《公司概论》期末复习指导.doc

公司概论期末复习指导一、课程考核的有关说明一、考核对象本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。二、考核方式本课程考试采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。1、形成性考核包括4次平时记分作业，由中央电大布置。平时作业占课程总成绩的30%。2、终结性考核即期末考试，期末考试成绩占课程总成绩的70%。三、命题依据本课程的命题依据是根据中央广播电视大学公司概论教学大纲、由刘美玉主编的本课教材公司概论（第二版）（中央广播电视大学出版社出版）。四、考试要求教学过程中,有关基本知识、基本原理按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行，三个层次要求如下： 1、了解：要求学生对这部分内容有所认知；2、掌握:要求学生对这部分内容能够理解，即不仅要知道是什么，还要知道为什么； 3、重点掌握:要求学生对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能运用有关原理分析和解决实际问题。五、命题原则 1考核是检查教与学效果的重要方式，是教学环节不可缺少的组成部分，是保证教学质量、培养合格人才的重要手段，必须予以高度重视。考核的目的是检查学生对课程基本原理、基本知识的掌握程度，检测学生运用公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。 2.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材范围之内。既考核对基本知识的识记能力，又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。 3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右，掌握占60%左右，重点掌握占30%左右。 4.试卷要合理安排各类题型的比重。题型主要包括：选择题（含单选和多选）、判断正误题、简答题、论述题和案例分析题等。在同一份试卷中，各类题型所占的分数比例大致为：客观性试题占60%（含单项选择、多项选择、判断正误等），主观性试题占40%（含简答、论述、案例分析等）。 5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中，都可以含有不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。六、考核形式1形成性考核：由中央电大统一布置，形式为综合练习、专题分析、案例分析等。2终结性考核：即期末考试，形式是闭卷笔试。七、答题时限期末考试的答题时限为90分钟。二、应考复习资料及应考技巧（一）复习资料的准备1、中央电大开放教育公司概论由刘美玉主编的本课教材公司概论（第二版）教材以及下发的期末复习指导。2、学校发放的蓝色复习资料既期末复习指导和重庆广播电视大学上挂的历届考题资料。3、即将上挂的本课程的复习应考指南。4、上课用的教材本课程是中央电大必修课程，每个章节的重点、难点以及每章节后的作业5、平时作业。（二）应考技巧：1、08秋季考试题型及要求与08春季期末综合复习指导和平时作业基本是一致，根据过去考试的情况看也有重复，有些作业题其实就是考试题，所以一定要认真用好平时作业，请按老师平时所评讲的要求掌握。08秋季期末综合复习指导作为考试重点掌握材料。2、考试需注意问题a、根据每次考试内容、题量和难度情况看，大家需要多花时间看教材，熟悉教材的知识点，掌握重庆电大和巴南电大上挂的期末复习指导以及老师在复习课上的重点要求。b、填空注意内容；选择题（单选和多选），注意每个题目的具体要求来选择；判断题不需对错误要对地方进行修改（注意判断的具体要求）。c、简答提要根据每个题的具体要求而回答，不能答非所问，简答题一般是条理的东西。d、案例分析题特别要求：根据题的要求作出：有条理，层次清楚，文字工整等回答。三、课程考核内容和要求第一章公司概述一、考核知识点1企业制度的含义及其演变2企业制度的类型及其特征4国有企业的改革历程5公司的分类标准及类型；6现代企业制度的特征7公司的概念和特征8公司与相关术语的比较9有限责任公司的特点及优缺点10股份有限公司的特点和优缺点二、考核要求了解：1企业制度的演变2公司的几种分类标准3无限责任公司的特点和优缺点4两合公司、股份两合公司的特点5工厂制度的特征掌握：1企业制度的类型及其优缺点2国有企业的改革历程3公司的类型4公司与相关术语的比较重点掌握：1现代企业制度的特征2公司的概念和特征3有限责任公司的特点及优缺点4股份有限公司的特点和优缺点第二章公司的设立一、考核知识点1公司设立的概念和原则2公司章程的定义与制定3有限责任公司和股份有限公司章程的内容4公司注册资本的定义,我国公司法对注册资本的规定5公司设立的方式；6公司设立的条件；7公司资本、公司资产和股东权益的联系与区别8股东的出资方式9有限责任公司的设立程序10股份有限公司的设立程序二、考核要求了解：1公司章程的制定2公司设立的原则掌握：1公司设立的概念2公司章程的定义，有限责任公司和股份有限公司章程的内容3公司注册资本的定义,我国公司法对注册资本的规定重点掌握：1公司设立的方式2公司设立的条件3公司资本、公司资产和股东权益的联系与区别4股东的出资方式5有限责任公司的设立程序6股份有限公司的设立程序。第三章公司的产权制度一、考核知识点1产权的含义与特征2产权与所有权的区别3公司产权制度的含义与功能4公司产权制度的特征5财产权分离的方式6我国公司的股权设置7我国公司股权结构的特点8产权结构多元化的实现途径9英、美公司股权结构的特点10德、日公司股权结构的特点二、考核要求了解：1英、美公司股权结构的特点2德、日公司股权结构的特点掌握：1财产权分离的方式2我国公司的股权设置3我国公司股权结构的特点4公司股权结构的优化重点掌握：1产权的含义与特征2产权与所有权的区别3公司产权制度的含义与功能4公司产权制度的特征第四章有限责任制与公司人格否定一、考核知识点1.有限责任制的含义2有限责任制的起源3.有限责任制的功能4.公司人格独立的内涵和挑战5.公司人格否定的内涵和特征6.公司人格否定的国际比较7.公司人格否定的适用情形二、考核要求了解：1有限责任制的起源2公司人格否定的国际比较掌握：1公司人格否定的适用情形重点掌握：1有限责任制的含义和功能2公司人格独立的内涵和挑战3公司人格否定的内涵和特征第五章公司治理一、考核知识点1公司治理的含义2公司治理和公司管理的区别3法人治理结构形成的原因及其特征4股东（大）会、董事会和监事会的组成5股东（大）会、董事会、经理和监事会的的职权和职责5资本市场、控制权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响6独立董事的作用与完善7首席执行官的涵义8外部治理的主要内容9英美模式、德日模式与韩国、东南亚模式的特征二、考核要求了解：1公司治理问题的产生2股东（大）会的类型3股东（大）会的投票方式4董事会的演化过程5董事会、监事会的组成6首席执行官的涵义7外部治理的主要内容掌握：1公司治理和公司管理的区别2法人治理结构形成的原因3法人治理结构的特征4独立董事的作用与完善5英美模式、德日模式与韩国、东南亚模式的特征重点掌握：1公司治理的含义2股东（大）会、董事会、经理和监事会的职权和职责3资本市场、控制权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响第六章企业集团治理一、考核知识点1我国企业集团的产生与发展2企业集团的特征、优势和类型3企业集团组织结构的特点4企业集团组织结构模式5控股公司的特征、类型和组织管理6企业集团治理的特殊性、目标与边界7企业集团治理机制的内容8企业集团治理机制的优化二、考核要求了解：1我国企业集团的产生与发展2企业集团治理的目标与边界掌握：1企业集团的类型2企业集团组织结构的特点3控股公司的组织管理4企业集团治理的特殊性重点掌握：1企业集团的特征、优势2企业集团组织结构模式3控股公司的特征、类型和组织管理；4企业集团治理机制的内容；5企业集团治理机制的优化。第七章经营者的激励与约束一、考核知识点1经营者激励与约束问题产生的根源2我国国有企业经营者激励与约束问题的产生3经营者激励约束机制的现状4经营者年薪制的设计与配套机制5期股激励、期权激励的含义，期权与期股的区别6经营者期股期权制的设计7经营者约束机制的主要内容8精神激励的内容二考核要求了解：1经营者激励机制的现状2经营者约束问题的现状掌握：1我国国有企业经营者激励与约束问题的产生2期股激励、期权激励的含义，期权与期股的区别3精神激励的内容重点掌握：1经营者激励与约束问题产生的根源2经营者年薪制的设计与配套机制3经营者期股期权制的设计4经营者约束机制的主要内容第八章公司的股票与债券一、考核知识点1.股票的基本特征、种类与收益2.股票的价值和价格3.影响股票价格的基本因素4.股价指数的作用以及各种主要的股价指数5.股票发行的目的、发行程序和发行方式6股票的上市条件和上市程序7.股票与债券的联系与区别8.公司债券的种类、发行目的9公司债券的发行条件和程序二、考核要求了解：1.股票发行的发行方式2.股价指数的作用以及各种主要的股价指数掌握：1.股票的种类与收益2.股票的价值和价格3.影响股票价格的基本因素4.股票的上市条件和上市程序5.公司债券的种类重点掌握：1.股票的基本特征3.影响股票价格的基本因素4.股价指数的作用以及各种主要的股价指数5.股票发行的目的和程序6.股票与债券的联系与区别7.公司债券的发行条件和程序第九章公司的重组与终止一、考核知识点1.公司合并的特征、动机、方式和程序2.公司分立的特征、动机、方式和程序3.公司重整的定义、法律程序及其与破产的区别4.公司破产的含义、特征5.公司解散的原因及法律效力6.公司清算的特征与程序7.清算组的职权二、考核要求了解：1.公司破产的申请掌握：1.公司合并的动机2.公司分立的动机3.公司重整的含义4.公司破产的含义5.公司解散的原因及法律效力重点掌握：1.公司合并的特征、方式和程序2.公司分立的特征、方式和程序3.公司重整的法律程序及其与破产的区别4.公司破产的特征5.公司清算的特征与程序6.清算组的职权2008年秋季附：样题一、单项选择1.下列特征中，不属于现代公司的是（）。A.公司的中心地位 B.完备的公司立法C.责任的无限性 D.经营的多样化2期股期权激励的对象主要是：（）A基层管理者B中上层管理者C员工D公司的监事二、判断正误119世纪末，信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。（）2公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。（ ）三、多项选择1下列哪些是公司制企业的优点？（）A分散风险B筹资方便C企业的管理水平高D组建程序简单2公司总经理是（）。A.公司法人代表的代理人 B.公司行政工作首脑 C.公司法人代表；D.董事会的雇员四、简答1产权与所有权的区别表现在哪些方面？51页2现代公司的主要形式及其基本特征是什么？18页五、论述分析经营者激励与约束问题产生的根源，并阐述怎样做好经营者激励。139；147-15407年公司概论课程期末综合练习题一、名词解释公司法22个人业主制企业40公司制企业6产权约束机制50公司13有限责任公司17股份有限公司18公司资本95产权49产权制度54公司治理89公司债券179公司的人格独立71有限责任制69首席执行官99期股激励144期权激励144股票162股价指数1710公司合并186公司重整192二、单项选择1公司起源于()。A.封建社会B18世纪初C.中世纪的欧洲D16世纪末2.现代公司产生于()。A17-18世纪B封建社会解体，资本主义迅速发展时期C资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D产业革命爆发时3.建国后，我国股份公司的产生是从（ ）。A1949年B1953年C1981年D1990年4公司最初产生于英国、荷兰、意大利等西欧国家，而不是亚洲或非洲国家，其原因有()。A.西欧国家商品经济发展较早B西欧国家的商品经济意识强烈C.西欧国家交通运输业发达DA和C5.公司产生的条件和环境包括()。A贸易的巨大发展B竞争的加剧C.信用制度的出现D商品经济意识6.公司法规定了公司的设立、变更与终止，公司的法律地位和组织机构，公司的名称和住所，公司股东的权利和义务及公司内部的法律关系，这些内容体现了公司法的（）性质。A.具有一定国际性的国内法B.活动法C.制定法D.企业组织法7.下列说法最准确的是()。A.公司法是一种组织法B.公司法是一种活动法C.在确定公司法是组织法的前提下，承认公司法是一种活动法D公司法是组织法和活动法的结合8.下列中（）不是西方国家公司立法的特点。A在内容上日趋统一B加强对公司的保护C确保董事会的权利和利益D公司法逐渐独立出来9.中国的公司立法始于（ ）。A.19世纪末B.19世纪中叶C.民国初期D.新中国建国初期10.我国公司法正式施行的日期是()。A1988年7月1日B1993年12月29日C. 1994年7月1日D1995年1月1日11.目前企业的立法中，已顺利出台的有()。A个人独资企业法B合伙企业法C.股份合作企业法D公司法12.公司法的特征主要有（）。A.组织法与活动法相结合B.实体法与程序法相结合C.强制性规范与任意性规范相结合D.具有一定国际性的国内法13.在数量上占绝大多数的企业形式是（）。A个人业主制企业B合伙企业C有限责任公司D股份有限公司14.现代企业制度是以()为主要形式的。A 个人业主制企业B合伙制企业C 工厂制度D 股份有限公司和有限责任公司15.我国从1978年开始进行国有企业改革试点，第一个阶段是从19791982年，这一阶段改革的主要内容是（）。A.扩权让利B.利改税C.经营承包D.转换企业经营机制16国有资本所有者“缺位”是指()。A国有资产实行分级管理B国有资产无人管理C国有资产多头管理D缺少具体、明确的机构承担起国有资本所有者的职能17国有控股公司的出资者是（）。A个人B集体C多元的D国家18国有资产控股企业和国有独资公司对董事长的激励主体是（）。A董事会B国有资产管理部门C总经理D公司19.按照现代企业制度的总体构想，对国有大中型企业，应采取（）。A.全行业垄断B.有限责任公司和股份有限公司C.国有民营D.合伙制企业20.政企分开是指所谓的“三分开”，包括()。A政资分开B管理职能与劳动职能分开C宏观管理职能与行业管理职能分开D资本金经营与财产经营分开21.公司与企业的相同之处是()。A 责任形式相同B 法律地位相同C 经济性质相同D适用的法律规范相同22.公司与企业集团的关系是()。A.企业集团是公司发展的基础，企业集团先于公司而存在B.公司是企业集团发展的基础，公司先于企业集团而存在C.企业集团和公司都是法人组织D.企业与企业集团毫不相关23.下列公司中，信用最高的是()。A无限公司B有限公司C 股份公司D两合公司24.现代企业的典型法律形态是()。A 独资企业B合伙企业C 公司D股份合作制企业25.中小企业理想的公司形式是（）。A无限公司B有限公司C股份公司D两合公司26.公司的组织制度()。A.确立了企业的法人地位和法人财产权B.确立了权责明确的组织体系C.促使政企分开D.保证各种资源的充分利用27按照行业标准对公司分类的主要目的是：()A.为了符合公司法的要求B.为了公司管理上的方便C.为了各类公司的适度发展D适应我国公司登记的需要28下列企业中，属于法人企业的有（）。A.独资企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司29.下列组织中属于自然人企业的有()。A.独资企业B.合伙企业C.股份合作制企业D.有限责任公司30.个人业主制的优点有（）。A.组建简单容易B.经营方式灵活C.经营的保密性强D.企业的寿命长31.下列（）可以作为公司的创办人。A.政府部门和机构B.企业法人C.事业法人、社会团体法人D.党政机关法人32.在我国，设立股份有限公司应遵循的原则是（）。A特许主义B核准主义C单纯准则主义D严格准则主义33.我国公司法规定，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）。A5%B10%C15%D3534.股份有限公司在制定章程时，采用下列()种方式。A通过制定B委托制定C共同制定D自己制定35.设立股份有限公司的第一步是（ ）。A.订立公司章程B.申请设立批准C.发起人发起D.召开创立大会36.以下（ ）不是产权制度的功能。 A.界区功能B.文化功能C.激励功能D.交易功能37.产权制度最基本的功能是()。A界区功能B激励功能C 约束功能D交易功能38下列中()不是私有产权的特征。A排他性B.可分割性C.非排他性D.完全的排他性39法人财产权表现在()。A.股权B.原始所有权C.经营权D物权40.哪一种权利的载体是股票或债权（）。A所有权B原始所有权C法人财产权D经营权41.关于无形财产出资，以下说法不正确的是()。A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.对股份有限公司只限于发起人42下列关于产权的说法不正确的是：()A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利C.产权的各项权能可以分离D产权的各项权能不能转化43.产权是法定主体所拥有的各项权能，这里的“法定主体”包括（）。A.原始所有者B.企业法人C.公司董事D.经营者44.原始所有权的表现形式是()。A法人财产权B股东权C.债权D.经营权45.产权清晰是指产权在（）上的清晰。A经济B.法律C.管理D.责任46.以下中()不是有限责任制的功能。A风险减少和转移B管理效率的提高C鼓励投资D促进资本流动47有限责任制起源于（）。A英国B中国C美国D日本48关于有限责任制的缺陷，下列说法不正确的是()。A忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为董事滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避49.直索责任是指()。A承认公司的独立人格B公司人格否定论C保护股东免受债权人的直接追索D弥补有限责任的缺陷50.在什么情况下，对公司的独立人格予以否定？()A财产混合B人格混同C虚拟股东D内部人控制51.从本质意义上讲，法人治理结构是指（ ）。A.所有者与代理人之间的关系B.企业与消费者的关系C.企业与供货商的关系D.经理与股东的关系52.董事会的职权包括（）。A决定公司的经营计划和投资方案B决定公司增加、减少资本或发行债券C制定或修改公司章程D 执行股东大会的决议53.我国公司法规定，监事会成员由股东代表和适当比例的职工代表担任，它是（）。A.是董事会的上级机构B.与董事会共同监督公司业务C.与执行机构是两个平行设置的机构D.隶属于公司的执行机构54.董事会及董事长应承担()的责任。A.收益减少B.决策失误C.经营管理不善D.渎职55.董事会和监事会的关系是()。A监事会是董事会的下属机构B董事会是监事会的下属机构C董事会与监事会平等制约D董事会与监事会毫不相干56.公司业务活动的最高指挥中心是()。A以总经理为首的班子B董事会C股东大会D职代会57.公司法人治理结构形成的原因是()。A.弥补股东的功能性缺陷B.克服责任无人承担C.维护股东和公司利益D相互制衡58显示经营者的绩效和经营能力的市场是()。A.产品市场B资本市场C经理市场D劳动力市场59.在收入方面，对经理人员激励应遵循()。A固定收入和变动收入相结合B稳定收入和风险收入相结合C固定收入和风险收入相结合D业绩收入和风险收入相结合60.期股期权激励的对象主要是()。A基层管理者B中上层管理者C员工D公司的监事61.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的（）。A.利益目标不一致B.信息不对称C.责任和风险不对等D.收益不同62.世界上最早、最享盛誉和最有影响的股票价格指数是（ ）。ANASDAQ指数B.恒生指数C.金融时报指数D.道-琼斯指数三、多项选择1个人业主制的优点有（）A、组建简单容易B、经营方式灵活C、经营的保密性强D、企业的寿命长2下列企业中，具有法人资格的有（）A、有限责任公司B、股份有限公司C、计划经济体制下的工厂制度D、独资企业和合伙企业3下列哪些可以作为公司的创办人？（）A、政府部门和机构B、企业法人C、事业法人、社会团体法人D、党政机关法人4股东的出资方式包括（）A、货币出资B、劳务和信用出资C、无形财产出资D、实物出资5对经营者实行监督最重要的是市场约束机制，市场约束机制的作用来源于（）A、营销市场B、资本市场C、经理市场D、产品市场四、论述1. 试述公司的特征及其与相关术语的比较。2.分析有限责任公司和股份有限公司的特征，并说明它们的主要区别。163.试述现代企业制度的特征和内容。8-124.分析我国国有企业改革的历程，说明为什么要建立现代企业制度。9-125.试述公司产权制度的特征。586.从健全董事会制度，发挥董事会作用的角度探讨完善我国公司的法人治理结构的途径。7.为什么要对公司实行重整?公司重整与破产有什么区别?中央广播电视大学20072008学年度第二学期“开放本科”期末考试公司概论试题一、判断正误题（根据你的判断，在正确的命题后划“”，错误的划“”，每小题1分，共20分）1企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。（）2公司就是企业，企业就是公司。（）3在合伙制企业中，产权主体是唯一的。（）4母公司可以依靠行政命令控制子公司。（）5股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。（）6在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。（）7我国公司法规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人所认购的股份，不得低于公司股票总数的35%。（）8以德日为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高。（）9公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。（）10公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。 （）11公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。（）12一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元，股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。（）13有限公司和股份公司以工业产权（包括非专利技术）作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。（）14董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。（）15法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。（）16企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。（）17企业集团与其下属的事业部或子公司存在着行政隶属关系。（）18纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。（）19国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。（）20法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自行启动重整程序。 （）二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中选出一个最正确的，将其序号填入括号内。每小题2分，共30分）1提出公司重整申请的申请人不可以是()。A董事会B股东C债权人D法院2控股公司的职能主要是()。A资本运营B产品的生产经营C国际贸易D市场开发3在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要()公司的法人边界。A小于B等于C大于D没关系4下列职权中，属于董事会的有()。A修改公司章程B制定公司增减资本、发行公司债券的方案C提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D选举监事会成员5以下哪一个不是有限责任制的功能？()A风险减少和转移B管理效率的提高C鼓励投资D促进资本流动6公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。A股东B消费者C债权人D董事7下列哪个不是私有产权的特征？()A排他性B可分割性C非排他性D完全的排他性8产权强调的是财产关系的()。A社会属性B物质属性C财产的最终归属关系D占有权9公司对债权人承担责任的物质基础是()。A公司资本B公司资产C股东权益D净资产10关于无形财产出资，1,2T哪种说法不正确？()A要求聘请专门的评估机构进行评估B允许分期给付C必须作价D对股份有限公司只限于发起人11下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权？()A制定公司章程B通过公司章程C选举董事会、监事会成员D审议发起人关于公司筹办情况的报告12在公司设立的几种原则里，最为严格的是()。A自由主义原则B特许主义原则C核准主义原则D准则主义原则13以下关于公司与企业集团的关系的表述哪一种是正确的？()A企业集团是公司发展的基础，企业集团先于公司而存在B公司是企业集团发展的基础，公司先于企业集团而存在C企业集团和公司都是法人组织D企业与企业集团毫不相关14在数量上占绝大多数的企业形式是()。A个人业主制企业B合伙企业C有限责任公司D股份有限公司15我国公司法规定，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起年内缴足。（）A百分之二十，两年内B百分之三十，两年内C百分之三十五，一年内D百分之五十，三年内三、多项选择题（在每小题的四个备选答案中选出一个以上正确的答案，将其序号填入括号内。每小题2分，共10分）1公司分立与公司设立分公司的区别表现在（）。A分立行为会引起原主体资格的变更B分立行为会引起公司资本的转移C分立是一种法律行为D分立不必通知债权人2下列企业中，具有法人资格的有（）。A有限责任公司B股份有限公司C计划经济体制下的工厂制度D独资企业和合伙企业3有限责任制度存在的主要缺陷是（）。A忽略了对债权人的保护B忽略了对股东的保护C为董事滥用公司的法律人格提供了机会D对侵权责任的规避4我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类？（）。A企业的高级管理人员B技术骨干C经营骨干D有突出贡献的员工5首次发行公司债券，应当符合以下哪些条件？（）。A净资产不低于人民币3000万元的股份有限公司B筹集的资金投向符合国家产业政策C净资产不低于人民币6000万元的有限责任公司D所有的有限责任公司四、简答题（每小题8分，共40分