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文档简介

三明职业技术学院教师工作量计算办法(修订)明职院教200911号 为科学合理核算教师工作量,调动教师积极性,促进全校教学、科研工作的顺利开展,根据教育部关于高等学校教师工作量试行办法(教干字011号)文件精神,结合我校实际情况,制定本计算办法。第一条 教师工作量包括:教学工作量、科研工作量、实验室建设等工作量。教师工作量定额为1680小时/学年,其中教学工作量定额为1120小时/学年。我院贯彻教学为主的原则,首先保证完成教学任务,同时积极开展科究、实验室建设、教材教学法研究等工作。第二条 本办法用于教师学年考核和职称评聘时教师工作量的计算。第三条 教学工作量计算方法一、讲课(包括备课、上课、课外辅导和答疑)1教授、副教授:旧课:计划学时5新课:计划学时6重复课:计划学时3.5重复班级数2讲师:旧课:计划学时6新课:计划学时7重复课:计划学时3.5重复班级数3助教:旧课:计划学时7新课:计划学时8重复课:计划学时3.5重复班级数4上机、各类技能、大学体育课计划学时4重复课:计划学时3.5重复班级数二、辅导课、习题课1. 专任辅导课、习题课工作量计划学时3重复班工作量计划学时2重复班数2. 专任辅导教师的听课、答疑工作量按实际学时计算3辅导各类技能竞赛工作量核准学时2辅导校运动队工作量核准学时1.5辅导社团活动工作量工作量按核准实际小时计算三、实验课(包括上课、备课、课外辅导)1专业实验课工作量计划学时(34)重复班工作量计划学时(23)重复组数2其它实验课工作量计划学时(23)重复课工作量计划学时(12)重复组数3说明:每位教师指导实验每组为20人左右;指导实验如有承担实验准备后勤工作,系数取高限。四、批改习题、作业、实验报告批改作业工作量学生数(1/61/10)批改次数;说明:1一般情况取系数1/10,根据批改的难易程度某些课程系数可取上限;2批改作业的教学工作量基础课一般不超过讲课教学工作量的50(特殊需要例外),专业课一般不超过讲课工作量的30;3批改实验报告的工作量一般不超过实验课教学工作量的50。4平时测验工作量按批改习题,作业办法计算。五、指导顶岗实习的工作量指导学生数周数2说明:指导顶岗实习的工作量,包括批改实习报告和调查报告。六、指导课程设计、毕业作业(包括选题、评阅和答辩)毕业设计30学时/生篇;毕业论文、毕业作品、原著翻译等25学时/生篇;调查报告、案例分析、实习总结等18学时/生篇;测绘、课程设计2学时/生周。七、期末考试、考查(包括出题、考前辅导、考试及阅卷)的工作量考试工作量学生人数1考查工作量学生人数1/2口试工作量学生人数1体育课的考试考查不另外给时间。八、指导青年教师的工作量指导青年教师全年工作量60青年教师人数说明:指导青年教师工作量以青年教师的人数为计算依据,数名教师合作指导一名青年教师者,则指导这名青年教师的工作量,按教师个人承担任务的多少情况分配。九、教学法研究每位教师每学年按100小时计入教学工作量。听课(含评课):节数2讲座:节数14第四条 科研工作量计算办法一、承担一项国家级项目,每年的科研工作量可折算3450小时的教师工作量,时间以计划起止年限为准,超过三年的只计算三年。二、承担一项省、部级项目,每年的科研工作量可折算2300小时的教师工作量,时间以计划起止年限为准,超过二年的只计算二年。三、承担一项市级项目,每年的科研工作量可折算1000小时的教师工作量,时间以计划起止年限为准,超过二年的只计算二年。四、校级课题根据计划时间,每年可按200-300小时计算教师工作量,计算时间不得超过二年。五、论文:发表在CN以上刊物每篇以200小时计算教师工作量,发表在省内刊物每篇以100小时计算教师工作量,未公开发行刊物上汇编每篇以50小时计算教师工作量。六、项目负责人应与项目组成员协商,将每个项目的总科研工作量分配至每个项目组成员,分配情况应与年度科研考核相一致,报科研处审批。七、项目成员在计算工作量时,应写明在项目研究期限内,用于调研、实验、资料收集各为多少天,折算为学时后,不超出个人所分配到的工作量。八、编写教材(教科书、习题集、实验指导书、设计图册、补充讲义等);1编写出版的通用教材,按每学时内容,以15小时计入教师工作量;2编写经院系领导审查,教务处核准的讲义:按每学时内容以10小时计入教师工作量。第五条 实验室工作量计算办法专职或主要从事科研、实验室(包括实验室建设或准备新实验)等工作的教师,每学期应有明确的要求和具体的工作计划,实行上班制,每日以八小时计入教师工作量。第六条 教学工作量减免一、行政坐班教师院领导减免700-800小时/学年处、室、馆领导

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