2019年改革创新奋发有为大讨论主题征文稿三篇汇编

2019年改革创新奋发有为大讨论主题征文稿三篇汇编改革创新奋发有为大讨论主题征文：又是一年春好处，奋发有为正当时 又是一年春好处，“改革创新、奋发有为”大讨论如春风吹过三晋大地，这个春天，我们能清晰感受到冰雪消融的痕迹，感受到万物复苏的脚步，这个春天，我们更加能感受到这一场思想解放的汹涌浪潮，感受到那跃跃欲试、寻求突破的无限激情，感受到新时代赋予我们每一个人沉甸甸的历史使命。 站在全国上下改革开放再出发的历史关头，站在我省基于“两转”拓展新局面的攻坚之年，“改革创新、奋发有为”大讨论应势而动，吹响了我们思想觉醒、革故鼎新的集结号，吹响了我们凝心聚力、学习典型的进军号，吹响了我们拓展新局、勇攀高峰的冲锋号。列宁同志曾说过：“活榜样的作用，比任何宣言和任何会议都要大。” 学习先进典型的活动正如火如荼的推进， 我为航天英雄景海鹏不变的飞天梦想所震撼，为“改革先锋”邱娥国秉持的为民初心所感动，为我省发改委党组书记姜四清推动转型发展的担当作为所激励，为太钢集团董事长高祥明推进产品研发的创新恒心所折服，这些在视频里听到的、在会场上看到的，来自不同行业、不同领域的先进典型，让我们真切感受到了他们强烈的改革意识、创新理念和责任担当。但我同样被平凡而真实的身边人物深深感染，苏玲，最让我心生敬佩的一位，她多年从事财务工作，筑牢了理论知识和业务技能的坚实基石，积累了应对各种财务风险和经济事项的宝贵经验，沉淀了能够处变不惊、遇事不乱的沉着心态。 每天下午下班，大家陆续走出办公室，苏姐总开玩笑说，你们先走吧，让我一个人“静静”。财务部的灯经常是最后熄灭，最后迈出办公室门的十有八九是苏姐。“加班”这个词对于苏姐来说就如同“上班”似的习以为常、轻描淡写。苏姐说：“财务人员就是要加班的，上班时间服务和辅助业务部门，下班才是自己整理资料、梳理工作的时间。”工作时间为大家排忧解难，知无不言，言无不尽，下班了就独自默默工作，任劳任怨，周末也总能办公室里看到她的身影，苏姐就这样以身作则地阐释着她对财务工作客观理性的定义，展现着作为一名财务人员尽职尽责、加班加点的优良品行。何为“爱岗敬业”，苏姐用她的一言一行展现的淋漓尽致。 财务人员天天跟各种各样的数据打交道，把数据重复登记多次，循环往复分析，以应对各种财务检查，以出具满足不同需求的财务报表和分析材料。我们已经习惯了这样的工作节奏，日复一日，年复一年的登记出报表，而丝毫没有察觉到有什么不对，也似乎从未想过怎么改变。直到苏姐说：“工作要学会动脑筋，而不是机械的干活，把同样的数据录入无数遍，基础数据其实都是一样的，为什么不去想想怎么一劳永逸。”苏姐说的义正辞严，有理有据，我们无法反驳，陷入沉思。苏姐对EXCEL表格的运用近乎极致，在那个年龄段，熟练使用电脑，玩转EXCEL表格的，苏姐是我见过的第一人。繁琐复杂的计算公式，多个链接的数据提取，近乎完美的表格样式，苏姐几乎为财务部每个岗位设计了电子台账，简化了基础工作，提高了工作效率。关于“改革创新”，苏姐其实早就给我们上了生动的一课。 虽然苏姐来公司时间不长，但苏姐干的活可是不胜枚举。财务部岗位职责购销业务内部单据传递流程主要经济事项核算办法会计档案管理制度等等，财务部发文的管理制度、核算办法，大多出自苏姐之手，她细心地发现现行制度存在的不足和疏漏，耐心地跟相关人员沟通探讨，最后认真地梳理总结、汇编成文。苏姐总是能注意到工作中遇到的每一个细节，她说：“只有当前下功夫积极解决存在的问题,以后就能避免发生同类情况。”自此以后，苏姐就在理顺流程、整理资料的道路上如痴如醉、渐行渐远，诚然也成效显著。工作久了，苏姐也会念叨，“老了，眼花了，看远处的时候得带着近视眼镜，看近处的时候又的摘掉，远远的举起资料。”我在她身后，看着她戴戴摘摘，前前后后，找寻着看电脑屏幕、纸质资料的最佳视角。苏姐，头发已然花白，眼镜略有老花，四十多年的斑驳岁月在她脸庞留下了痕迹，却丝毫没有磨减她在工作岗位不断改进，发光发热的信念感和行动力。所谓“奋发有为”，用在苏姐身上再合适不过。 苏姐是平凡的，她就像每一位员工一样每天上班、下班，苏姐又是不平凡的，只要苏姐不在，大家遇到问题就好像手足无措，无可奈何道“等苏姐来了吧”。苏姐早在我们心里占有不可替代的一席之地，我经常自我反思，也会发问苏姐，我什么时候也能这样“无所不能，所向披靡”，“只要你们想，一定比我强”，苏姐总是那么温善如水、蔼然可亲地笑笑说。 是的，我们可以，我们必须可以，我们一定可以。在“改革创新、奋发有为”大讨论的热潮中，我们必须转变思想观念，努力付诸实践，满怀“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不起”的危机感和“争一流”的使命感，激情满怀、逐梦前行。 要忠于脚踏实地。知者行之始，行者知之成。公司这艘大船的破浪前行需要每一个舵手的凝心聚力，我们要立足本职岗位，务必求真务实，有激昂向前的实干精神，一步一个脚印地做好工作，用心学习，总结经验，精益求精。 要勇于担当责任。有位必有责，有则必有当。我们要想担当、敢担当，更要善担当、能担当，破除等靠思想，克服畏难情绪，勇于迎难而上，不断推动工作取得新发展。 要敢于创新作为。兵无常势，水无常形。创新是理论和实践的结合，是智慧和经验的升华，不能满足于现状而裹足不前，以昂扬的斗志紧跟时代的步伐，迅速行动起来，对标先进典型，创新工作思维，转变工作方法。 “改革创新、奋发有为”大讨论，这是一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，我们要有脚踏实地决心，担当责任的恒心，创新作为的信心，充分发挥积极性、主动性和创造性，近我所敬，思我所成，改我所为，发奋开创竭力谱写物流公司新局面，竭力谱写交易中心新篇章。一年之计在于春，奋发有为正当时！“改革创新奋发有为大讨论主题征文：改革创新、奋发有为 阳春三月，万物复苏，在这生机勃勃的季节里，全省上下认真开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，改革创新是社会主义价值体系的基本内容之一，是实现科学发展观的重要动力。无论身处什么样的年代，改革创新都是一种我们应该具备的精神。 万事万物都是发展变化的,历史车轮不断向前,正是因为有了吸收和舍弃,才有了新事物。人们不局限于仅用手工劳作,才去发明机器；人们不局限于仅在地上行走,才去研制飞机；人们不局限于仅用煤作为能源,才去探索电力的奥秘如今,人类已可以遨游太空,而无数科学家却仍在努力地探索着,在研究、发展新的、更科学的规律。人类社会不断向前发展，我们不能忘记，那仅仅是古人的业绩。君不见“青，取之于蓝而胜于蓝”，只有师古而不泥于古，推陈出新，才有存在和发展的可能。 飞天时代楷模-景海鹏三次执行载人航天任务，“神十一”任务是我国所有载人航天飞行任务中科学实验最多的，其中安排了4次跑台束缚装置验证试验，都是在模拟失重环境下进行。前两次试验时，景海鹏和陈冬在跑台上没找到任何感觉，连走都走不成样子，这让天上地下的参试人员都倍感压力。景海鹏连续几个晚上没有睡好觉，“我们不是为了交差来的，而是用我们的双手把所有专家心血、汗水和智慧的结晶，变成真实的图像带回来，为后续任务奠定良好基础。”景海鹏说。第3次试验时，景海鹏和陈冬一个在练，一个在看，反复琢磨动作要点。当他站在跑台上，一边走一边仰头和陈冬说话，忽然奇迹出现了他竟然能顺畅地走起来了！他又试探着跑起来，也成功了！巨大的惊喜包裹了他，他开始用各种姿势跑着做实验，跟陈冬两人抱着、背着、扶着，跑得满头大汗，这些同样也成功了！在“神十一”任务的太空跑台上，全国人民共同见证了景海鹏和陈冬自如跑步的样子。这就像一个隐喻，概括了景海鹏不断“跑步向前”的人生。他为自己选择的路指向了一个更宏大的时代坐标中国航天梦！景海鹏踏出的每一步都是明天的路标；他们的每一次勇敢出征，都在给后来人传递力量。我们要对标一流，学习他们这种航天精神。 “改革创新、奋发有为”大讨论其核心精髓，就是结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，聚焦六个方面的具体问题并深入剖析，以问题为导向，寻找不足，探索解决问题的办法。作为公司的一员，我深知“改革创新”对于一个公司的长远发展有怎样的意义，也明白“奋发有为”对于自身素质的提高有怎样的作用。结合公司的实际发展情况，要以破除思想保守僵化为准，认真对照文件，明确思想症结所在，积极学习新思想，在日常工作中，主动谋划，在实际工作中边干边解放思想，勇于开拓创新。要以破除工作标杆不高为准，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服随遇而安，要求不高，坚持一流标准创造一流业绩。要以破除“慵懒散漫”为准，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。 日常的工作平凡却不平庸，每当进行日常财务核算时；每当学习上级领导部门召开的会议精神、贯彻落实上级领导部门安排部署的各项任务时；看似简单，实则需要通过不断学习新的财税政策、新的工作方法、新的职业技能来充实自己。这样不仅提升了自己的业务工作能力，也通过学习丰富了自己的内心世界。同时，也需要重新审视并端正自己的工作态度，让“改革创新”真正存在于自己的日常工作中，为企业的发展奉献自己的一份力量。 对于自身工作而言，需要做到以下几点：1.做好原始凭证的整理及记账工作；2.做好税务申报工作；3.随着减税降费等一系列税收优惠政策的推出，要积极认真学习落实，做好税务筹划, 进一步提高自身素质和各项技能；4. 及时沟通，及时反思，不断改进提高；5.要富有想象力，吃苦耐劳，义不容辞融入改革创新的潮流之中,改革创新不是空口号，奋发有为才有新作为。 时代在进步，企业在发展，通过改革创新，让企业高质量发展、让工作高效率运行,让每位职工高品质生活，让“六大理念”和“六大举措”深入人心。借此机会，我将以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，主动求新，勇于任事，努力在这场学习、思想和工作的革命中得到理念、本领和作风的大提升，做出自己应有的贡献。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，改革创新是一条漫长的路途，一定要将其和工作生活紧密相融，奋发进取，有所作为，为公司的改革发展做出自己的光热。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，实现企业的健康持续发展需要依靠全体干部职工团结一致、共同奋斗。在今后，定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，勇于担当，立足岗位建功立业。改革创新奋发有为大讨论主题征文：榜样的力量 我们身边有这样一群人，他们勤奋上进，在平凡的岗位上默默奉献，都说他们是无处不在的“救火队员”。他们没有什么豪言壮语，却有一颗热忱服务的心。他们是幕后那双坚实的臂膀，自强不息，以不懈的努力书写着交易中心工作的感人事迹。他们总是说，“当需要我们的时候，只要是为了中心、为了工作，干什么我们都愿意，干什么我们都快乐！”这群人就是中国（太原）煤炭交易中心技术中心，他们在最平凡的岗位上，于无声处，奉献着自己不竭的力量。而在这个充满理想的人群中，有一位引领者，他与他们一道，昂首阔步，用青春、汗水和智慧，传唱着一曲奋进的“奉献之歌”。 这就是我们身边最熟悉的交易中心技术部部长李伟同志。2008年他来到中心，从交易大楼建设到中博会筹备、从交易平台启动到目前的第三版交易平台发布，在技术中心一干就是11年。 在技术中心，他以高度的责任感和强烈的事业心，以爱岗如家的职业精神，在平凡的工作中兢兢业业，恪尽职守，为中心事业发展做出了突出贡献。他富有创造力的工作为中心技术平台发展带来了一股清风，创造了一系列不平凡的成绩。一路走来，在他的带领下，中心信息化管理水平稳步提升，电子交易平台先后获得“中国煤炭工业协会和山西省煤炭工业协会创新成果一等奖”、“山西省煤炭工业协会煤炭企业管理现代化创新优秀成果一等奖”，技术中心也在2015年获山西省直机关五一劳动奖等多项荣誉。就像一面飘扬的旗帜，在中心中树立了全新标杆。 他是一名勤奋的擅学者，中心信息化建设和交易平台建设是一项繁杂的大工程，与每一个工作环节都有着密不可分的联系。面对这个庞大的工作体系，不一定样样精通，但必须事事了解；不一定雷厉风行，但必须耐心细致。如果不是政治觉悟高，个人素质强，要把工作做到位、干到实，一定困难重重。而李伟自从2008年加入中心的那一刻起，就已然将热爱与责任融入这份在旁人看来异常纷繁的工作之中。 信息化建设工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业，他在这个岗位上一干就是11年。十一年间，他对工作的热情从来没有改变过，像一个满怀坚定信念的老兵，始终坚守着他的这块阵地，与时俱进，不断追求创新，将枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口。 信息化建设工作涉及面广，知识面杂，需要懂得多、会的全，大到架构设计，小到弱电网络，他十分注重理论知识的学习和更新，从不同渠道刻苦钻研业务知识。他善于洞察新的形势，针对信息技术日新月异的发展以及中心转型发展面临的新问题，为了尽快提高服务水平，充分发挥技术引领的作用，他认真学习各种先进管理思路和方法，努力把握信息技术发展的最新动向，时刻以清醒的头脑和锐意进取的精神，全部身心投入到中心的各项工作中。 他是一名朴实的践行者，用自己的实际行动影响着身边的每一个人，是李伟始终不变的真实写照。在技术中心工作中，李伟始终牢记自己是一名共产党员，时刻以党章作为镜子对照着自己，努力发挥着党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对中心负责的态度对待每一项工作，牢固树立了的危机意识、忧患意识和大局意识，努力把“创新、开放、共享、共赢”的发展理念体现在每个细节之中。 “问题导向、目标导向、市场导向”是这支信息化建设大军的工作导向，在为各部门提供服务的工作中，他总是放大每一个可能存在的问题，努力做到每一个环节都不出现差错，交易平台上线时，为了保证系统不出错，不宕机，结算数据不遗失，他天都会加班加到深夜，甚至住在单位。 在技术中心职工的眼中，李伟是一位“孺子牛”式的好干部。面对繁杂琐碎的工作，他总是毫无怨言，别人不愿意去做的事情，别人不愿意接手的棘手工作，他都没有任何牢骚的默默完成。遇有特殊情况，为了及时完成好任务，他总是