2018泰安建筑业开展安康杯.DOC

2018年度泰安市建筑业开展“安康杯”竞赛活动实施方案为贯彻落实省、市对安全生产工作的部署和指示精神，按照市建设工会关于转发山东省建设工会的通知（泰建会字20184号）要求，结合全市建筑施工安全生产工作的实际，2018年度继续在全市建筑业开展“安康杯”竞赛活动。制订实施方案如下：一、 竞赛主题落实全员安全责任，促进企业安全发展。二、竞赛要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，以贯彻落实中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见为抓手，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，积极推动企业全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，为全市建筑业提供良好的安全生产环境。三、竞赛目标企业全员安全生产责任制进一步落实，群众性安全生产活动和企业安全文化建设进一步深入，职工安全责任意识进一步增强，职工职业健康状况持续改善，努力实现参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数“双下降”。 四、竞赛活动的主要内容及安排（一）活动主要内容1、深入开展企业安全生产主体责任全面提升年活动。各施工企业要按照市建管局关于切实加强房屋建筑工程安全生产管理的通知（泰建管发20177号）要求，落实企业主体责任，建立企业安全生产闭合管理运行体系，夯实企业安全生产基础。建立健全完善风险管控和隐患排查治理长效机制，实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化，夯实安全生产群众基础，推动全市建筑业企业持续健康发展。2、加强安全生产管理。各单位要根据不同季节、时段的施工特点，集中时间、集中力量开展隐患排查治理活动，同时加强工程项目的日常监管，对在建工程的安全生产情况进行不定时的巡查，对临时用电管理、消防安全措施、高处作业防护、起重机械使用管理等情况随机检查，及时制止和消除现场存在的安全隐患，建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度。3、积极推进企业安全文化建设。以树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想为核心，以创建安全文化体系、完善安全生产责任制和规范员工操作行为为手段，引导企业营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境；把安全文化建设融入企业整体文化建设中，有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业。4、开展安全生产标准化班组创建活动，强化班组安全保证体系建设，实现企业和班组安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、隐患排查常态化、安全活动长期化。5、加强职工的教育与管理。立足施工现场，开展职工安全生产和职业病防治等相关法律法规和政策文件的宣传，落实“三级”安全教育制度，新进场的工人，必须经“三级”安全教育培训后方能上岗。工程开工前，现场工人要全部进行一次安全生产基本常识轮训，特种作业人员必须做到持证上岗，切实维护好职工的合法权益。6、利用宣传栏、黑板报等做好安全宣传。宣传工作是安全生产的重要内容和必需环节，在安全生产工作中起着不可或缺的作用。充分利用施工现场的宣传栏、黑板报，宣传、普及安全知识，结合全国“安全生产月”、“安全生产万里行”和职业病防治法安全生产法宣传周等主题活动，广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动，张贴安全标语、宣传画、图片展，现场悬挂横幅，开展安全生产宣传咨询等。7、开展安全文明标准化工地创建活动，进一步强化施工现场标准化管理。结合建筑施工现场环境与卫生标准和建筑工程安全文明施工图集，对各类设施的样式、规格、材料进行统一，指导施工企业进行施工现场的标准化管理，使标准化管理工作更加贴近工作实际，实现施工现场安全防护设施的定型化、工具化、标准化，进一步提升施工现场安全文明施工水平，改善一线工人的作业条件和生活环境。（二）组织领导成立2018年度全市建筑业企业“安康杯”竞赛领导小组：组 长：王印林副组长：吉 伟 王 凌成 员：牛家安、张鹏、杨明、张锦方、刘晓、魏光军、杜焕龙、李宏力、张洪伟领导小组下设办公室，办公室设在市建管局安全监督科，具体负责“安康杯”竞赛领导小组的日常工作。各级建筑业管理部门要认真组织企业开展“安康杯”竞赛活动。各施工企业要健全竞赛组织机构，竞赛活动要有针对性，有计划、有措施、有部署、有方案、有检查，从企业到项目部、到班组要广泛开展竞赛活动。（三）参赛范围全市所有具有安全生产许可证的建筑施工企业。（四）组织报名各县、市、区建设行政主管部门负责本行政区域内建筑业企业竞赛活动工作。要在广泛发动组织的基础上，认真填写2018年度全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛参赛单位报名明细表（附件2），并于5月11日前报送市建管局安监科，邮箱地址：。(五)检查考核各竞赛活动单位要按照“安康杯”竞赛活动的要求，深入到工作一线调查研究各施工单位、施工现场开展竞赛活动的情况，帮助解决竞赛活动中遇到的困难和问题，推广一批“安康杯”竞赛典型和先进做法，督促和指导企业做好竞赛工作。各单位要组织人员进行自查和区域性互查。要将建筑施工安全质量标准化、创建安全文明工地、施工现场安全达标等有机结合。市建筑业企业“安康杯”竞赛领导小组办公室将结合建筑施工企业“文明工地”的检查验收，对竞赛活动的开展情况及建筑施工现场的“五小设施”建设情况进行检查，组织有关人员对各县、市、区的竞赛活动的开展情况进行互查和抽查。五、考核评比对在竞赛活动中表现突出的参赛单位、项目部（班组），将推荐参加全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位、优胜项目部评比；对组织工作突出的单位，推荐参加全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛优秀组织单位评比；对在竞赛活动中表现突出的个人，推荐参加全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛先进个人评比。附件：1、2018年度“安康杯”竞赛考核表2、2018年度全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛参赛单位报名明细表附件1 20182019年度“安康杯”竞赛考核评分表考核项目考核内容得分组织领导（5分）竞赛组织机构健全，主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任。（1分）竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比。（1分）班组参赛率达到40（1分）、70（2分）、100（3分）。组织开展安全生产法规学习、培训、教育、宣传（7分）深入学习宣传习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和劳动法工会法安全生产法职业病防治法中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展意见等相关法律法规和政策。（1分）组织开展安全生产和职业健康业务知识培训。（1分）把安全文化建设融入企业整体文化建设中，有针对性开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动。（1分）建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（1分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（1分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（1分）。积极参加全国“安全生产月”、“安全生产万里行”和职业病防治法安全生产法宣传周等活动。（1分）开展“査保促”活动（20分）结合实际制定“查保促”活动方案（3分）；组织开展“安全隐患随手拍”、“安全生产合理化建议”征集等群众性安全生产活动（6分）；建立职工排查事故隐患奖励制度并认真落实（6分）；推动企业健全完善职工安全生产教育培训、群众性隐患排查治理等相关制度（5 分）。班组安全建设（10分）重视企业班组安全建设，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，广泛开展班组安全宣传教育活动（6分），组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动（4分）。安全管理（20分）安全生产管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络（3分）；安全生产管理有计划,有具体实施方案（2分）。建立全员安全生产责任制度（3分），明确各岗位安全生产职责（2分），建立教育培训档案和安全生产责任制管理考核制度（2分），健全激励约束机制，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性（2分）。把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）（2分）。个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查（1分）。安全装置齐全有效，设备完好率100（1分）；消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养（1分）。认真做好夏季防暑降温工作。（1分）群众监督（20分）认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。（5分）开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查，并进行分级管理，及时整改（3分），建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度（2分）。积极配合公安消防（1分）及交管部门（1分）做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严