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文档简介

协 议 书甲方（雇用单位）：乙方（受雇人）： 性别： 出生日期： 文化程度： 居民身份号码： 住址： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条：协议期限：自_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。 第二条：工作内容 1、乙方在甲方指定的 从事 工作，具体工作及要求： 2、经双方协商同意，甲方根据需要可以随时调换乙方的工种和岗位。 第三条：劳动条件1、甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 2、乙方必须严格遵守工作单位安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 第四条：工作时间和休假 1、乙方工作时间为： 。2、甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。3、乙方因特殊原因需要请假的，需提前 天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。 第五条：劳动报酬 1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资（均为税前应发工资）为人民币_元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和迟到、旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。甲方有权根据乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。2、甲方于每月_ _日将乙方上月工资打入乙方工资账户。3、甲方安排乙方周日及法定假日加班，应给予乙方每天 元的加班费。4、依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。 5、鉴于乙方年满 周岁，已达到退休年龄。乙方同意不享受社保及商业保险待遇，如乙方发生意外，甲方不承担责任。第六条：劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全、操作规程和工作规范；爱护工作单位的财产，遵守职业道德；服从管理。2、乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。 第七条：协议的终止和解除 1、双方订立的劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除和终止； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： （1）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度； （2）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；（2）长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费； 4、乙方未经甲方同意，单方解除协议，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。 第八条：其他1、本协议未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。双方可签订书面补充条款或补充协议，均为本协议的附件，与本协议具有同等效力。2、本协议经甲乙双方盖单签字
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