乡镇基层党建调研汇报材料.doc

2016学生会宣传部个人总结总结一：这一学期来，在学院老师跟学生会各干部的领导下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了良多货色,现我将这学期工作总结如下：本学期，我在学生会宣传部连续担当干事，主要负责与记者团的沟通。当接到学院有相关活动需要摄影和通讯，我及时告知各记者团组长安排好职员。看似简单的工作，实际操教育实践活动成果，全面夯实党在农村的执政基础，全面提升全镇农村党建科科学化水平。在大学生村官官管理消化、村民自治、基基层党建等方面作了有益探探索，取得了一定成效，现现将相关情况汇报如下：一、大学生村官工作情况况大学生村官实施以来，我镇累计接收大学生村官官人数61人，目前通过考考录公务员、事业人员，进进入国企、银行等方式，已已分流消化人数32人，在在岗人数29人（其中：任任村支部书记2人，村副书书记7人，村主任助理200人）。大学生村官创业33人，其中：开副食店1人人，投入15万余元；种植植蔬菜1人，投入2万余元元；移动营业厅1人，投入入6万余元。目前我镇500个行政村，2个社区，有有25个村（社区）没有大大学生村官。镇党委、政政府一直致力于对大学生村村官的服务，保障大学生村村官的进退流转。一是通过过平时对大学生村官在村任任职的管理，强化其协调沟沟通和处理基层矛盾纠纷等等能力，支持鼓励大学生村村官竞选村支部副书记；二二是通过报考公务、事业单单位等渠道，注意分流消化化。凡在临近各类考试时，镇党委均减轻了其工作担担子，使其更多时间用于复复习备考。镇党委帮助解决决报名费以及差旅费。三是是鼓励自主创业，使其充分分感受组织的关怀。凡有创创业意愿的大学村官，镇党党委、政府第一时间为其出出谋划策，使其创业项目谋谋划更成熟、创业贷款更直直接方便、项目管理更科学学合理、产品销售更加通畅畅。二、村务监督委员会会情况为进一步强化村级级民主管理、民主监督，规规范村务监督委员会的工作作，推进村民自治、农村党党风廉政建设。镇党委加强强了各村村务监督委员会的的建设力度。一是建立村务务监督委员会。全镇所有行行政村（社区）均成立了村村民监督委员会，并为其统统一制作了村民监督委员会会吊牌。监督委员会成员由由主任1名，副主任1名，组员3名组成，均由村民民代表和党员代表选举产生生。二是建立和完善了村务务监督委员会工作制度。明明确了村务监督委员会工作作职责、监督程序、权利和和义务。三是强化了监督委委员会经费保障。每年从各各村办公经费中固定列支了了3000元到5000元元不等的监督工作经费。四四是监督委员会有效行使权权力。为了解掌握村务决策策及执行情况，监督委员会会列席了村民委员会会议。同时村上项目建设、资金金使用情况等均在监督委员员会的监督和要求进行了村村务、财务公开。三、六六联机制开展情况一是加加大宣传发动力度，力争做做到家喻户晓。制定镇“六六联机制”实施方案，明确确并细化了联创内容、联创创目标、联创措施、时间节节点要求、责任领导及责任任部门，同时调整了各村驻驻村干部，协助、指导所驻驻村“六联机制”各项工作作的开展。积极召开全体镇镇村干部参加的“六联机制制”宣传动员会和业务培训训等会议5次。在坚持每天天3次广播宣传的同时还印印制“六联机制”知识解答答5000余份，悬挂宣传传横幅50余条，宣传小标标语300余条，切实将该该项工作做到了家喻户晓。二是加大制度保障力度，提高群众参与积极性。及及时转发市“六联机制”考核激励办法（试行）到各总支、各村（社区）。并严格按照评比标准、评比办法、评比议程的要要求，及时评选出当月最佳佳示范户和示范小组。截至至目前，全镇共分联动小组组1087组，评选出最佳佳示范户3261户次，最最佳示范小组147个，统统一制作联动示范小组流动动红旗，发放价值3万余元元的洗衣粉、肥皂等日常用用品作为最佳示范的奖励，大大提高了群众积极性。同时开展每月1督查通报报，截止目前，通报表扬“六联机制”开展得力，推推进效果较好的村6次，通通报批评“六联机制”工作作落实不力，行动缓慢的村村（社区）10余次。三是是加大资金投入力度，确保保六联机制工作落到实处。镇党委明确了从各个村办办公经费中列出一笔固定费费用用于“六联机制”展板板、奖励等支出，目前，全全镇47个村，2个社区完完成了六联机制组织架构以以及评比公示栏、轮户值班班等展板上墙。通过为期三三个月的活动开展，农村城城乡环境、治安等问题有了了较大转变。四、基层党党建情况一是坚持实行村村账镇管制度。每年上级下下拨的村办公经费3万元、村级组织运行维护经费（服务群众专项经费）5万万元，均存入镇统一专用账账户，实施报账制。二是落落实村干部福利待遇。村干干部报酬按要求足额及时打打卡直发，2016年将执执行新的标准。积极落实村村干部参加养老保险财政补补助政策，凡愿意参加养老老保险的村三职干部，均按按统一标准给予了补助。同同时积极申报离任村干部生生活补助，2014年，我我镇严格按照上级部门的要要求，对离任村干部补助发发放实行严格管理，严格审审核，要求必须本人领取并并实行年审制，对每一位离离任村干部进行现场照相。截止目前，镇现在有册离离任村干部258人均按全全市标准足额发放到位。三三是加强村级组织后备人才才建设。全镇50个村，22个社区均按正职两备，副副职一备，每个村5人。以以干部的年轻化、知识化为为前提，从复员军人、优秀秀大中专毕业生、致富带头头人、经济能人中选拔培养养村级组织后备人才，使一一批政治素质高、熟悉农业业和农村工作，群众基础好好的优秀青年进入到干部队队伍中来，为2016年村村级组织换届提前作了谋划划，确保了村级组织后继有有人。四是加强村级活动场场所规范化建设。全面完成成三江渡村、干柏树村等115个村的村级活动阵地建建设，并邀请相关部门对其其进行了验收，目前均投入入使用。迅速推进远程教育育站点升级。对部分村电脑脑进行了合理调剂，确保全全镇所有村（社区）均有一一台电脑。同时每个村均购购买了一台液晶电视，开通通了网络宽带。五是加强基基层服务型党组织建设。积积极开展“双培双带”，22015年新发展党员300名。建立流动党员外出登登记制度，实行动态登记管管理，加强流动党员党费收收缴工作。深入开展“走基基层”、“六联系”、“三三级联动，直通民生”等活活动，建立领导干部联系点点9个，56名党员干部与与200余名困难群众结成成对子，帮助解决难题4111件。组织号召全镇2000余名镇村干部为无房户户捐款1.5万余元，采取取党委政府帮扶和个人自建建方式，为9户困难群众建建好住房。严格落实党代会会年会制，建立镇村党代表表接待室，党代表轮流对群群众来访事项进行接访，定定期回访，全年共接访群众众168人次，为群众解决决实际问题84件。严格落落实“三会一课”、“四议议两公开一监督”、群众事事务代办制等制度。六是推推进“三分类三升级”常态态化，持续整顿软弱涣散党党组织。按照上级分类定级级指导标准，评出优秀村（社区）10个，一般村（社区）37个，后进村55个，分别建立了基层党组组织“三分类三升级”活动动工作台帐及后进党组织管管理台账。制定并完善了后后进村整改方案，按照方案案逐步进行整改和提升。调调整月样埝村两位班子，任任命大学生村官彭利君为村村支部书记，重新选举出村村委会主任和文书。全镇55个后进村和4个省级贫困困村均配备了1名第一书记记，协助、指导村三职干部部开展各项工作，实现第一一书记选派和工作到位全覆覆盖。五、贯彻全国农村村基层党建工作座谈会议精精神情况一是传达学习全全国农村基层党建工作座谈谈会议精神。通过镇党委会会、镇村三职干部大会，第第一时间传达学习了刘云山山同志在全国农村基层党建建工作座谈会上的讲话以及及浙江省从6个方面采取229项措施贯彻落实全国农农村基层党建工作座谈会精精神等。二是制定镇贯彻落落实全国农村基层党建工作作座谈会议精神措施。以“四个全面”为指导，“六六联机制”为抓手，全力服服务好项目建设，确保项目目快速推进。依托园区建设设，积极发展现代种养殖业业，形成全镇50个村一村村一产，发展普及率1000%的全面发展态势，为群群众发展服务业、促进持续续增