幼儿关键期的教育_第1页
幼儿关键期的教育_第2页
幼儿关键期的教育_第3页
幼儿关键期的教育_第4页
幼儿关键期的教育_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

家长应重视幼儿关键期的教育,一、什么是关键期?,关键期是指在人的发展过程中,在某一时期或某一特定年龄段对外界的刺激特别的敏感,容易接受这些刺激的影响而获得某种能力的提高,错过这个时期以后就要用几倍的努力都很难达到。,为什么“幼儿的关键期教育”如此重要呢?,儿童在每一个特定的时期都有一种特殊的感受能力,这种感受能力促使儿童对外界的刺激特别敏感,对有关事物的注意力很集中,很耐心,容易接受外界信息。,二、幼儿能力发展的主要关键期,1语言敏感期(06岁),2秩序敏感期(14岁),3感官敏感期(05岁),4对细微事物感兴趣的敏感期(1.54岁),5动作敏感期(06岁),6社会规范敏感期(2.56岁),7数学敏感期(2-6岁),8书写敏感期(3.54.5岁),9阅读敏感期(4.55.5岁),(一)语言关键期(0-6岁),家长对幼儿进行语言启蒙教育的行动策略:,1.创设丰富的语言环境,让孩子能说、会说、敢说、乐说。,2.养成孩子注意倾听的习惯,发展语言理解能力。,3.鼓励幼儿大胆、清楚地表达自己的想法和感受,发展幼儿语言表达能力和思维能力。,4.利用孩子感兴趣的方式激发孩子学习语言的兴趣。,(二)秩序关键期(1-4岁),1.秩序敏感期呈现螺旋式上升的三个阶段:,(1)为了秩序的破坏而哭闹,秩序一旦恢复就会安静下来。,(2)为了维护秩序而说不,自我意识开始萌芽。,(3)为了维护秩序而执拗,一切要重新再来。,2.行动策略:孩子秩序感的建立和维护。,(三)感官关键期(0-6岁),孩子从出生起,就会借着听觉、视觉、味觉、触觉等感官来熟悉环境、了解事物。3岁前,孩子通过过潜意识的“吸收性心智”吸收周围事物;36岁则更能具体的透过感官分析、判断环境里的事物。,(三)感官关键期(0-6岁),感知觉发展是心理发展的基础,父母要为孩子创造丰富多彩的生活环境,给孩子适宜的视觉、听觉、嗅觉、触觉、平衡觉、温湿觉等方面的体验。要带孩子到大自然中去感受看一看、摸一摸、闻一闻、尝一尝、听一听,认识和感知自然界的花草虫鱼、山脉、河流、车船、建筑、日月星云等。同时要保证合理的作息时间,良好的营养摄入。,玛丽娅.蒙台梭利 (Maria Montessori, 1870-1952),蒙台梭利运动在我国,1.感觉统合就是机体在环境内有效利用自己的感官,从环境中获得不同感觉通路的信息,输入大脑,大脑对输入信息进行加工处理,并作出适应性反应的能力。,2.感觉统合训练的主要感觉通道是皮肤的触觉、前庭感觉和本体感受。感觉统合训练强调“统合”,实现大脑中各部分之间的联系和合作。并且通过训练,形成适应性行为从而使机体在大脑中形成适当的反应模式。,行动策略:感觉统合训练,滑板车:前庭平衡的刺激训练,跳跃:运动觉训练,感觉统合训练游戏就是让儿童在“玩”的活动中,建立愉快的情绪和良好的自信。,1.用手看东西,2.蚂蚁散步,3.尝一尝,4.快乐之旅,5.玩比较,6.平衡训练,(四)交往关键期(3-5岁),幼儿社会交往的关键期在3-5岁。(幼儿园小班末期到大班期间。),1.学会分享,2.学会合作,3.学会助人,4.学会沟通,(五)数学关键期(2-6岁),1.利用日常生活的各种机会,经常数数给宝宝听,如给宝宝糖果时、上下楼梯时。,2.借助不同的物品,如手指、积木等,和宝宝一起数数,增加宝宝对数字的感性认识。,3.利用生动的形象,教宝宝认识数字符号,如“1像筷子,2像鸭子,3像耳朵”等。,(五)数概念的关键期(2-6岁),4.设计一些有趣的游戏让宝宝做,如让宝宝从数字卡片中找数字。,5.运用具体实例,教宝宝加减法,可以用苹果、积木等道具来演示。,6.提供足够的实物材料,让宝宝自己动手,寻找数字间的联系。,注意:,教育孩子,最需要的是如何在预备好环境后,屏住气息去等待孩子的每一个关键期自然地萌芽,而不去做过早的介入及责难。,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论