2017年度市建设工程质量安全监督站党风廉政建设主体责任书.docx

XX年度市建设工程质量安全监督站党风廉政建设主体责任书为进一步强化党风廉政建设主体责任，按照中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（x一发（XX）x号）和中共xx省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（x发（214）x号）、中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见（x发（XX）x号）的规定，签订本责任书。一、明确责任目标认真贯彻落实中央纪委、中共xx省纪委和中共xx市纪委全会精神，认真履行党章赋予的职责，深入推进全面从严治党，以高度的政治责任感，切实担负起党风廉政建设主体责任。始终保持反“四风”、正党风，反腐败、倡清廉的政治定力，把纪律和规矩挺在前面，一步不松、寸土不让，加强党风廉政建设，坚持标本兼治、深化治本，坚决有力地推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。二、明晰责任内容、准确分清责任。站党支部是本单位党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，统一领导、直接主抓、全面落实本单位党风廉政建设工作；党支部书记是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负全面责任；单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责责任，对分管范围内的党风廉政建设工作负主体责任，既要管业务管工作，又要管人管思想管作风。党支部书记与班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室签订党风廉政建设责任书，层层压实主体责任。2、加强组织领导。要按时召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政建设工作，并明确一个机构负责落实主体责任的日常工作，年初行文印发党风廉政建设工作计划，明确目标任务、推进措施和职责分工，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，年内专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。严格执行党风廉政建设“签字背书”、责任报告、廉政谈话和约谈等制度。年底前单位党支部向局党组、纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任情况，党支部书记每个季度向局党组、纪检组定期书面报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况，站领导班子其他成员每个季度向本单位党支部书面报告履行“一岗双责”和职责范围内的党风廉政建设主体责任情况。3、选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度。对拟提拔的干部在提交讨论前，先听取本单位纪检监察员的意见。建立干部选拔任用纪实制度，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制。4、深化作风建设。严格贯彻执行中共xx省委、xx省人民政府及市里实施意见，进一步做好纠正“四风”突出问题专项整治和监督检查工作。突出强化责任担当，开展对“雁过拔毛”式腐败的专项整治。党支部切实担负起主体责任，对本单位的专项整治工作负总责，支部书记作为第一责任人，自觉按照“四个亲自”的要求落实好主体责任。同时承担管行业管行风的主体责任。每个季度末向局党组、纪检组专题报告纠治“四风”专项整治工作情况。、坚决惩治腐败。支持和配合局纪检组、单位纪检监察员依纪依法履行监督职责，把握运用执纪监督“四种形态”，认真落实越往后越严的要求。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查办职务级别高、社会影响大和群众关注度高的大要案，又坚持把查处和治理群众身边的“四风”和腐败问题作为党风廉政建设工作的主要任务。排除干扰执纪监督办案的因素，严查违纪违法案。6、加强宣传教育。扎实开展学习教育活动，深入学习贯彻党章、党内法规和习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编，进一步强化党章党规党纪意识。加强对持续深化作风建设相关精神及具体规定的学习宣传，强化意识、形成习惯。加强党员干部警示教育，建立健全典型案例分级分类通报曝光制度。落实新任领导干部任职前廉政谈话制度和廉政培训制度。加强廉政文化建设，用社会主义核心价值观引导广大党员干部积极进取，廉洁从政。7、强化监督制约。强化制度的廉政风险防控作用，规范权力运行，防止利益冲突，形成科学有效的权力制约和协调机制，有效预防腐败。完善依法决策机制，完善“三重一大事项集体决策等制度，进一步建立健全相关配套制度，推动党务、政务和各领域办事公开工作科学化、规范化、制度化，实现权力公开透明阳光运行。定期或不定期对重大事项决策、财务、“三公”经费支出、公车管理等重要工作和岗位进行监督检查，开展监督执纪问责。8、推动体制改革。不断加强纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察员。9、接受配合巡视。主动接受上级巡视机构的巡视，积极配合开展工作。认真落实巡视整改工作，对巡视反馈的问题，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到有着落，事事有回音。对巡视整改到位的问题不定期开展回访督查，巩固和深化巡视成果。0、积极率先垂范。严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，不搞以权谋私，不干预和插手各类市场经济活动。严格落实“三重一大”事项集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态和个人重大事项报告等制度。加强对亲属和身边工作人员的教育监督，树立清正廉洁的良好形象。真抓真管，党支部书记要加强对班子成员和中层干部的教育监管，确保管好班子带好队伍。督促班子其他同志积极担当分管责任，履行管教职责，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员也要敢于担当，廉洁自、律，作出表率。三、加强责任考核、加强对落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。年中，有针对性地进行半年检查。年底，对主体责任落实情况实施全面检查考核。加强对作风建设工作的考核力度，把纠治“四风”专项整治和监督检查工作作为党建工作考核、履行基层党建责任述职评议、领导干部实绩管理和执行力考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容。2、严格按照责任制考核方案奖优罚劣。认真落实主体责任，对党风廉政建设成效显著的，予以表彰。严格责任追究，有下列情形之一的，取消当年度评先评优资格：（1）落实主体责任不力，被上级党委、纪委以文字形式通报批评的；（2）本单位领导班子成员出现重大违纪违法问题被查处的（以立案时间为准，违纪违法问题发生在任该单位领导职务期间）；（3）本单位发生塌方式、系统性腐败的；（4）省委、省纪委和市委、市纪委规