新资质标准下技术工人(特殊工种)技能等级证书.doc_第1页
新资质标准下技术工人(特殊工种)技能等级证书.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新资质标准下技术工人(特殊工种)技能等级证书3月份,住建部发布关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见,总体目标设定为到2016年底,一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员培训、持证上岗;到2020年,实现全行业建筑工人全员培训、持证上岗;到2025年,基本形成以中级技工为主体,高级技工为骨干,技师、高级技师为龙头,老、中、青比例合理,职业化程度较高的产业工人队伍。3月1日起,住建部颁发的建筑企业新版资质实施方案开始执行,根据资质等级,企业人员中除了必备注册一二级建造师外,还必须有一定数量的专业技术人员(职称人员)、持有岗位证书的施工现场管理人员(八大员)、专业技术工人(职位岗位、特殊工种人员)。以建筑工程施工总承包一级资质为例:企业主要人员(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。(2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。那么问题来了?中级以上技术工人指的是什么呢?按照山西省建设行业职业技能岗位培训与鉴定实施办法,这里技术工人指的就是建筑行业职业技能岗位、建筑行业特殊岗位证书。具体详细名称如下(此处仅列出最常见的证书):土建类:1.木工;2.瓦工;3.抹灰工;4.建筑油漆工;5.防水工;6.钢筋工;7.混凝土工;8.架子工;9.测量线工;10.管道工;11.通风工;12.水暖工;13.试验工;14.建筑电工;15.通风工;16.砌筑工;17.电焊工古建类:古建瓦工、古建雕刻工、古建石工、古建木工、古建彩画工、古建油漆工、装饰石材生产工、砖细工、石雕工、推光漆工、匾额工、木雕工、砖刻工、泥塑工、彩绘工、砌花街工、打桩工、架线工、水景工、假山工、石制工建筑装饰:1.幕墙制作工;2.木工;3.金属工;4.涂裱工;5.镶贴工建设机械类:1.工程机械修理工;2.塔式起重机驾驶员;3.挖掘机驾驶员;4.工程电气设备安装调试工;5.沥青混凝土摊铺机操作工;6.泵站操作工;7.压路机操作工;8.中小型建筑机械操作工;9.起重机驾驶员;10.建筑起重司索信号工;11.施工升降机司机特殊工种:建筑电工、建筑架子工、建筑起重机械司机(塔式起重机、施工升降机、物料提升机)、建筑信号工、建筑起重机械安装拆卸工(施工升降机、物料提升机)、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑焊工(电焊、气焊、切割)、建筑起重机械安装质量检测工(塔式起重机)、建筑起重机械安装质量检测工(施工升降机)、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场内机动车司机报考条件(一)、凡符合相应的职业资格条件和标准者,经培训考试合格后,可直接申报相应工种等级的职业技能鉴定。(二)、定级鉴定基本结束后,符合条件者可申报高一等级的升级鉴定。第十三条 申报技能鉴定的条件凡身体健康并符合下列条件之一者,可申报相应工种等级的职业技能鉴定:(一)、年满16岁,具有初中毕业文化程度,可申报劳务普工。(二)、普通中专、职业中专(职业高中)和技工学校非本专业生可申报初级工;从事劳务技术工作满二年或学徒期满的工人可申报初级工。(三)、普通中专、职业中专(职业高中)和技工学校本专业毕业生可申报中级工;非本专业毕业生或社会劳务人员,取得初级工证书后在本工种岗位工作五年以上,或虽未取得初级工证书但在本工种岗位工作八年以上,可申报中级工。(四)、普通中专、职业中专(职业高中)和技工学校相应专业毕业生或社会劳务人员,取得中级工证书后在本工种岗位工作五年以上,或虽未取得中级工证书但在本工种岗位工作十二年以上者,可申报高级工。(五)、高级工在本工种岗位工作满三年以上,且具备高级技师考评条件者,可申报高级技师。(六)、技师在本工种岗位工作满三年以上,且具备高级技师考评条件者,可申报高级技师。(七)、有特殊贡献或在市(地)级以上的操作技术比

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论