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文档简介

物流职业素养总结 时间飞逝,物流职业素养之顺丰课转眼间就接近了尾声。在这十周左右的时间,我感觉自己收获了很多。还记得上第一节顺丰课时,我就被那亲切又有美丽的女老师吸引了,我痴痴的看着她,她讲课的风格也让我好喜欢,我听得津津有味。担任人力资源部经理的她真的也很有能力,我由心底的佩服她,听她的课,不仅可以开开心心的学到顺丰企业的文化,还可以知道一些应聘时应该注意的问题。这是一次了解顺丰企业的旅程。也是一次端正自己心态的过程。1993年3月,作为第一代“水客”,背着装满合同、信函、样品和报关资料的大包往返于香港和顺德几年后,22岁的王卫在广东顺德创立了顺丰速运。当时,这家公司算上王卫也只有6个人。老师还告诉我们顺丰创始人王伟是很英俊的,很少在媒体或公众上露面的,顺丰的员工们都会觉得老板神秘极了。我们也看了很多有关顺丰人工作的视频,老师评价说在一线岗位上奋斗得快递员们都是最可爱的了。的确,那坚守那努力地不管工作环境有多么困难的他们,是值得我们敬佩的,那精神让我们感动,那是一群可爱可敬的人儿啊。老师跟我们强调顺丰的愿景是:成为最值得信赖和尊敬的速运公司;我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作;我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任;我们致力于成为速运行业持续领先的公司;我们致力于承担更多的社会责任。我相信也深信,顺丰正在实现他们的愿景。老师还向我们讲解顺丰核心价值观,首先是一个诚信、正直的人;永远尊重人,信赖团队的力量;客户对我们来说是最重要的,奉献最好的服务;做事认真,勇于承担责任。核心价值观还可以通过英文进行浓缩为:“FIRST”诚信(faith)、正直(integrity)、责任(responsibility)、服务(service)、团队(team)。老师不仅仅让我们跟我们分享了她在工作上的努力,而且还会教我们怎么样才能更好地去面试。当时听到她会利用下班的时间去跟踪快递员的时候,持续的时间有一个月之长,只是为了了解基层员工在一线是怎样工作的,我们都很是惊讶,更何况是那个被她跟踪了那么久的快递员呢?事后,有的领导问她为什么不直接向上提个要求,就不需要那么辛苦,骑着自行车来回奔波。但是她觉得这种辛苦是值得的,因为这样可以了解到一线员工的最真实的工作环境和工作情况,而要是事先就“惊动”到员工,就不可能有真实的了解了。说真的,我真的很佩服老师工作的认真。作为人力资源部经理的老师,面试过很多人,她说,面试的时候,着装要记得有规范点,不要随便穿个拖鞋就来面试,那会给面试官留下很不好的印象,想通过面试那就很难了。还有,不要太随意,比如说在面试的过程中,把背靠在椅背上,这样会让面试官觉得你这人太不踏实了,一看就知道是一个被惯坏了的“小孩”。毕竟,礼仪上也有要求,在商务场合中入座不应靠背,坐的长度是椅子的三分之一就好了,这样会显得你很有精神,做事爽快。在上顺丰课中,我们了解到顺丰速运是一家成立于1993年3月的港资速运企业,主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险等业务,为广大客户提供快速、安全、优质的服务。长期以来,顺丰专注于满足市场需求,不断拓宽服务区域,逐步搭建起立足华南,拱连华东、华北,拓展华中的战略网络格局,为客户提供快速安全的速运服务。20年来,顺丰不断投入巨资加强公司基础设施建设,不断提高运营设备和信息处理系统的科技含量,不断提升员工的业务技能和服务意识。经过多年的努力,顺丰在中国速运领域取得了令人瞩目的成绩。顺丰速运一直本着“成就客户,推动经济,发展民族速递业”的经营理念,积极探索客户需求,不断推出新的服务项目,为客户提供快速 、安全的产品流通渠道,同时,帮助客户缩短贸易周期,降低经营成本,提高产品竞争力等,使客户能更快、更好地对市场作出反应。顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也在一定程度上缓解了社会就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。为了向客户提供更便捷、更安全的服务,顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式,并致力于加强公司的基础建设:在统一全国各个网点的经营理念,大力推行工作流程的标准化,提高设备和系统的科技含量的同时,顺丰还苦练内功,不断提升员工的业务技能和素质,努力为客户提供更优质的服务,竭尽全力打造“顺丰”这一民族速运品牌。在最后一次上顺丰课上,老师问我们:你们眼里的上班族是怎么样的?同学们的回答多种多样。我说是没有午睡的、没有假期的。但是老师指正说:顺丰是有午睡的,是那种集体性的大床,老师把那房间叫做“停尸房”,我们都笑了。不过最喜欢的还是老师说的那“停尸房”有个皇上,他最爱穿越,所有在“停尸房”的人都爱听他讲故事。还有,最可爱的莫过于,当时间到一定钟数的时候,就会有一个人的手机铃声响起来,注意,那可不是来电话的铃声哦,那是叫所有人安静下来,要睡午觉了。老师幽默的说,其实,有些上班族的情况是:早餐=空,午餐=空,晚餐=期待中。还有,在发工资后的那段日子里,排队热饭的人会寥寥无几,那可是公司里用微波炉热饭的“冷清”期,原因是大家都不带饭,跑去餐厅里吃好吃的。世界上让上班族最痛苦的事是什么?我想是上班吧。但答案不是这样的,而是加班。比加班还痛苦的是什么?是天天加班。比天天加班还痛苦的是什么?是天天无偿加班。这句话,我颇有感

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