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护士长二月工作总结小编精心推荐护士工作总结 | 护士年度工作总结 | 护士年终工作总结 | 护士个人工作总结下面是小编为大家整理的护士长二月工作总结,欢迎大家阅读。更多护士长二月工作总结请关注二月工作总结栏目。护士长二月工作总结【一】一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训训练与考核工作1、重点点加强对新入院护士、聘用用护士、低年资护士的考核核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化化基础护理知识为主,增加加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训训:各科制定出周期内专科科理论与技能的培训与考核核计划,每年组织考试、考考核23次,理论考试要要有试卷并由护士长组织进进行闭卷考试,要求讲究实实效,不流于形式,为培养养专科护士打下扎实的基础础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护护士,在年内16项基本技技能必须全部达标,考核要要求在实际工作中抽考。其其他层次的护士计划安排操操作考试一次,理论考试二二次。4、强化相关知识识的学习掌握,组织进行一一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结结合,检查遵章守规的执行行情况。(二)加强人文文知识的学习,提高护士的的整体素养1、组织学习习医院服务礼仪文化,强化化护士的现代护理文化意识识,先在护医学教育网网搜集整理士长层次内进进行讨论,达成共识后在全全院范围内开展提升素养活活动,制定训练方案及具体体的实施计划。2、安排排全院性的讲座和争取派出出去、请进来的方式学习护护士社交礼仪及职业服务礼礼仪。开展护士礼仪竞赛活活动,利用“512”护士士节期间掀起学礼仪、讲素素养的活动月,组织寓教寓寓乐的节日晚会。(三)更新专业理论知识,提高高专科护理技术水平。随着着护理水平与医疗技术发展展不平衡的现状,各科室护护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特特殊疑难病种,可通过请医医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护护理会诊讨论等形式更新知知识和技能。同时,有计划划的选送部分护士外出进修修、学习,提高学术水平。二、加强护理管理,提提高护士长管理水平(一一)年初举办一期院内护士士长管理学习班,主要是更更新管理理念、管理技巧及及护理服务中人文精神的培培养,当今社会人群对护理理的服务需求,新的一年护护理工作展望以及护士长感感情沟通交流等。(二)加强护士长目标管理考核核,月考评与年终考评相结结合,科室护理质量与护士士长考评挂钩等管理指标。(三)促进护士长间及及科室间的学习交流,每季季组织护理质量交叉大检查查,并召开护士长工作经验验交流会,借鉴提高护理管管理水平。三、加强护理理质量过程控制,确保护理理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管管理体系,尤其是需开发提提高护士长发现问题,解决决问题的能力,同时又要发发挥科室质控小组的质管作作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的的意识,提高护理质量。(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机机制,护理部人员经常深入入各科室检查、督促、考评评。考评方式以现场考评护护士及查看病人、查看记录录、听取医生意见,发现护护理工作中的问题,提出整整改措施。(三)进一步步规范护理文书书写,从细细节上抓起,加强对每份护护理文书采取质控员护士士长护理部的三级考评制制度,定期进行护理记录缺缺陷分析与改进,增加出院院病历的缺陷扣分权重,强强调不合格的护理文书不归归档。年终护理文书评比评评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中中的安全管理:1、继续续加强护理安全三级监控管管理,科室和护理部每月进进行护理安全隐患医学教教育网搜集整理查摆及及做好护理差错缺陷、护理理投诉的归因分析,多从自自身及科室的角度进行分析析,分析发生的原因,应吸吸取的教训,提出防范与改改进措施。对同样问题反复复出现的科室及个人,追究究护士长管理及个人的有关关责任。2、严格执行查查对制度,强调二次核对的的执行到位,加强对护生的的管理,明确带教老师的安安全管理责任,杜绝严重差差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设设施的常规检查意识,平时时加强对性能及安全性的检检查,及时发现问题及时维维修,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高高服务质量(一)在培养养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语语,护患沟通技能。培养护护士树立良好的职业形象。(二)注重收集护理服服务需求信息,护理部通过过了解回访卡意见、与门诊诊和住院病人的交谈,发放放满意度调查表等,获取病病人的需求及反馈信息,及及时的提出改进措施,同时时对护士工作给予激励,调调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职职称的护士负责实习生的带带教工作,定期召开评学评评教会,听取带教教师及实实习生的意见。(二)各各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查查带教老师的带教态度、责责任心及业务水平,安排小小讲课,了解实习计划的完完成情况,做好出科理论及及操作考试。(三)护理理部做好实习生的岗前培训训工作,不定期下科室检查查带教质量,每届实习生实实习结束前,组织进行一次次优秀带教老师评选活动。(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技技术项目12项。(五五)计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时时传递护理学习资料,发挥挥局域网的空间优势,丰富富护士的学习生活。护士士长二月工作总结【二】每天早上8点开晨会;晨晨间护理查房;掌握当天病病人动态,了解病人住院总总数,男女空床,重病人病病情变化,护理记录等。总总结工作,传达信息安排当当天工作流程。完成日工工作任务,合理配备运用人人员,对于穿刺技术高的应应对难穿刺病人,培养新护护士。监控护理质量,无菌菌操作技术。提高工作效率率及穿刺技术,工作要有层层次,先急后缓,先快后慢慢,切实抓好;安全第一,质量为本,服务至上。处理好各个环节,一环扣扣一环不出任何遗漏,发现现问题,及时纠正,消除隐隐患,不留后患,全面检查查各班执行情况。保证各班班工作顺利进行。带领全全科人员做好医保宣传工作作,保证病人按时来院检查查,治疗,输液,出院病人人提交后,及时完善医属,带医保卡送会计室结账。 按周程安排,落实每天天的工作计划。周一查;各种记录书写情况总结上上周存在的问题,解决办法法,注意事项,完善落实安安排下周的工作。周二早会会提出下周工作目标。三点点开办公会,记录,第二天天早会传达。周二查;医医属单;护理项目填写,绘绘制情况,16点护士培训训周三查;责任护士对健健康教育指导,入院须知,基础护理,落实情况,查查病人满意度,有记录。116点护士长会议。周四四查;护理质量,核对病人人总数,七对照,治疗室室制度职责是否落实,有改改进有记录。查抢救药品及及器材更新,补充,使用良良好。周五;统计办公用用品,医疗用品缺项,各种种记录是否完整,统计工作作量,卫生大扫除。周六六;报考勤,工作量。领物物品;排班。 每天治疗

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