之过。,放手 / 相信1,作妻子的虽然家中事无巨细都要操持，但在教育孩子的事情上，千万不要一把抓。必要的时候，可以把孩子放手交给爸爸。男人自然有男人带孩子的一套方法，不见得就是你想象的那么一团糟。,放手 / 相信2,给自己的心情放放假，把孩子完全交给爸爸一两天，任由他们不讲规矩、没大没小、打打闹闹，未必就是世界末日。让丈夫有机会寻回久违的童心；让孩子改变一下一成不变的、精心温柔的妈妈模式，去体验体验爸爸粗犷的风格；让你自己也有机会放下一切生活琐事，做些自己想做、却一直没时间做的事情，何乐而不为呢？,放手 / 相信3,我在参加6A培训的时候，丈夫替我照管孩子。等我回到家，家里已经一片狼藉，满地都是玩具，根本插不下脚。这不是我一贯的风格，但是从孩子们满足的神情中，我能看出来，这天他们过得很快乐。,放手 / 相信4,借着与丈夫分享6A培训营的感受，我和丈夫有了