一个金融研究生的求职总结.doc

一个金融研究生的求职总结离开找工作的时间已经超过半年了，师弟师妹们开始找工作，问我有什么经验。可我有什么经验呢？基本上是教训为主。不过教训说出来了，对后来者总是有帮助的。我也就总结了一下。因为过了半年多了，很多东西记得不清楚了。所以请谅解。序记得在我去年下半年，也就是研三上期的时候，跟朋友说过三个打算：1、最好能够出去混个博士，看看另外的世界。学校首选LSE，然后是美国前20学校，只读金融系，一定要全奖。2、在北京的国家主流机构或者国有主流投资型企业里面找个工作，我的人生目标是做一个好官。3、实在不行，南下广州，学上半年粤语，去香港找个外资券商或者基金公司做一辈子打工仔。人算不如天算，我目前的归宿不属于上面任何一个。准备篇事实上，我在九月份的时候还在考GRE，考过大概已经是十月份了。之后我开始做申请材料，大约到十月底的时候把材料寄出去后，才开始准备找工作。当时很多企业申请的日子已经过了，我反正重新开始。我最大的失误是找工作从来没准备，没看过以前的笔经，也基本没看过面经，也没有做过模拟面试，没练习过英文，反正我基本上就是裸面。也是如此，我损失惨重。这个是个惨重的教训。这个和精心准备过的对手比较真是很辛苦的。另外找工作还是要准备一些经费的。包括服装，如果去金融机构面试的话，这个服装是要考究的；这个行当看门面的。个人形象，比如把头发找个好的造形师打整一下，不是说要多特别的；找家美容院把面部清洁干净。另外，交通费要准备不少，打车，还有在各个城市之间奔波的机票。我的基本情况如下：金融硕士，本科计算机和金融双学位。成绩排名在前5。CFA3级、TOEFL、雅思、GRE1380。读书时有过战略咨询公司、省级政府、商行总行、一线基金公司、期货公司的实习经历。作为主研人员之一，参与过国家自然科学课题。在学生会、研究生会也做过几年主席团成员。汉文明复兴成员之一。我个性很强，风格很激进，有些人很喜欢，有些人就特别就不喜欢。因为我走的是极端路线，所以很多时候类似于押宝。不过找工作是个双向选择的过程，如果自己的性格不合适，即使工作了也很难做好。实战篇（一）中资券商这个类别的单位是我申请得最多的。中资的申请过（按申请先后排列）安信证券、国泰君安、华欧国际、中信证券；呻的部门都是投资银行部。我申请投资银行部的硬伤是没有券商投资银行部，甚至研究部的实习经历。共同的问题先列出来：投资银行做什么业务的？对企业估值都有什么方法？你觉得一个成功的投资银行业务人员应该有哪些素质？你还有哪些地方的OFFER？安信证券简历投递本来是通过CHINA HR的，可我错过了简历投递时间，于是笔试的时候我直接带着简历去的，人力资源的头看了简历就同意我参加考试了。笔试、面试都是在复旦。笔试题目好像是公务员题目和专业题。一面是两个人，一位女士问简历的问题，还有专业，记得的有估值方法和投行业务流程；另外一位中年男士在女士问完之后没有停顿，就突然问了一个英文问题，我开始没想到会有英文，所以第一时间没听懂，他复述了一遍，我才作答。二面是投行部的老大加上一个人力资源老大面试的，投行部老大问了如何去开发一个投行项目；如果一个外资企业要寻找并购对象，怎么帮他们选择。国泰君安国泰君安先是网申，网申要选部门；不过事实上，进单位之后还有再次选择部门的机会。然后是笔试，题目不记得有没有专业题了，但是智力题目是有的；比较有印象的就是一个烧绳子的问题。（我从来不善于做智力题，想了很久。）面试有三轮。第一轮是在上海静安寺的公司总部，好像是三个面试官，加一个秘书。主要是问简历的问题。记得问了我为什么没有搞定易方达。面试官都非常友好。第二轮面试是在南京西路的波特曼酒店。这两年行情好了，证券公司招聘都花了大价钱，都在五星级酒店里搞了；当时我和几个朋友都对此比较意外；其实我们还是觉得公司应该节省一点。很多部门老总，据说还有几个大老板都来了。已上面的共同问题为主。里面一位慈祥的老先生特别友善。第三轮是在公司总部进行的。也是各个部门的老大面试。特别的问题是除了你申请的部门之外，第二选择部门是什么？华欧国际这是里昂证券和当时的湘财证券（现在的财富证券）合资的券商。通过把简历发到EMAIL的方式申请。后来面试时间和中国人寿的面试冲突，又不能改期，所以就放弃了。中信证券简历投递是发EMAIL。中信的面试是在上海证券大厦进行的。面试官共三个，两位人力资源部的女士，一位男士据说是投资银行部的经理。面试基本上是就简历问几个问题，然后又问了几个问题。特别的问题有：你认为中国投资银行业务发展前景如何？如何应对外资券商的竞争？这种问题我根本不用准备，平时我很关注行业的发展，经常和周围的朋友交流。中信就一次面试，然后是两个星期的实习，一个星期在研究部，一个星期在投行部。最后从实习生里面再进行选择。（二）外资券商同样按申请先后排列，UBS、GS、CICC（我们一般把CICC当成外资）、JP。其中，UBS、CICC、JP申请的是FICC类的销售交易，GS申请的是行业研究。CS、DB没有给面试，MS今年没有合适的招聘职位。BARCLAYS没有通过网上的笔试。外资券商都是网申的。UBS我是晚上收到香港打过来的电话的。问了简历问题，然后是开放性问题。然后主要是问我做过的国家课题的内容，包括目的、方法、结论。然后问了我对中国债券市场的看法，包括现在的主要问题，以及改革的措施。然后是几个技术性的问题，包括利率期限结构的构造，各种套利方法。这些都没问题。然后聊了聊在国内做销售交易的工作性质。之后就没动静了。JP这个是正午收到电话的。这是我第一个外资券商的面试。就是简历和开放性问题。一个有特色的问题是：你平时都通过哪些渠道去了解财经信息？主要看哪些网络媒体？后来也没后话了，这次我的英文说得很烂。CICC是在汇亚大厦面试的。FICC部门的面试比投行部门晚很多。面试的房子有三个，随机选择两个面试，去每个屋子的第一件事情就是按照喜欢度，给部门里面的四个子业务进行排序。第一次见到的是位做信用分析的女士。问了很多关于信用分析的东西，比如标准、方法，然后问了我对国内信用分析业务的看法。然后问了行业分析的问题，让我说一个我自己熟悉的行业，有什么结论，怎么分析的。然后问了几个基本的财务问题，比如三大表的联系，WACC的计算。我在第一个屋子和面试官聊了很久，到出来的时候，另外一个屋子的面试官都等了很久了。同样我对子业务排序，然后问了我的课题情况。然后问了一个关于MM理论的东西，这个东西我平时吃得很透，当时可能是有些紧张吧，给出了一个十万八千里的答案。面试之后就意识到这个严重的错误。唉：）GS是在北京英蓝国际面试的。当天依次见了六个研究员，有男有女，时间长的有一个半小时，最短的只有十分钟，平均下来大约和每个研究员聊50分钟左右。共同的问题是简历，比较看重课题和基金公司的实习。有个女研究员对于课题抠得很细，我第一次在英文面试中讲了那么多专业术语，还是平时很少用的专业术语。从这个面试可以看出，对于简历上的东西一定要烂熟于胸，没有做过或者基本没做多少深入工作的就不要写到简历上了，否则一问就出问题了。当时那个女研究员对于我这方面的研究比较满意，评价是我的确做过不少东西；另外她也给了一些进一步研究的建议。有研究员问了估值方法的问题，同样很细，包括各个方法的适用范围，各个参数怎么估计，有时候需要注意调整的地方。还有关于现金流量表的编制问题，直接法、间接法都问了，给我一张纸，让我边写边讲编制的过程。我因为很久没看书，有个别项目都遗漏了，在面试官的提示下，完成了编制。还有研究员，让我谈自己熟悉的一个行业，包括分析框架、核心竞争力怎么分析等。另外一个很有意思的问题是人能够我给他推荐一个买入的股票和一个卖出的股票，说明理由。我还记得我自己推的是买入五粮液，卖出的不记得了。另外，问了读书的时候有投资经历没有，有什么投资理念。我就大吹我的牛市业绩特差公司创投投资法。面试官对于我的这种特别的投资理念很有兴趣，我们讨论了很久；因为几乎所有其他面试的学生都是说价值投资什么的东西。GS挺惋惜的，后来HR告诉我大部分面试官对我非常满意，但是有一个面试官对于我特别不满意。我也猜到是那个只和我谈了十分钟的面试官。当时她问我想做什么行业，我就说金融、IT，因为自己有专业背景，比较容易上手。她的回答就是冷冷的我是做行业的（我不记得了，反正不是金融和IT的），然后很快我们的面试就结束了 三）基金公司我申请过的基金公司按申请时间排序为：平安资产管理公司、交银施罗德、易方达、南方基金、赤子之心。除平安资产管理公司之外，简历都是发EMAIL。平安资产管理公司这个是我第一个申请的公司。我申请的是投资助理。平安的效率非常高，一个星期笔试和几轮面试就完了，结果也很快出来了，深圳的企业很不错。一面是人力资源面的，是关于性格的测试，比如说一种最喜欢的动物、颜色、图形等等。然后是笔试，题目是智力题为主，还有一些关于平安的发展，你为什么适合平安之类的题目。我的智力题没过。交银施罗德基金公司面试、笔试都是在交银大厦进行的。先是面试，面试官是一位中年女士（人力资源总监）和一位年轻女士。总监一看到我就说我和照片不像，我说是剪头了。先是问了简历的问题，然后是我的兴趣爱好；问我为什么喜欢古琴，我的这个回答很让她满意。然后年轻的女士问了几个英文问题。然后，总监就立刻说我通过了；总监人非常得好，交银施罗德首先要笔试，有专业题目，也有智力题目。就在交银总部交银大厦考试。智力题我答得一般。然后是二面，面试官是投资总监（我很仰慕的一位中国第一代基金经理）。特别的问题是问我是不是喜欢到处跑，和人打交道。我肯定了，结果他说他不喜欢跑。总共15分钟左右吧。易方达基金公司在金茂大厦举行的。先是某天的一个笔试，是公务员题目。然后是另外一天下午的面试。我一见面就被面试官出来了。暑假的时候，我投了易方达的实习生，因为当时很想继续都书，面试基本是*搞的，所以被挂了。EFUND听说不喜欢实习面试被挂的人再参加正式工作面试。赤子之心基金公司这个是招聘金融工程研究员，所以我是硬着头皮去的。问了简历问题，另外我的数量功底方面的问题。二面说是QQ上面试，但是我没有收到。南方基金公司面试是在复旦进行的。四个人，一个是HR，两位三个分别是固定收益、股票和社保基金部的老大。主要问的是我的课题情况，和对中国资本市场的认识；怎么判断企业是否在创造价值。面试之后，是在深圳为期一个月不到的实习。给两个题目，不同职位题目不同，之后做报告。（四）投资公司总得来说，这个类别的企业是我最中意的。我申请过汇金公司、建银投资金融投资岗、中国人寿集团股权投资部、涌金实业董事长秘书、淡马锡、鼎晖。人寿集团是网申，汇金、建银、鼎晖是寄信，涌金、淡马锡是发EMAIL。前面三个是我整个找工作过程中最想去的地方，可是汇金、建银、鼎晖、淡马锡我都没有通过简历关。中国人寿集团笔试是在北京的某干部学院考试的，题目根据申请职位不同而不同。我申请的是PE部门，题目主要是跟资本运作有关的，记得有一个大题目是“汇丰的金融控股之路很成功，你怎么评价？中国人寿集团怎么借鉴？”然后在北京的人寿总部面试。面试官大约有10个，在桌子对面一字排开。时间总共20分钟左右。自我介绍后，让抽题目，好像是抽三个。我抽到的题目有一个是“尽可能多的设计适合大学生的险种。”其他的我题目我不记得了。涌金实业面试是在谷泰滨江大厦进行的。涌金和国金证券一同办公的。先填了一个表，然后是面试。主要让我说了自己读书阶段的学生工作情况和政府的实习情况。然后说这个职位主要是招MBA的，于是没有后文。（五）交易所我申请过的交易所依时间为：中国外汇交易中心、上海期货交易所、深圳证券交易所、上海证券交易所。都是网申。深交所和上交所因为笔试时间很晚，当时已经决定不去交易所了，所以就没有参加笔试。中国外汇交易中心笔试不记得在哪里进行的了，题目好像是公务员题目和专业题目一起。面试是在外滩的中国外汇交易中心进行的。要进两个办公室。第一个办公室是和单位领导见面，大约有7、8个吧。主要问的还是我的课题。还问了我的研究生课程设置，以及计量、统计、随机过程方面的掌握情况。第二个办公室是英文面试，题目是关于汇率机制、外汇衍生产品定价、对中国交易所和国外交易所合作情况的了解、国外人民币衍生产品对国内的影响、利率期限结构理论等。这个我比较在行，我的专业英文讲得比日常英文好很多。上海期货交易所笔试是在某不知名小楼进行的，题目以专业题目为主，其中很多技术分析的内容、还有一些期货交易规则的东西基本不会。面试我本来是排在上午第一个的，不过我当时已经决定不去交易所，所以我一直推托不去。后来因为当天下午正好去期交所附近见一个朋友，于是决定去那里看看。于是，我改到下午面试。面试题目以课题，期货定价、期货和约设计等为主。（六）公务员我申请了发改委的一个职务，不过公务员考试没准备过，考试没过。（七）商业银行商业银行只考虑中资，虽然券商的待遇更高，但是几家股份制商业银行的项目对我走自己想走的路线还是很有帮助的。我申请了交通银行总行、招商银行总行的管理培训生，工商银行总行的金融市场部、中国银行的全球金融市场部。都是网申，不过中国银行的网申是通过CHINAHR进行的。交总行只要党员，所以我没戏。工行总行的面试和另外一个单位冲突，我没去。中国银行的笔试后来因为定了工作，所以也没参加。招商银行总行笔试是在复旦进行的，是公务员题目。然后面试是在裕景国际进行的。一面是分组辩论。然后是面试官就辩论和简历对每个人题目。最后让抽一个英文题目，说两分钟话。一面没过。我很伤心，因为这也是我很在意的一个单位。于是，连续两天跑了三次去求他们的人力资源再给一次机会，可就是不成。说我的经历和性格比较适合做投行，做商业银行不合适。虽然现在我对商业银行很感兴趣，但是估计工作一年就要跑路，与其到时我炒公司，不如现在公司炒我。那几天我被打击惨了。附：招总行有位女人力资源小姐特别漂亮。（八）其他国企我申请了移动、神华、五矿、网通、中粮的资本运作部，或者投资部，结果无一通过。不知道为何会惨败。（九）咨询公司我申请了BCG、Mckinsey、BAIN、和Mercer，都是通过寄信的方式申请的；Mckinsey申请的是金融分析员，其他都是一般的商业分析员。BCG没给面试。BAIN没有过Pretalk，这个pretalk的英文题目还是抽签的，有五分钟时间准备，然后讲，之后还有几个关于简历的问题。Mckinsey笔试，面试都是在新茂大厦进行的。有个笔试，是商业题目，这个比速度了。面试分三场，早、中、晚，分别做不同的案例；我没有减持到最后。这个案例面试，相信大多数同学都很熟悉了；事实上，我从来没有准备过案例，也没多少好讲的。Mercer有个笔试是商业题目。然后面试是小组讨论，然后是问几个问题。（十）保险公司这是一个非主流的类别，我也就是申请了metlife一家。人寿和平安我都申请的是投资类职位。METLIFE这个是管理培训生一类的，后来才知道是后勤类的。METLIFE简历是寄EMAIL的。先是笔试，有商业题目和性格测试。这个也是一面之后就没过，后来听有人说是因为我比较适合做保险代理人，而不是做后勤。英文的自我介绍，然后讲一个轶事。然后是分组辩论（中文），题目是“给贫困山区学生的援助应该授人以渔，还是授人以鱼。”辩论之后，面试官问了几个问题，比如陈述和总结陈词的代表是怎么产生的；之后让每个人补充能够支持申请的地方。这个面试我记得比较清楚是面试官给了我第二次机会讲我的ANECDOTE。我说了自己去杭州玩，欣赏完西湖的美景之后，四处闲逛到体育中心，那里有很多KTV和演艺吧。我为了实现小时候的一个梦想想解救风尘女子。我就假装一个北京