邮政分局深入学习实践科学发展活动心得体会.doc

邮政分局深入学习实践科学发展观活动心得体会 根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一布署，结合开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求，我局党支部开展深入学习实践科学发展观活动，深刻领会科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，通过学习相关的内容，使我局党员进一步解放思想，理清发展思路，下面就谈谈我局开展学习活动的活动心得：一、科学发展邮政，解放思想是邮政改革发展的必然趋势。解放思想之所以能够成为我们改革发展不可缺少的条件，从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此形成的理论、路线、方针、政策等更加符合客观实际及其规律。现阶段，我们还处于改革发展时期，在改革的发展上我们还有很长的路要走，还需要不断解放思想。因此解放思想应当成为我们思想的一种常态，要不断地解放思想，不断深化我们已有的对邮政发展规律的认识，而不是某一个时期的特有任务。要使思想认识更加符合实际，这是深入贯彻落实科学发展观的根本依据和现实基础；要大力倡导改革创新精神，以改革创新精神对待各项业务发展；最重要的是要围绕深入贯彻落实科学发展观继续解放思想。着力把握发展规律、创新发展理念，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念。二、科学发展邮政，理清思路是邮政改革发展的关键。改革开放是邮政企业发展的强大动力，我们必须继续深化改革，扩大开放，着力构建充满活力、富有效益的邮政。邮政改革工作正稳步推进，企业整体公司化运营水平和专业化经营能力逐步增强，网络运行质量稳步提高，邮政储蓄银行的成立推动邮政金融业务持续健康发展，企业发展的质量和效益显著等，都为我们对企业发展前景充满信心提供了有力的保证。我们要继续围绕市局的工作思路和“三个注重”发展方针，结合地方实际发展，不断了解市场的需求，了解竞争对手的发展情况，寻找自身的不足，不断创新我们发展的策略，不断扩大我们业务发展的范围，满足社会用邮的需求，紧贴社会发展的步伐，创造健康稳定和谐邮政。三、科学发展邮政，创新措施是邮政改革发展的不可缺少的条件。在邮政各项业务发展中，要创新举措，不断创新思维，创新策略，创新管理模式，创新服务，增强邮政品牌在社会、群众当中的形象。1、要实现邮政的总体运作达到精细化、规范化，管理人员的管理能力是关键。管理人员需要结合自身实际，制定一个适合自身管理岗位的管理模式，在全体职工当中要作好带头表率作用，关心员工，为员工解决工作上的实际问题，与员工之间做到心连心，形成一种团队精神，增强集体的凝聚力。2、要提高发展的效率，包括管理的效率、执行的效率、营销的效率，就要开拓员工意识、认清形势、整体观念转变，要求从每一个党员干部职工制定自身的工作学习、计划，做起，增强党员干部职工的自学意识，使他们从“要我学”向“我要学”这个过程转变。在提高自身工作效率的前提下，保证服务质量。要树立一种爱岗敬业的精神，养成一种为客户解决困难的意识；要时刻牢记自身的职责，时刻牢记“服务满意在邮政”的宗旨，为邮政品牌建设尽心尽力。3、要提高创新能力，先要多学习，多问，在实际工作中进行改善、调整，探索新方法，解决新问题，强化创新意识，增强创新能力。4、进一步调整业务发展结构，促进企业高效协调发展。利用成立邮政银行知名度大幅提升的契机，大力推进邮政银行业务的发展。汇兑大集中系统上线后，继续巩固汇兑业务市场，大力推广“入账通”业务，延长营业服务时间，适时开展汇款促销活动。加大高效益商函、高效益报纸杂志的营销力度。加强营销队伍建设，营销队伍的人员要挑选一些营销能力强，有丰富的专业知识及能力，具有良好的口头表达能力和沟通能力，能准确、清晰解答或解决业务上的问题的员工。完成营销队伍的考核制度，激发营销队伍人员的营销能力，为邮政业务创造更高的效益。6、加强思想政治工作、企业文化建设、改善员工福利待遇，部门负责人、党员要带头树立多讲奉献、少讲得失的精神，树立干事业的精神。要培养攻坚克难的意志，要以企业的利益为重，以员工的利益为重，在努力提高劳动生产率的基础上，再稳步提高员工的收入水平和福利待遇，使企业的职工能够共同进步，共同发展。落实科学发展观发展邮政业务，不但要解放思想，最重要的是应看持久的促进发展