百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

人力资源管理论文-怎样做个“悠然自得”的管理者.doc人力资源管理论文-怎样做个“悠然自得”的管理者.doc

收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

人力资源管理论文-怎样做个“悠然自得”的管理者[摘要]现代企业管理者应具备较高的哲学素养,是指管理者应以管理的基本理论为基础,将对管理的认识提高到哲学的高度上来思考,同时对各种管理实践活动,用一个正确的哲学思想来指导。管理者在管理哲学上要有一个轻松与愉快的心态来处理各种事务,“悠然自得”的管理哲学理念是管理者的最高境界。[关键词]管理者哲学心态管理的哲学是管理者在生产生存过程中所必须的高级技能。哲学指导实践,而实践又饯行哲学思想。管理者的管理技能以及在管理者本身上体现得价值对管理者生活的影响非常大,探讨管理者的生存之道是探究管理哲学的深层次内涵,对于管理者的个人修养非常重要。下面我们就通过一个寓言故事讨论一下管理者时常陷入的哲学陷阱。有个农夫,天一亮就准备动身去耕田,坐到拖拉机上后才发现没油了,于是去买柴油;在去加油站的路上,突然想起还没有喂猪,就连忙回去喂猪;在取饲料准备喂猪时,发现粮食受潮了,就动手把粮食搬出来晒一下;刚把粮食搬出来,又发现养的几只母鸡无精打采,好像生病了,就放下粮食,去察看鸡的情况;刚把鸡的事情放下,突然想起要去买柴油,于是拿起油桶向加油站走去。当他最后想起今天本来要做的事情——耕田还没有做时,太阳已经下山了。农夫心想:今天真是忙坏了。在我们的工作中,常会有一些管理人员说:太忙了,根本没有时间!加班加点也总是干不好工作。事实上,在很多情况下,太忙是由于管理者自身不能有效管理时间造成的,正象开篇提到的农夫一样。作为管理者,忌做“忙碌的农夫”,应有效管理时间,井然有序地开展工作。管理者的时间如何分配,如何有效地利用,如何真正的将时间产出的效益最大,是管理者管理能力的具体体现。“忙碌的农夫”角色一定要避免,充分利用好个人与管理之间的协调机制非常重要。如何做一个“悠然自得”的管理者,需要做如下计划和工作:首先,要制定有效的工作计划。《中庸》中有一句话,叫做“凡事豫(预)则立,不豫则废”,说的就是办事要有计划性。计划是管理的首要功能,没有计划,就会迷失方向。计划的基础是理性的长远考虑,也许计划不如变化快,但是计划是管理者事先制订好的目标,只有合理的安排好计划才能将变化控制在计划之内,才能掌握管理范围中的一切情况,不至于突然的变化将计划冲垮。计划于变化的转换是管理者有效控制时间效率的重中之重。其次,要强化组织控制工作。管理是“设计并维持一种良好环境,让人在
编号:201312121122484470    类型:共享资源    大小:9.13KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
2
关 键 词:
生活休闲 培训招生 精品文档 人力资源
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

关于本文
本文标题:人力资源管理论文-怎样做个“悠然自得”的管理者.doc
链接地址:http://www.renrendoc.com/p-194470.html

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:8次
21ask上传于2013-12-12

官方联系方式

客服手机:17625900360   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

精品推荐

相关阅读

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5