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文档简介

检测机构基本情况一览表检测机构名称设立时间机构地址及网址邮政编码联系电话(传真)E-mail工商营业执照注册号发证机关计量认证证书号授权签字人发证机关法定代表人职 称联系电话企业负责人职 称联系电话技术负责人职 称联系电话企 业人 员状 况在编人员总数 人外聘人员 人持证上岗 人技术人员总数 人高级职称 人中级职称 人房 屋面 积自有实验室面积 (平方米)自有办公室面积 (平方米)租用实验室面积 (平方米)租用办公室面积 (平方米)仪器设备 总台(套)数仪器设备固定资产原值(万元)仪器设备原值 万固定资产总值 万已获资质范围 一、见证取样检测: 4、建筑工程室内环境质量检测 1、建筑工程材料检测 5、建筑智能化系统检测 2、市政(道路)工程材料检测 6、建筑幕墙检测 二、专项检测: 7、建筑节能检测 1、建设工程结构检测 8、市政桥梁检测 2、建设工程钢结构检测 9、建设工程结构可靠性鉴定 3、建设工程地基基础检测 注:在“”上打“”备注注:1、租用的办公室、实验室应有经房产部门备案过的租赁合同。2、在职人员应有社保等证明材料;外聘人员是指退休人员。金华市工程质量检测机构检查考核评分表检测机构名称: (盖章) 检查时间:201 年 月 日序号检查标准检查内容评分标准得分备注1工程质量检测机构符合现行资质等级标准情况及检测能力主要内容:注册资金、办公场所、人员数量及资格等现状与已取得的资质等级标准是否相符。所聘人员的社会保险缴费凭证、聘用手续、资格证书等凭据作为考核依据。不符合的判定为不合格资质证书超过有效期且延续未通过的,或计量认证书超过有效期且延续未通过的。机构名称、生产经营地址、注册资本金、主要管理人员等资质条件发生变化,未及时到建设行政主管部门办理变更手续的。2检测行为超越资质证书许可的范围承揽工程质量检测业务。不符合的判定为不合格涂改、倒卖、出租、出借资质证书或者以其他形式非法转让资质证书及从业人员资格证书。转包承接的工程检测业务。对建设行政主管部门提出的整改要求,逾期不整改或整改不到位的。有投诉并被查实有严重违规行为在市场经营活动中,经查实未执行规定的检测收费标准,存在降低标准、压价等不正当竞争行为,扰乱检测市场秩序的。3工程质量检测机构工作质量是否按照规定要求签定检测合同,并是否按规定要求进行登记备案。每发现一次扣5分未按规定要求做好信息化平台建设、管理。未按规定即时上传检测数据及力学曲线。扣5-30分伪造检测数据,出具虚假检测报告或鉴定结论。直接判定为不合格在资质许可规定中未注明的或未经计量认证覆盖的办事处(分所)内开展检测工作。每发现一次扣20分试验委托单填写或试验记录随意涂改,见证员取样员无授权书,委托单中见证员取样员签字由他人代签每发现一次扣10分出现未按照国家有关强制性标准、有关技术标准及规定进行检测直接判定为不合格未按规定要求实行见证取样送检(共30分,扣光为止)每发现1次扣5分检测报告签字盖章手续不符合规定要求。(查检测人员、审核人员、授权签字人是否已签字,每份报告3分)(共12分,扣光为止)每发现一份扣1-3分无故拖延出具工程质量检测报告。(共20分,扣光为止)每份4分,是否按规定要求建立不合格项目台帐,并执行不合格项目上报制度。未建台帐扣10分,未按要求上报的扣5-10分档案资料管理混乱,未按年度统一编号(编号应当连续,不得随意抽撤、涂改)。未按年度的扣5分,未连续的扣5分、有涂改的扣5分4仪器设备配备 各类仪器设备的型号、数量与工作任务不相适应,精度不满足要求的。每发现一次扣5分检测仪器设备台帐不清楚,无专人管理,工作环境不符合规定要求。(5分)扣1-5分检测仪器设备无计量检定/校准证书。(10分) 扣5-10分,5检测人员配备、理论水平、操作能力检测机构使用不符合条件的检测人员。每发现一人次扣5分检测人员配备未达到标准要求,无法承担工作需要。每发现一人次扣5分现有专业技术人员的人事关系、聘用关系、执业资格及社会保险已过期或无效。每发现一人次扣5分检测人员现场操作能力考核。(随机抽取2个检测人员,从相应检测上岗人员中抽一组操作)(15分)合格且熟练的8分,合格基本熟练的5分,合格但不熟练的2分,不合格不得分检测人员理论能力考核。(随机从上岗人员中4人,每人从相应的理论题库中抽2题回答)(8分)正确的得1分,基本正确的得0.5分,错误不得分能力比对结果满意得10分,不满意或有问题不得分6技术进步及其 它内部没有落实业务学习考核制度或职业道德教育。 扣5-10分收费标准等未公示。扣10分有本单位持证检测人员撰写与检测相关的技术论文并发表(每人仅限1篇)+5分/篇在技术竞赛中的优胜(每项竞赛仅限1次,择优申报)+10分/次参加市级以上与检测相关的新技术,新材料科研项目或编写、修订标准(规范)(每份材料仅限1次)+5分/次档案管理通过国家级及市级评审国家级+10分 市级+5分总分基础分

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