安全生产紧急预案企业基本资料.doc

泗洪县京龙汽车修配厂安全生产紧急预案企业基本资料安全管理组织机构一、安全工作领导小组组 长: 李仁副组长：吴宝龙领导小组主要职责：1、领导安全工作2、指挥处理各类突发安全事故3、传达上级有关文件精神4、不定期检查安全隐患，监督员工整改情况二、厂内突发事件应急处理小组总指挥李仁全面负责成 员吴宝龙定期检查安全隐患，监督员工整改情况姬井喜生产安全许军财产统计管理赵建成传达、上报安全事故信息主要职责：1、及时向上级部门汇报和报警2、采取有效措施，保障员工人身安全3、尽可能减少各类损失三、安全保卫小组安全保卫小组负责人李仁厂长成员许军财务付敏仓管姬井喜车间陈德言门卫主要职责：1、日常安全管理、厂内财物安全管理2、夜间巡逻、防盗3、消防安全、用电安全管理企业安全管理职能机构设置及人员配备情况花名表安全管理职能机构人员配备情况花名表指挥李仁厂长副指挥吴宝龙副厂长组员刘寅车间张雨车间许军财务付敏仓管孙建双车间专职安全生产管理员赵建成后勤兼职安全生产管理员姬井喜生产厂长企业技术人员花名表（工种、证书、颁发部门）李仁维修机、电（高级）劳动和社会保障厅刘寅维修机、电（高级）劳动和社会保障厅张雨维修机、电（高级）劳动和社会保障厅孙建双维修机、电（高级）劳动和社会保障厅张可维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅周广志维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅曹金精维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅王军维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅王峰维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅胡志凤维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅张建维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅王陈杰维修汽车修理工技能证（中级）劳动和社会保障厅李仁电焊电焊中级安全生产监督管理局李仁质检汽车维修质量检验交通维修行业管理企业主要设备明细表（设备名称、购置时间）主要设备明细表设备名称设备状况购置时间大型压力机良好2006.10砂轮机良好2006.10台钻机良好2006.10钢板马攀机良好2006.10黄油机良好2006.10龙门架良好2006.10吊链良好2006.10轴管机良好2006.10手砂轮良好2006.10手电钻良好2006.10电焊机良好2007.12风炮良好2007.12大型充电机良好2007.12安全生产责任制度企业负责人及分管负责人安全生产责任制 厂长要对维修厂的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程。2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查员工抓好安全生产工作。3、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施4、组织对重大事故的调查处理。5、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。各部门及各岗位人员安全生产责任制汽车修理厂管理制度 一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，并定期检查制度的落实情况。 二、负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。 三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。 四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。 六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。 七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。 八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。汽车修理工安全操作规程1、工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐。3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。4、修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。5、用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。6、修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。7、修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。9、地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。钣金工安全操作规程1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。2、进行校正作业时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可开动使用。4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。8、进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。安全生产管理责任追究制度为加强本厂的安全生产管理工作，增强本厂干部、员工的安全生产责任感，促进本厂经济的不断落实、发挥领导干部的积极作用，特制定 “安全生产奖罚考核细则”如下： 考核项目责任划分： 安全员：主要负责安全检查，事故隐患的整改，协肋相关人员抓好重点设施的安全管理工作和员工的安全教育培训，并协助分管领导组织安全生产奖罚考核工作。 技术员：主要负责生产艺过程中的安全检查，监督工作，并负责抓好操作每位人员的安全技术工艺培训考核工作。 设备管理员：主要负责压力容器、锅炉、化工设备机械的安全检查、监督工作，结合日常的检查、负责设备安全管理的考核工作。 电气管理员：主要负责人化工设备的用电气、防雷、特种设备安全保护装置及临时用电的安全检查考核工作。安全生产承诺书及目标责任书我们郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守各种安全管理法律、规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守消防管理的各项法规、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。 4、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。5、自觉执行安全和技术要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。6、积极接受管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向管理人员或者负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。8、积极参加各种安全培训和安全学习活动，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。9、积极参与安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。安全生产工作制度安全生产机构制度安全生产委员会安全主任李仁厂长（质检）副主任吴宝龙副厂长组员刘寅修理工张雨修理工孙建双修理工张可修理工周广志修理工曹金精修理工王军修理工王峰修理工胡志凤修理工张建修理工王陈杰修理工许军财务付敏仓管张欣结算陈静资料员赵建成后勤赵凤梅会计陈德言保卫陈海荣采购专职安全生产管理员姬井喜专职安全生产管理员安全生产委员会全体成员要认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；有责任负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育； 安全生产会议制度1、为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。2、安全生产会议每月召开一次,并形成会议记录,备查。3、安全生产会议地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知.参加会议的人员一般有:厂领导、有关负责人和安全生产管理员,职工成员。4、对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。5、安全生产会议召开时间原则上为本月一号,若与其他重要事情发生冲突时顺延,具体时间以通知为准。 安全教育培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自保和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，特制定本制度。1、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。2、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。重大的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项。3、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新员工上岗前，必须进行安全教育培训。4、建立培训档案，实行登记存档制度。培训结束后培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 安全值班报告制度为强化安全管理，确保我厂安全生产，遇突发事件能及时上报处理，不使事态扩大，特制定此管理制度：1、值班时间为我厂生产上班时间；2、值班时值班人员要按时值班，如遇特殊情况须领导批准后方可与他人调班；3、值班人员需要做好交接班工作，值班人负责值班期间的各项工作，保证我厂的各项安全；4、值班人员要做好工作记录，如遇突发事件必须及时上报并及时解决，不使事态扩大；5、工作期间未履行工作职责、玩忽职守而出现问题的，我厂将根据情节轻重给予必要的处分。安全生产监督检查制度1、 例行安全检查，由单位安全委员会组织实施。（1）每年安排一次全厂性质的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。（2）每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。（3）在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。2、每月组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好。发现问题及时反馈，并作好检查记录。3、安全生产管理人员应随时监督并到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。4、厂各部门职工除配合安全检查外，还要随时对设备使用情况，各项安全制度执行情况检查。发现问题及时反馈，并作好检查记录。5、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，在生产操作过程中要随时注意安全状况，发现问题要立即报告。6、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告领导，隐患未排除，严禁进行生产。 安全生产隐患排查、整改制度 1、任务与要求 （1）发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业。 （2）安全检查应贯彻领导检查与员工检查相结合的原则，检查包括职工自查、专业检查、季节性检查、节假日检查日常检查。 2、隐患排查内容 （1）内容主要是对压力容器及特种设备、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、防火、防爆、防尖、防毒等工作。 （2）季节性检查：春季以防雷、防解冻、跑漏为重点；夏季以防暑降温、为重点；秋季以防火、防冻保暖为重点；冬季以防火、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。 （3）各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。 （二）隐患排查、整改制度 1、安检人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。 2、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达隐患整改通知书，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由主管安全的厂长签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。 3、对现场查出的事故隐患项目，在限期内完不成整改的员工和查处的安全违纪员工，扣罚工资5%，造成事故的要追究其责任。 4、对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 5、各级检查人员都应将检查出的隐患和整改情况分别建立安全检查和隐患整改帐案。 安全生产事故报告制度 1事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本厂负责人报告；负责人接到报告后，应当尽快内向=安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2 报告事故应当包括下列内容： （一）事故发生概况、简要经过； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （四）已经采取的措施。 3我厂负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 4 事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据， 因抢救人员以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图，并妥善保存现场重要痕迹、物证。 安全设施、设备管理制度 为加强设备安全管理，减少设备故事和安全事故的发生，更好地完成生产任务，特制定安全设施、设备管理制度： 1、建立设备安全管理机构，随时发现和解决设备管理问题。 2、加强员工的“三好”“四会”教育和培训，（三好是：保养好、使用好、维修好、四会是：会操作、会保养、会维修、会管理）提高员工素质和设备的可靠性、安全性。 3、认真执行操作规程，杜绝声音操作。 4、落实设备保养维修计划，保证设备完好率，实现不带病操作管理。 5、加强设备检查，及时发现设备故障和隐患，避免重大设备事故发生。 6、对违章操作人员视情节经重给予批评教育和经济处罚，保证设备安全管理制度的严肃性。 安全生产考核奖惩制度工作人员在安全生产方面有下列行为之一的，视情节轻重给予警告或5-50元的处罚。 （一）不服从管理人员的管理，违章作业的；（二）未按照规定正确佩戴安全防护用品，不使用和损坏安全防护用具和安全设施的；（三）发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的；（四）进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，酒后作业的；（五）使用移动式电气设备，操作者未按规定佩戴绝缘手套、穿胶鞋的；（六）在堆放易燃易爆物品的仓库吸烟、明火生活、作业的；（七）在无防护措施情况下，向下抛扔任何物品的； 对遵守安全相关制度、全年生产无安全事故的个人，应予以表彰、并有年底安全生产奖励，对及时发现设备或生产有故障或隐患，并加以处理的员工视情节给与5-50元的奖励。统计报送制度 1我厂任命一名报送责任人，对其既要加强教育培养，着力提高素质，又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。 2 报送内容可包括定期报告、临时公告及需报批的重大事项，不可包括财务数据、统计数据及需报批的重大事项。 3 厂长及管理人员在重大事项筹划期间,负有保密义务。定期报告、临时公告公布前,员工不得以任何形式、任何途径向外界或特定人员泄露定期报告。 4 对于无法律法规依据的年度统计报表等报送要求,报送人应拒绝报送。 5依据法律法规的要求应当报送的,需要将报送的单位相关人员登记在案备查,报送责任人依据法律法规的要求对外报送信息前,应由厂长审核通过。 6报送责任人如违反本规定统计报送信息,将视情节轻重予以考核。 7 如相关单位或人员违反本制度及相关规定使用本公司的统计报送信息,致使公司遭受经济损失的,本公司将要求其承担赔偿责任;8本厂报送责任人要积极配合上级指示，按时报送上级所要求的报表。 安全档案管理制度1、 安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。3、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。 信息报送制度 1我厂任命一名报送责任人，对其既要加强教育培养，着力提高素质，又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。 2报送内容及要求 信息工作要围绕学我厂安全生产工作、重点会议，涉及我厂发展及安全稳定的人和事、均可作为信息上报。上报工作要及时，内容充实。具体要求如下： （1）报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容； （2）送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映本厂工作的客观真实情况；具有时效性、创新性，反映工作中的新思路、新办法； （3）重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送，贻误时机、影响信息上报者，追究有关责任人责任。 3报送方法 报送的信息以电子文档发送或以书面形式送=维管所办公室。4将信息报送工作纳入年终考核。 安全嘱咐制度 1每天正常工作期间，安全管理人员应当经常嘱咐员工遵守安全生产制度，随时注意安全隐患。 2安全管理人员应随时检查员工工作情况，对存在的问题，进行嘱咐并加以排除。 3所有员工在工作中时刻把安全放在第一位，互相监督嘱咐。 4建立嘱咐档案，登记记录。并对出现的安全问题进行总结，在召开安全会议时进行探讨，总结经验。 5安全管理人员主要嘱咐内容如下：（1）上班看情绪，嘱咐员工注意安全；下班后看精神状态，询问是否安全无事故。（2）细心照顾员工吃好、吃饱、休息好，嘱咐员工在上班前不要喝酒。（3）上班前不要与员工生气、争吵，发现有情绪反常，要主动询问和劝说，促使他们转变情绪，集中精力搞好生产。（4）经常嘱咐员工遵守劳动纪律，学习和执行安全规程和规章制度，千万不要违章蛮干。（5）经常嘱咐员工工作时要细致认真，不要马虎凑合，特别是在工作遇到困难时，更要头脑冷静，注意安全。（6）经常嘱咐员工要和周围同志搞好团结，相互关心爱护，相互帮助，相互监督，制止违章，保证自己和周围同事安全。（7）当员工发生违章现象时，要及时嘱咐员工深刻认识错误，总结经验，吸取教训，并配合单位共同做好有关思想工作。（8）经常嘱咐员工要安安全全上班，不要给自己和家庭带来痛苦和不幸。安全日志制度 每日进行安全检查，在检查过程中，安全管理员要详细记载安全检查的内容、隐患排查情况、隐患整治情况以及处理结果。1安全管理员每日对维修人员的工作情况、安全问题和隐患进行记录。2安全管理员每日对设备设施、电路的使用状况、是否有安全隐患进行记录。3安全管理员每日对维修现场、环境是否有安全隐患进行记录。4安全日志的内容分为两个方面：基本内容、维修内容。（1）基本内容包括了日期、星期、天气的填写；（2）维修内容包括了维修的