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人力资源管理论文-企业劳务派遣问题与对策研究.doc人力资源管理论文-企业劳务派遣问题与对策研究.doc

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人力资源管理论文企业劳务派遣问题与对策研究【摘要】劳务派遣是我国目前发展最快的一种人才中介服务业务,虽然劳动合同法及劳动合同法实施条例的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,但企业在实际使用劳务派遣用工时,仍存在较多的问题。在劳务派遣涉及的劳务派遣公司、企业用工单位、劳务工劳动者三方当事人中,企业扮演好自己的角色将起着及其重要的作用。本文从企业如何规范用工的角度提出了一些建设性意见,以期实现劳务派遣公司、企业和劳动者三方共赢。【关键词】企业;劳务派遣;问题;对策【ABSTRACT】THATLABOURSERVICEISDISPATCHEDISTHATOURCOUNTRYDEVELOPSTHEQUICKESTONEKINDOFTALENTEDPERSONINTERMEDIARYSERVICESBUSINESSATPRESENT,CHAPTERSANDSECTIONSDISPATCHESTHEPARTREACHING“EMPLOYMENTCONTRACTLAW”AND“EMPLOYMENTLAWOFCONTRACTIMPLEMENTATIONRULE”SPECIALLYSPECIFICALLYFORLABOURSERVICEHAVINGWORKEDOUTRELEVANCEREGULATION,BUTENTERPRISEDISPATCHESINACTUALUSAGELABOURSERVICETOUSEWORKINGHOUR,TOHAVEPROBLEMFORCOMPARATIVELYMUCHSTILLINDISPATCHINGTHELABOURSERVICERELATINGTHATINLABOURSERVICEDISPATCHINGTHECOMPANY,THEENTERPRISEUSETHELABORUNIT,THELABOURSERVICELABORLABOURERTHREESIDESINTERESTEDPARTY,ENTERPRISEACTSASGOODSELFROLEWILLBEPLAYINGIMPORTANTROLETHEMAINBODYOFABOOKHOWTHENORMUSESDELICATEANGLETOHAVEBROUGHTFORWARDAFEWCONSTRUCTIVEIDEASFROMENTERPRISE,THREESIDESWINSTOLOOKFORWA
编号:201312121052563337    类型:共享资源    大小:15.79KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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本文标题:人力资源管理论文-企业劳务派遣问题与对策研究.doc
链接地址:http://www.renrendoc.com/p-193337.html

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