节假值班制度

1 / 4 节假值班制度 1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。 2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。 3、值班时间不擅离岗位，不做私活。 4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。 5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。 6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。 7、做好校园门前三包工作。 8、紧急情况请及时拨打 110 或 119。 为保障单位正常工作秩序，维护单位财产安全，进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，结合单位实际情况制定本制度： 一、管理制度 1、节假日值班参照正常工作时间，实行 24 小时值班制。 2、值班地点为各自办公室。 3、值班工作由综治办安排，并制定具体的值班表上2 / 4 报院领导。 4、值班人员必须坚守工作岗位，严格遵守值班时间的规定，严禁无故不到、迟到早退、出现脱岗、串岗。 5、值班人员要加强院 内巡视，看护好院内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。 6、值班人员遇有紧急情况和突发事件，一定要及时向上级领导报告并做好值班记录。 7、值班人员有特殊情况的，要及时向领导说明情况，经领导批准后办理换班手续。 8、值班期间的事务，原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿 ,未处理完毕的事情，要及时向领导说明情况。 9、值班结束时，值班人员负责切断所有用电器电源，关好门窗，确保安全。 10、值班人员均须严格遵守本制度，由综治办对值班工作负责检查落实。 二、考核办法： 1、在查岗期间，经核实该值班人员确实不到岗的，将扣除当日工资。 2、在值班期间凡发生无故不到、迟到、早退、脱岗、串岗，将扣除值班人员当日一半工资。 3、因值班人员玩忽职守、发生失盗、未及时向领导报告重要情况、未及时传达上级重要文件等，由值班人员全3 / 4 额赔偿损失，追究当事人责任，给予值班人员停工处理。 为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制 度： 一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。 二、学校规定学校值周人员（值周领导、值周教师、值周班主任）为本周节假日（星期天、星期六及其他节日放假）值班人员。值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。寒暑假值班另行安排。 三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。 四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向 带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。 五、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作；禁止闲散人员入校。对来客问明缘由，办理登记手续。 六、上级的通知、文件，值班人员要及时通知到学校有关人员。 4 / 4 七、值班人员严格按照学校安排上岗，非经学校领导批准，值班人员不能擅自调班。 八、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况，做好值班情况记录。下班时做好交接手续。 九、若因值班人员责任心不强、擅离职守，出现安全