管理心理学网上作业.doc

作业名称：2012年春季管理心理学（本）网上作业2出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间： 2012-6-2 16:48:05 至 2012-6-2 17:08:36学员姓名：学员成绩：90标准题总分：100标准题得分：90详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:人的本质在于()A、有理性，能思维B、理性、爱、意志力C、思维和语言D、社会关系的总和标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:素质是能力发展的()基础。A、心理B、生理C、自然D、社会标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:根据心理活动的指向性，气质又可分为()A、内向性和外向性B、向心性和离心性C、依赖性和独立性D、理智型和情感型标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:心理过程包括认识过程、()过程和意志过程。A、思维B、情感C、知觉D、直觉标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()对人的动机模式有决定影响作用的三大因素之一A、嗜好与兴趣B、生活目标C、知识水平D、欲望标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:兴趣以()为基础A、信念B、心绪C、生存D、需要标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:美国心理学1964年在工作与激励一书中提出 ()理论A、学习B、效价C、激励D、期望标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:能力有一般和特殊之分，其中特殊能力包括()音乐能力、数学能力等。A、专业能力B、学习能力C、抽象能力D、运算能力标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()主要包括人的气质、性格和能力。A、B、个性C、个性心理特征D、心理过程E、人格结构标准答案:B学员答案:C本题得分:0题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:需要理论的主要代表人物是马斯洛、()等。A、麦克雷克B、埃里克森C、马克思D、麦克利兰标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:戈登提出四种类比方法()。A、拟人类比B、直接类比C、象征类比D、复合类比E、幻想类比标准答案:ABCE学员答案:ABCE本题得分:5题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:素质的先天特征是指()。A、神经系统B、脑的特性C、遗传特性D、感官和运动器官特性标准答案:ABD学员答案:ABC本题得分:0题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:人格因素包括()。A、性格B、能力C、气质D、世界观E、人生观标准答案:ACDE学员答案:ACDE本题得分:5题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:青年人心理障碍：()。A、人际关系障碍B、人格障碍C、婚恋障碍D、神经官能症标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:熊彼特创新内容可以概括为()。A、市场创新B、产品创新C、经营管理创新D、技术创新E、制度创新标准答案:CDE学员答案:CDE本题得分:5题号:16题型:是非题本题分数:5内容:正强化是指对某种行为给予肯定或奖励，使该行为减弱、消退。（ ）1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:17题型:是非题本题分数:5内容:在消费者行为研究中，所有的消费者都有强烈的自我表现欲望（ ）1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:18题型:是非题本题分数:5内容:三度空间领导效益模型实质上就是领导生命周期理论。（ ）1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:19题型:是非题本题分数:5内容:麦克雷兰提出将各种激励模式综合起来。（ ）1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:20题型:是非题本题分数:5内容:在人际关系中，“主我”较之“客我”具有更重要的作用。（ ）1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()是过程型激励理论。A、挫折论B、条件反射论C、期望效价论D、操作性条件反射论标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:激励主要是激发人的()。A、动机B、热情C、主观能动性D、内在动力E、潜能标准答案:D学员答案:A本题得分:0题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:企业价值是()。A、商业价值B、利润价值C、社会效益最优价值D、发展战略价值标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()是决策程序的起步。A、知识信息B、战略规划C、领导决策D、情报调研标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:领导行为包括的内容十分广泛，最重要的是()。A、工作行为B、人群关系行为C、控制行为D、决策行为E、预测行为标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()理论是管理理论发展的第一阶段。A、古典管理理论B、科学管理理论C、早期管理理论D、传统管理理论标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:在汉代有人认为性的善恶是混杂的，有点类似( )理论。A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:“经济人”假设对应于()理论。A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:()是内容型激励理论。A、双因数理论B、归因理论C、期望理论D、公平理论标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:“人是社会关系的总和”是() 人性观。A、马克思B、列宁C、马斯洛D、费尔巴哈标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:适应挫折的防卫方式（）。A、表同作用B、投射作用C、反向作用D、攻击作用标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:12题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:个性心理包括()。A、人的个性B、人的需要C、人性管理 D、人的理想标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:13题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:性格发展的因素（）。A、遗传B、体格C、性别D、文化标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:14题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:中国古代医学家把人分成（）。A、太阳型B、月亮型C、太阴型D、少阳型E、阴阳平衡型标准答案:ACDE学员答案:ACDE本题得分:5题号:15题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5内容:挫折行为的表现主要有（）。A、攻击B、不安C、冷漠D、退化标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:16题型:是非题本题分数:5内容:价值观与世界观是等价的。（ ）1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:17题型:是非题本题分数:5内容:反应型价值观非常幼稚。（ ）1、 错 2、 对 标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:18题